最近幾年中國不斷出現(xiàn)毆打醫(yī)生，甚至導致醫(yī)生死亡，流產現(xiàn)象發(fā)生，中國的醫(yī)患關系為何如此緊張呢下面學習啦給大家分析中國醫(yī)患關系緊張的原因，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

　　中國醫(yī)患關系緊張的原因

　　(一)我國現(xiàn)行的醫(yī)療保障體系及相關的法律、法規(guī)沒有及時跟上市場經濟的步伐。

　　政府對醫(yī)院的投入嚴重不足，醫(yī)院自負盈虧的體制，都促使患者承擔了過多的診療費用。同時，社會貧富分化，矛盾加劇的問題在費用高昂的診療過程中被激化。

　　(二)患者對個人健康越來越重視，且對醫(yī)生的期望值越來越高。

　　(三)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加，是醫(yī)患關系不和諧的重要因素。

　　基層醫(yī)療資源不足，水平欠缺，經常發(fā)生誤診的現(xiàn)象，使得病人為尋求可靠的診療向大城市的三甲醫(yī)院集中。醫(yī)生超負荷的工作使其無力完善與患者的溝通。同時，醫(yī)療教育的制度并未在醫(yī)患溝通技能中給予學生強化訓練，使得醫(yī)生缺乏良好的溝通技能。

　　(四)在醫(yī)療過程中缺少人文關懷，加劇了醫(yī)患關系不和諧的情況。

　　治病、救人原是一體的，但有些醫(yī)生卻只重視“病”不重視人。

　　(五)患者申訴和維護權益渠道不暢通是影響醫(yī)患關系的直接原因。

　　我國雖已于幾年前就施行新的《醫(yī)療事故處理條例》，并在近年的《侵權責任法》中予以相關維權規(guī)定，但發(fā)生醫(yī)療事故之后，光是事故鑒定費用就高達幾千元，患者維護權益成本太高。

　　(六)醫(yī)患之間缺乏信任，是造成醫(yī)患矛盾的一個重要原因。

　　新聞媒體不夠詳實的報道，促使醫(yī)患之間缺乏信任、理解，不能換位思考。部分醫(yī)務人員沒有設身處地替患者著想，而是較多地考慮醫(yī)療機構和自身的利益。而有些患者對醫(yī)務人員也缺乏理解，不了解醫(yī)學的復雜性。

　　(七)媒體的片面報道。

　　隨著病人對醫(yī)生的要求越來越高，加之媒體不公正地報道，增加了患者對醫(yī)生的偏見，媒體成為了影響醫(yī)患關系緊張的一個主要原因，成為醫(yī)患雙方發(fā)生矛盾和沖突的催化劑。因此，媒體報道醫(yī)患關系的公正性直接關系到醫(yī)患關系的和諧。

　　醫(yī)患關系的關系介紹

　　給醫(yī)患關系治病

　　建議醫(yī)療風險基金和完善分級診療制度來緩和中國的醫(yī)患矛盾。鄭雪倩也是中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)療法制專業(yè)委員會的秘書長，參與全球和中國國家級的調研和項目。她則建議中國設立醫(yī)療風險基金?；鸬倪\作方式可參照中國養(yǎng)老金的方式，病人就醫(yī)出現(xiàn)風險，該基金就來賠償。

　　或者該基金可以向到醫(yī)院就診的患者每人收取1元人民幣。她說，中國全國有70億門診量，如果按此方式積累基金，則有70億的基金可以用作賠償因醫(yī)療風險產生死亡、致殘或者出現(xiàn)其它情況的病人。

　　其次，中國應該完善分級診療制度。以此分流大醫(yī)院的診斷壓力。有人舉例說，中國某些科室的醫(yī)生都是超負荷工作，平均每天10個小時工作時長是正常水平。但病人有時無法排隊三小時掛號，只接受5分鐘診斷的現(xiàn)實。

　　進退兩難

　　中國的醫(yī)生目前似乎處在一個進退兩難的境地。在體制內行醫(yī)，梁先生說：“醫(yī)生就是新時代的農奴。”工作時間長，病患關系緊張，還有主管單位在發(fā)生危機事件后“不和醫(yī)生站在一邊”而是要求醫(yī)生不要鬧事、罷工。他說理解維穩(wěn)的需要，但醫(yī)生心理很委屈，很影響士氣。

　　如果出走體制，在比如“莆田系”之類的醫(yī)院行醫(yī)，待遇雖然高一些，但梁先生說“在傳統(tǒng)上和道德上接受不了。”

　　緩解醫(yī)患關系緊張的方法

　　(1)提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和技術水平，改善服務態(tài)度，本著同情、安慰的心理醫(yī)治患者，既要醫(yī)好患者的病，更要了解、疏通病人的心理狀態(tài)，滿足病人的合理要求，使患者感到住院時有一個良好的心境，配合醫(yī)生治療，我們感得“將心比心”是很有說服力的，當你無視病人的痛苦時，多想一想，要是你生病，希望醫(yī)生怎么對你，努力掌握先進的醫(yī)學治療技術，為患者服務。在儀表上、行動上、語言上、醫(yī)療工作過程中，使患者放心、滿意、高興，這對醫(yī)院的兩個效益很有好處。

　　(2)患者方面：在醫(yī)院里面，患者相對是弱者。需要醫(yī)生的關心、愛護。我們認為，只要醫(yī)護人員對得起患者，便幾乎沒有患者對不起醫(yī)生的。要加強對患者的宣教活動，包括醫(yī)學方面的常識，醫(yī)院的規(guī)章制度。使患者慢慢與醫(yī)生配合，互相尊重，互相關心的重要性。

　　(3)管理防腐：繼續(xù)執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，采取有力的措施，改變醫(yī)患雙方的緊張局面。

猜你感興趣：

1.醫(yī)患關系的面試題及參考答案

2.關于醫(yī)患關系的劇本

3.學習醫(yī)患溝通技巧心得體會4篇

4.醫(yī)患關系調查報告范文