學困生轉(zhuǎn)化隨筆反思
學困生轉(zhuǎn)化隨筆反思
金無足赤，人無完人。所以轉(zhuǎn)化學困生，老師都有哪些需要反思的地方呢? 下面是學習啦小編精心為你整理學困生轉(zhuǎn)化隨筆反思，希望你喜歡。
學困生轉(zhuǎn)化隨筆反思篇一
再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導(dǎo)，使他們產(chǎn)生積極的情感。從而以點帶面促使學生全面進步。這是做好思想品德教育至關(guān)重要的一環(huán)。現(xiàn)就我如何把握學生的閃光點談一些做法。
一、因勢利導(dǎo)，循循善誘。
《學記》中有句名言：“教育也，長善而救其失者也。”其含義是，教育的作用是發(fā)揚學生的優(yōu)點，克服孩子身上的缺點，使其對自己充滿信心，使周圍的人對其充滿信心。在推進新課改、實施素質(zhì)教育的今天，就是說要尊重學生的個性和個人興趣，培養(yǎng)合格加特長的高素質(zhì)人材。這就需要教育工作者善于捕捉學生身上的長處，恰如其分地表揚，使他對自己有了自信，對未來有了希望。在這時，老師再提高點要求，他會樂于接受，并且愿意努力。例如：我一次上數(shù)學課時，一位同學卻津津有味地在下面畫圖畫，以至于我走到身邊也未發(fā)覺。看他畫面內(nèi)容，是教師(我)捧著書本在上課，我想撕掉它，但看他畫得也真好，又不忍心。這時同學們的眼睛都注視著我，我心平氣和地表揚他畫得還真不錯，并當場把他的作品展示給大家看，但同時也婉轉(zhuǎn)地指出，畫得好固然好，但語文數(shù)學等其它學科的學習也不能丟啊!這位同學是個有名調(diào)皮鬼，也許是第一次受到老師表揚的緣故吧!他呆呆地望著我，是悔恨還是激動很難說得清。課后我找他談心，并指出：“你畫畫這方面很有天賦，課余時間多練習畫畫，今后爭取考上美術(shù)學院去深造，一定會很有作為，但現(xiàn)在語、數(shù)學科也不能落下，不然，這美好的理想就會泡湯的。”通過這次談話，他認識到自己做得不對，并當場表示他不會辜負我的期望。于是我把班級刊頭設(shè)計的任務(wù)交給他完成，他很盡職，每一期都完成得很好，受到同學們的贊揚。從這以后，這個學生各方面都有了很大的進步。
二、創(chuàng)造機會，激發(fā)進取。
心理學研究表明：兒童都有需要表現(xiàn)和展現(xiàn)自己的欲望，因此，教師要順應(yīng)學生的心理為學生提供自我表現(xiàn)的機會，特別要關(guān)注那些學困生，要創(chuàng)造機會因勢利導(dǎo)，激發(fā)學生的學習積極性。上學期班級要建立圖書角，誰來當圖書保管員呢?同學們議論紛紛，提出好多合適的人選。但最后我還是選了班上一位較調(diào)皮的同學來當。事后很多同學找我要求更換一個人，但我只對同學們說，他能當好。我給他鼓氣，要求他按班級規(guī)定借閱給同學們看，他很盡職，發(fā)現(xiàn)圖書壞了，自己掏錢買膠水把圖書粘好。我知道后特地寫了篇報道，把他的事跡登在黑板報上。從此，這位同學不僅能做好班級圖書管理工作，而且無論是學習還是其他方面也都有驚人的進步。同學們對他也刮目相看。他常說：是教師創(chuàng)造的那個機會，使他得到了同學們的尊重，增強了自信心。
三、抓住契機，鼓勵上進。
從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導(dǎo)學生了解自己的長處和短處，就會揚長避短，增強學習的信心。班上李小明同學參加學區(qū)鋼筆字比賽，獲一等獎。這是多么振奮人心的好消息，于是我抓住這契機，對全班同學進行教育。小明同學所取得成績，為我們班爭得了榮譽。但成功的背后蘊含著多少汗水。“冰凍三尺，非一日之寒”，寫一手好字非一朝一夕所能練就的，他所花的時間可想而知。他學習成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他的學習成績會跟寫字一樣，必將是班上的佼佼者。打那以后，我利用課余時間給他輔導(dǎo)，使他的學習成績迅速提高。當他被評為“三好學生”時，他眼里含著淚水，那是幸福的淚珠。這讓他再次嘗到成功的喜悅，讓他明白：只要努力，沒有辦不成的事。
四、雪中送炭，以理服人。
情感是人們思想品質(zhì)的重要因素，如何通過感情的涓涓細流撥動學生的心弦，滋潤學生的心田呢?我認為，教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學生，愛護學生，尊重學生，要時時處處關(guān)心學生，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，班上一位同學在操場上追逐，不小心摔倒了，把腳扭傷了。聽到這個消息，我急步趕到操場。當我去捧他的腳時，他羞怯地把腳縮回去——因為那是一雙沾滿泥土的腳。“不要緊。”我把他的腳抱住，放在我的腿上，順著筋絡(luò)上下推拿，一手托著小腿，一手抓住滿是污泥的腳板，小心地順勢向左右輕轉(zhuǎn)……他頓覺舒服多了。但眼里卻掛著淚珠，臉上露出后悔之意。我因勢利導(dǎo)，一邊撫摸著他的腳，一邊說：“在勞動方面班上的同學都比不上你，課外時間多參加一些有益的活動，可不能瞎鬧啊!”他漲紅著臉，使勁地點了點頭。我接著說：“正常的體育活動老師不會反對的，但可要注意安全啦!”從此以后，他勞動變得更積極了，學習更努力了，課余時間還悄悄為班級做好事。教師的愛心、關(guān)心激發(fā)了學生的上進心。
