員工感恩企業(yè)的文章_員工對(duì)企業(yè)感恩的文章

　　感恩，這個(gè)溫馨的詞匯，暖暖地寫(xiě)在我們每個(gè)人心中。感謝企業(yè)給予的機(jī)會(huì)，因?yàn)楦卸?，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的員工感恩企業(yè)的文章，希望大家喜歡。

　　員工感恩企業(yè)的文章一：做一名懂得感恩的員工

　　關(guān)愛(ài)是一縷照射在冬日的陽(yáng)光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖;關(guān)愛(ài)是一泓出現(xiàn)在沙漠的泉水，使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望;關(guān)愛(ài)是一首飄蕩在夜空的歌謠，使孤苦無(wú)依的人獲得心靈的慰藉。

　　羊羔尚知哺乳恩，幼鴉更識(shí)反哺情。感恩是一種美好的情感。感恩猶如黑暗中的明燈，星星之火，它驅(qū)散幽暗，帶來(lái)明亮;感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤(rùn)心田，免于干涸;感恩猶如冬日的朝陽(yáng)，冉冉升起，它勃勃生機(jī)，帶來(lái)溫暖。它讓生命充滿(mǎn)生機(jī)，洋溢朝氣，遍灑陽(yáng)光。

　　關(guān)愛(ài)員工是企業(yè)愛(ài)的體現(xiàn)，員工感恩企業(yè)則是對(duì)愛(ài)的回報(bào);關(guān)愛(ài)和感恩的和諧統(tǒng)一形成其樂(lè)融融的企業(yè)文化。只有懂得感恩的人，才能對(duì)社會(huì)對(duì)集體對(duì)他人充滿(mǎn)感激，并將這種感激轉(zhuǎn)化為奉獻(xiàn)企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。是企業(yè)為我們提供了工作和學(xué)習(xí)的機(jī)遇，為我們的發(fā)展鋪設(shè)和搭建了華麗的舞臺(tái)，我們豈有不感恩之理呢?

　　感恩z，因?yàn)樗o了我們盡情發(fā)揮的舞臺(tái);感恩z，因?yàn)樗o了我們母親般的溫暖;感恩z，因?yàn)樗o了我們客服困難的力量;感恩z，因?yàn)樗o了我們和諧健康的成長(zhǎng)空間。腳踏實(shí)地的工作，誠(chéng)實(shí)守信的為人。不求轟轟烈烈的壯舉，但愿做到無(wú)愧于心。一句話(huà)，企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感恩主要是通過(guò)自己扎扎實(shí)實(shí)的工作和默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)來(lái)表現(xiàn)。

　　“今天工作不努力，明天努力找工作”。我們不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，要在不斷成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴(lài)于今天的努力。只有努力工作才能實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。如果我們能不因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說(shuō)：“我已為企業(yè)和社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)”。

　　感恩賦予責(zé)任、責(zé)任催人奮進(jìn)、奮進(jìn)成就夢(mèng)想、夢(mèng)想在此飛揚(yáng)。一個(gè)能盡責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是渺小的;一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是偉大的。責(zé)任是一種信仰，也是一種力量。人生在世，匆匆一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)悄然退卻、迎刃而解。天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。強(qiáng)大的z集團(tuán)賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢?唯求能為z又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、獻(xiàn)一份熱，生命不息、奮斗不止、青春無(wú)悔。我始終堅(jiān)信：夢(mèng)想在此飛揚(yáng)!

　　員工感恩企業(yè)的文章二：感恩五局 放飛夢(mèng)想

　　作者：鄒豐蒙

　　2011年7月23日，對(duì)于我們1687位新加入中建五局的員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。23日下午我們?cè)谑〗虒?dǎo)大隊(duì)進(jìn)行了莊嚴(yán)的入職宣誓，從那一刻開(kāi)始我們光榮的成為了五局的一員。這一天可以說(shuō)是我們?nèi)松囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它意味著我們已經(jīng)從學(xué)校走向社會(huì)，從此就要脫去身上的青澀和稚嫩，開(kāi)始走向成熟和沉穩(wěn)。角色的轉(zhuǎn)換對(duì)于我們來(lái)說(shuō)十分重要，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。如何盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)換到職員事關(guān)我們能否盡快成長(zhǎng)為對(duì)公司有用的人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值;能否實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。從學(xué)校走向社會(huì)走向職場(chǎng)代表了我們的成長(zhǎng)，但那只是人生的必經(jīng)之路。有人說(shuō)長(zhǎng)大是人生的必修課，成熟是人生的選修課。呆在象牙塔里的我們，心智的成長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于我們的年齡，換句話(huà)說(shuō)我們還很幼稚還很單純，很多在學(xué)校沒(méi)辦法真正學(xué)到的東西：譬如如何處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、合作伙伴的關(guān)系;如何面對(duì)和處理工作中的難題等，都是需要在實(shí)際的工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累的。對(duì)此一無(wú)所知的我們還有著很廣闊的學(xué)習(xí)空間。

　　很高興能加入五局，成為其中的一員，五局正處在發(fā)展的上升階段、黃金時(shí)期。我很慶幸我趕上了這么一個(gè)好的時(shí)期，有這么好的一個(gè)平臺(tái)。說(shuō)五局是一個(gè)好的平臺(tái)主要是因?yàn)椋?/p>

　　首先，五局現(xiàn)在的發(fā)展可謂如日中天。這樣我們就有更多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，能夠快速的成長(zhǎng)，從而早點(diǎn)為五局的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

　　其次，五局的人才培養(yǎng)模式獨(dú)樹(shù)一幟。在五局的人才培養(yǎng)模式下，每一個(gè)員工都能得到很好的發(fā)展，能通過(guò)多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的目標(biāo)。

　　第三，五局的領(lǐng)導(dǎo)核心睿智而有魄力。五局如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭和管理的不斷創(chuàng)新無(wú)不得益于有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體能準(zhǔn)確的把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，從而做出正確的決策。其次，他們有魄力，能對(duì)做出的決策迅速地付諸實(shí)施。

　　7月28號(hào)我們得知被分配到總承包公司，我心里一陣竊喜，因?yàn)槭紫任乙蚜私獾娇偝邪痉浅Ｄ贻p，富有活力，公司的業(yè)績(jī)正逐年穩(wěn)步攀升。其次，公司的總部與局總部同在長(zhǎng)沙，所謂近水樓臺(tái)先得月，相信在局總部的大力支持下，公司一定能夠完成既定的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展，從而為我們員工謀取更多的福利。

　　7月30日我們一共八個(gè)人分到了位于長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的華潤(rùn)項(xiàng)目。老員工的熱烈歡迎使我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)還有同事們的關(guān)懷和熱情，讓我能很快的融入到這個(gè)新的大家庭。同時(shí)也更加堅(jiān)定了我當(dāng)初的選擇，使我相信選擇五局，選擇總承包是明智的。我也相信在前輩們的教導(dǎo)下我一定會(huì)快速的成長(zhǎng)，成長(zhǎng)為對(duì)公司有用的人，早日承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任。

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