我國學者一直在積極探求職務犯罪泛濫的原因。那么，職務犯罪的原因是什么??下面就由學習啦小編為大家探析職務犯罪的原因吧!

　　職務犯罪的原因探析

　　在借鑒學界已有研究成果的基礎上，我們對職務犯罪的原因提出以下幾點看法：

　　(一)人性的局限性與權力的二重性：職務犯罪的深層原因

　　職務犯罪并非今日中國特有的現(xiàn)象?？v觀古今中外，任何國家都不能根除這一頑疾，只不過表現(xiàn)形式、嚴重程度有所不同而已。即便是號稱“民主法治典范”的某些西方國家，也難以擺脫這一“全球性灰色瘟疫”的侵襲?？梢哉f，職務犯罪是與公共權力相生相伴的一種現(xiàn)象。雖然各個國家或在同一國家的不同歷史時期，形成腐敗的具體原因不盡相同，但作為公共權力誕生以來人類社會的一種普遍現(xiàn)象，必然有其共同性、根本性的原因。我們認為，人性的局限性與權力的二重性正是職務犯罪的本源所在。

　　人類社會普遍地存在著公共權力，這是維系社會有序運轉的基礎。但迄今為止，公共權力實際上只能由社會成員中的少數(shù)人來掌握和行使，這樣就使公共權力本身具有一種內在的矛盾性，它一方面同社會整體利益相聯(lián)系，另一方面又同掌權者的個體利益相聯(lián)系，這兩種聯(lián)系之間的沖突在所難免。而人性天生是存在弱點的，盡管人性善惡的命題幾千年來爭論不清，但“人無完人”的道理不容否認。公共權力內在的矛盾性加之人性的局限性，決定了權力具有二重性：一方面，權力具有造福社會的趨向;另一方面，權力本身潛藏著一定的侵犯性和腐蝕性。當權力的擴張逾越一定的界限，即背離公共目標和公共利益時，就產(chǎn)生了所謂的“權力異化”現(xiàn)象，職務犯罪在本質上就是一種權力的異化。盡管人類設立了各種制度來防止權力異化，也取得了一定的成效，但只要社會存在公共權力并且這種權力掌握在個人手中，權力腐敗與職務犯罪現(xiàn)象就不可能絕跡。

　　(二)體制轉軌與社會失范：職務犯罪的宏觀原因

　　權力及人性的本性決定了職務犯罪的普遍存在性。但是為什么在20世紀末的中國會出現(xiàn)空前的腐敗高潮，而建國后的前30年腐敗行為相對較少呢?為什么我們這樣一個社會主義國家，比某些資本主義國家的腐敗問題還要嚴重?為什么政府為嚴懲腐敗作出了艱苦不懈的努力，至今仍未能扭轉職務犯罪蔓延擴散的勢頭?

　　我們認為，我國當前正處于體制轉軌和社會轉型的特定歷史時期，這是形成腐敗高峰期的宏觀原因。我國在90年代初確立了建立社會主義市場經(jīng)濟體制的戰(zhàn)略目標，市場開始啟動，而計劃尚有余威，從而形成了新舊兩種體制并存的局面，這也在客觀上給權力腐敗帶來空前的“機遇”。正如有人所言，現(xiàn)在許多腐敗分子是在“用計劃經(jīng)濟的權力發(fā)市場經(jīng)濟的洋財”。[8]另一方面， 政治體制改革相對滯后是加劇腐敗問題的重要原因。改革開放以來，權力系統(tǒng)朝著“放權、松綁、給好處”的方向改革，以往那種權力高度集中的局面被逐步打破，這對于提高經(jīng)濟運行的效率具有積極意義，然而，由于相應的配套措施如規(guī)范體系、監(jiān)督機制等沒有跟上，結果造成權力運行中自上而下的約束管制減弱，權力的橫向制約與自下而上的民主監(jiān)督又不到位，從而為腐敗的滋生留下了大量的空隙和漏洞。此外，在經(jīng)濟轉軌和社會轉型的過程中，原有的價值觀念和行為模式受到嚴重沖擊，而新的價值觀念和行為模式尚未被普遍接受或正在形成之中，社會整合力降低，出現(xiàn)了社會學家所稱的“社會失范狀態(tài)”，腐敗泛濫正是社會失范狀態(tài)的一種表征。