從我所經(jīng)歷的一件件事中，我悟出了一個道理，如果能把握每個學生的閃光點，打消他的自卑觀，點燃他的自尊心，那么良好的班集體不就是形成了嗎?于是我利用班會課，舉行“找閃光點”的主題班會。要求從每一個同學身上找出閃光的地方。會上，大家暢所欲言，有位同學說華新同學學習成績差，錯誤多，他把教室里的笤帚捆好了也得不到表揚。還有一位同學經(jīng)常遲到，是因為他的父母不在家，不但要煮三餐，還要照顧一個弟弟。多好的孩子，我卻錯怪了他。一樁樁，一件件，我對學生的課外表現(xiàn)了解得更清楚了。
多年來，我深有體會：抓好思想道德教育，是轉(zhuǎn)化“學困生”的重要一環(huán)，對于一些學困生，只要你善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素，并以此為動力，激發(fā)學生，鼓足勇氣，樹起信心，就能促進學生的德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。
學困生轉(zhuǎn)化隨筆反思篇二
雙差生是指在一定時間內(nèi)，品德、學習等方面相對落后的學生，主要表現(xiàn)為缺乏理想，道德觀念模糊、知識貧乏、行為粗野、自制力差、不團結(jié)同學、集體榮譽感不強，有的甚至與老師產(chǎn)生抵觸、對抗情緒等。每個班級都或多或少有幾個雙差生，雖然雙差生一般在班上為數(shù)不多，但他們能量不小，破壞性很強，成為班上的消極因素。因此雙差生轉(zhuǎn)化工作是班主任工作的一項重要內(nèi)容，也是班主任工作中的一個重點，也是一個難點。抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對于樹立良好的班風，建立良好的班級秩序具有十分重大的意義。而如何的轉(zhuǎn)化雙差生，幾年的班主任工作，我認為雙差生的轉(zhuǎn)化工作有這三個過程。
一、建立良好的師生的關(guān)系。
如果沒有建立起良好的師生關(guān)系，那么談轉(zhuǎn)化雙差生就只是一名空話。而建立良好的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是尊重、平等。特別是雙差生，因為他們經(jīng)常受教師的批評、訓(xùn)斥，同學的冷眼和惡意諷刺挖苦及家長的打罵，導(dǎo)致他們心理抵觸。作為班主任一定要了解雙差生的心理特點，他越是差，我們越要真誠地尊重他們的人格，以平等的眼光看待雙差生，克服對待雙差生的厭惡和偏見，耐心地教育轉(zhuǎn)化他們。只有這樣，他們才能和老師接近，愿意親近老師，才能愿意和老師敞開心扉談理想、談人生;才能激發(fā)他們的自尊心，喚起他們走向新生的信念，增強他們改正缺點、錯誤的信心。
二、把握雙差生上進的契機。
一般來說，雙差生意志薄弱，積重難返，但從每個人來說，也不一定事事差、時時差，要以一分為二的觀點看待雙差生，不能光抓他們的缺點、錯誤，要善于發(fā)現(xiàn)和利用他們的身上的積極因素，啟發(fā)他們的自覺性。即常說的轉(zhuǎn)變的契機。轉(zhuǎn)化契機出現(xiàn)可能性較大的情況有：1、后進生長期受到冷漠和歧視，突然感到溫暖時;2、后進生長期遭受失敗，偶爾取得某一勝利時;3、后進生偶爾受到某種啟示，對自己的壞行為、壞習慣引起某種思考時。班主任除了用心尋找這種轉(zhuǎn)化契機之外，還應(yīng)當根據(jù)契機形成的規(guī)律，積極創(chuàng)造條件，促使轉(zhuǎn)化契機的早日形成，以加速后進生的轉(zhuǎn)化。
三、培養(yǎng)學習興趣，提高學習成績。
雙差生往往是由于缺乏學習興趣，成績較差，才導(dǎo)致他們思想品德差的原因之一。因此，班主任不當要做好他們的思想品德工作，還要圍繞著學習做好他們的思想工作，徹底改變他們差的狀態(tài)。
在教學中要善于創(chuàng)造一種利于激發(fā)雙差生的學習氛圍，抓住每一次的閃光點對他們進行表揚，激發(fā)他們的學習興趣和求知欲望，并通過給他們補課，指導(dǎo)他們學習來提高學習成績。他們的學習興趣也隨之提高，學習積極性、自覺性也會進一步提高。學習上的進步，必將促進其思想上的進步。
轉(zhuǎn)化雙差生的工作，是一長期反復(fù)進行教育的過程，當出現(xiàn)反復(fù)時，班主任應(yīng)清醒地認識到這是正常的，要在反復(fù)中看到成績，耐心地反復(fù)地做好轉(zhuǎn)化工作。
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