職場(chǎng)達(dá)人:如何打造成功英文簡(jiǎn)歷

　　我們通過(guò)對(duì)大量面試資料的分析，發(fā)現(xiàn)一些典型的問(wèn)題在各種面試中反復(fù)出現(xiàn)，恰恰是這些看似平常的問(wèn)題使許多應(yīng)聘者失去了得到理想工作的機(jī)會(huì)。所以在面試篇中，我們將逐個(gè)對(duì)這些常見(jiàn)的面試問(wèn)題進(jìn)行講解，并提供得體應(yīng)答例句。相信面試篇能助您充滿信心地在面試中侃侃而談，在最激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

　　職場(chǎng)達(dá)人: 如何打造成功英文簡(jiǎn)歷

　　回顧你的歷史記錄

　　首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個(gè)表。然后，寫(xiě)下你能記得的所有包括公司信息，證書(shū)，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和特殊的成就等所有內(nèi)容。

　　陳述你的目標(biāo)

　　目標(biāo)就是發(fā)展方向，很多雇主在你申請(qǐng)工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)，這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡(jiǎn)歷的第一部分加上一個(gè)叫做"Objective"的開(kāi)頭并寫(xiě)一段短小的陳述。例如："To work in a dynamic marketing department."

　　責(zé)任或是成就

　　責(zé)任是指你所負(fù)責(zé)的任務(wù)，成就是完成的成績(jī)--你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過(guò)去從事的工作中擔(dān)任何種職責(zé)，并對(duì)你獲得的成就更感興趣。因此當(dāng)談到過(guò)去的工作時(shí)，稍稍吹噓一點(diǎn)!提到特別獲得的成就。例如：你的一項(xiàng)職責(zé)就是安排員工的工作，而你解決了一項(xiàng)很大的安排問(wèn)題。寫(xiě)上 "Solved scheduling conflict."

　　調(diào)整你的語(yǔ)法

　　雖然你有很多要說(shuō)的，但是空間有限，簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的標(biāo)準(zhǔn)允許你使用縮寫(xiě)句?？梢允÷跃渥又黝}(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，有時(shí)甚至冠詞(the, a)。如果你在一句話中要列出不止一個(gè)成就的話你可以用"and"取代分號(hào)。例如："我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目而且我的經(jīng)理給予了我獎(jiǎng)勵(lì)"可以寫(xiě)成"Lead key project; awarded by manager."

　　使用行為動(dòng)詞

　　行為動(dòng)詞表示一個(gè)特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動(dòng)詞有 am, was, have和had。在簡(jiǎn)歷中，行為動(dòng)詞讓你聽(tīng)起來(lái)更有目的性，更充滿活力--即是公司想要雇傭的那種類型!例如："Managed a team of 20 employees" 聽(tīng)起來(lái)比"Was in charge of 20 employees." 更有權(quán)利