　　(三)監(jiān)督乏力與法網(wǎng)疏漏：職務犯罪的中觀原因

　　權力在本質上是一種支配他人的力量，它內含著無限擴張的傾向，因而對權力的監(jiān)督與制約至關重要。然而在過去相當長的時間內，我們對這一問題缺乏足夠的認識，沒有建立起一套健全而有效的權力制衡體系，導致權力失控的現(xiàn)象嚴重。盡管我國設置了諸多的權力監(jiān)督機構，如人大的監(jiān)督、政協(xié)的監(jiān)督、執(zhí)政黨內的紀檢監(jiān)督、政府內部的監(jiān)察部門的監(jiān)督以及專門的檢察機關的監(jiān)督等，監(jiān)督機構之多，在世界上都是鮮見的，但是由于體制沒有理順，致使監(jiān)督機制不暢、監(jiān)督效能不高，某些地方的監(jiān)督機構甚至形同虛設。監(jiān)督不力的另一種體現(xiàn)是輿論監(jiān)督的能量遠沒有釋放出來。輿論監(jiān)督包括媒體監(jiān)督和公眾監(jiān)督，是社會中最具活力也是運行成本最低的監(jiān)督形式，國外許多腐敗丑聞就是由媒體和公眾參與揭露出來的，如日本的“里庫路特丑聞”、。在我國，群眾當中流傳著一句話，稱腐敗官員“不怕內部通報，就怕公開見報”，這充分說明輿論監(jiān)督的重要性。一個缺乏輿論監(jiān)督的社會是很危險的，正如有人指出，“這樣的社會無疑是一種缺乏‘體內自動平衡機制’的有重大缺陷的社會，是一個失去自我警報系統(tǒng)的社會?！盵9]

　　法網(wǎng)疏漏也是職務犯罪猖獗的重要原因。這主要表現(xiàn)在兩個方面：

　　一是廉政法制不夠完善。例如，號稱“陽光法案”的公職人員財產(chǎn)申報法千呼萬喚而尚未出臺，目前只有一個缺乏權威性和操作性的政策性文件，致使財產(chǎn)申報這一重要制度至今沒有真正建立起來。其他如《行政程序法》、《政務公開法》、《舉報人保護法》等，在我國廉政法制體系中均付闕如。與此同時，已有的法律中，立法粗疏、概念模糊、可操作性差的問題大量存在，立法質量問題也在一定程度上制約著反腐實踐。

　　二是執(zhí)法不嚴問題相當嚴重。職務犯罪的實施者都是手中握有一定權力的人，此類案件的查處難度往往比較大。然而在我國現(xiàn)行體制之下，司法機關的獨立性、權威性沒有真正樹立起來，加上部分司法人員素質低下，致使相當一批犯罪分子沒有受到應有的制裁。另外，一些地方黨政領導存在的糊涂認識，諸如“腐敗有利經(jīng)濟發(fā)展論”、“腐敗無礙大局論”、“反腐敗影響政治穩(wěn)定論”等，也是導致對職務犯罪懲治不力的重要原因。

　　(四)價值錯位與心理失衡：職務犯罪的微觀原因

　　職務犯罪的產(chǎn)生既有社會外界環(huán)境和因素的影響，也同行為人的主觀認識和心態(tài)有關。為什么處在大體相同的社會環(huán)境中，有的人能恪守節(jié)操，有的人卻變節(jié)沉淪?這正是微觀原因所要揭示的內容。

　　從思想根源來看，職務犯罪的滋生源于行為人價值觀念的錯位。受封建社會“官本位”思想及西方社會“個人至上”、“拜金主義”等觀念的影響，同時由于放松自身的思想道德修養(yǎng)，行為人在價值觀念上產(chǎn)生了個人與社會的錯位，他們把自我當成社會的中心，把公共權力視為私人特權，把個人利益凌駕于國家和人民利益之上，在面臨外界的各種誘惑之下，價值錯位必然導致行為人的貪欲膨脹和心理失衡。心理失衡的具體表現(xiàn)有：

　　1.吃虧補償心理。一些公職人員看到別人發(fā)財，就覺得自己吃虧，“我辛辛苦苦幾十年還不如人家搞一年”，從而產(chǎn)生了以權謀私，趁勢“撈一把”的心理。

　　2.投資回報心理。有人把權力看成“一本萬利”的致富工具，通過跑官、買官謀到一定職位后，便迫不及待地把權力作為資本投入不正當交易，以獲取巨額回報。

　　3.人之常情心理。中國傳統(tǒng)文化中，人情主義、“面子文化”根深蒂固，而人情化和關系網(wǎng)很容易使人喪失原則，不少公職人員正是在“人之常情”、“情面難卻”等心理驅動下而喪失心理防線的。

　　4.為公無過心理。一些人頭腦中存在“只要為公，自然無過”的認識，“我不是為了自己”成為理直氣壯的辯解。在這種心理支配之下，他們?yōu)E用權力謀取地方利益和單位利益，置國家和人民的根本利益不顧。

　　5.法不責眾心理?！胺ú回煴姟币庾R在傳統(tǒng)法文化中由來已久，它在某種程度上為腐敗分子提供了一個心理保護層，同時在客觀上也成為反腐敗的心理障礙。目前，“集體腐敗”成為職務犯罪的一種新動向，其實質就是行為人期望通過集體決策分散責任以逃避懲罰。

　　6.僥幸過關心理。這是腐敗分子較為普遍的一種心理特征，其實質是一種心里自慰。正如有人指出，如果行為的后果給自己帶來的利益要大大高于受懲罰的惡果時，如果在他之前的類似行為在逃避處罰方面都獲得成功時，就會促使犯罪分子實施某種行為。[10]在職務犯罪中，行為人的職權身份、靠山與關系以及作案手段的隱蔽性等，更是強化了其僥幸心理。