不鼓勵(lì)晚婚晚育的原因
不鼓勵(lì)晚婚晚育的原因
現(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)不鼓勵(lì)晚婚晚育了，這有什么原因呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的不鼓勵(lì)晚婚晚育的原因，一起來(lái)看看。
不鼓勵(lì)晚婚晚育的原因
新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》將原來(lái)第二十五條的“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生在修法后的記者會(huì)上表示，目前，我國(guó)的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，針對(duì)這種新的生育行為的情況，國(guó)家也不再專(zhuān)門(mén)鼓勵(lì)晚婚晚育。
我們當(dāng)前的男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，針對(duì)這種新的生育行為的情況，國(guó)家也不再專(zhuān)門(mén)鼓勵(lì)晚婚晚育，因?yàn)槟挲g太大，對(duì)于母嬰的安全、保健，對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。總的來(lái)講，新法還是鼓勵(lì)大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主采取相關(guān)的避孕節(jié)育措施，自主安排家庭生育計(jì)劃。
這次人大會(huì)通過(guò)的決定實(shí)際是這樣修改的，把第27條修改為在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，獲得獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。也就是說(shuō)在全面“兩孩”政策實(shí)施之前，只生一個(gè)子女的家庭，領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的，即使在全面“兩孩”政策實(shí)施之后，子女發(fā)生意外傷殘死亡的，都可以按照規(guī)定獲得幫助和扶助。
幾歲算晚婚晚育
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育
3.晚育的給男方護(hù)理假7天。
4.育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。
5.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
6.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級(jí)。
不鼓勵(lì)晚婚晚育的原因相關(guān)文章：
2.晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定2016
3.產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定2016晚婚晚育湖南