安全生產(chǎn)隨筆
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。那關(guān)于安全生產(chǎn)的隨筆都有哪些呢?來看看學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理安全生產(chǎn)隨筆，你就會有收獲。
安全生產(chǎn)隨筆篇一
企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的同時，也在生產(chǎn)安全文化，或者說安全文化作為企業(yè)的一種無形的產(chǎn)品存在于企業(yè)生產(chǎn)之中。企業(yè)安全文化的本質(zhì)屬性就是以人為本，企業(yè)員工在安全狀態(tài)下完成生產(chǎn)過程中勞動量和貨幣的交換，是不以付出生命健康代價為前提的。在社會排斥“血煤”、“血衣”的同時，我們事實上已經(jīng)看到了沒有安全，再緊俏的商品，市場都會關(guān)上歡迎它的大門。把企業(yè)安全文化融入產(chǎn)品，使之成為更具競爭力的商品，有著合理性和必要性。
首先是合理性，企業(yè)是安全生產(chǎn)的主要實施者，也是安全文化的創(chuàng)造者，安全文化滲透在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，伴隨著生產(chǎn)而融入產(chǎn)品中。同時安全文化也存在價值，這就體現(xiàn)在它能導(dǎo)向和約束企業(yè)員工的安全行為能力，降低事故率，減少事故損失等。其次是必要性，安全文化成為企業(yè)自己的“產(chǎn)品”，這就要求企業(yè)要對自己“產(chǎn)品”品質(zhì)負責(zé)，把安全作為自己的事情來辦，從這一點講，安全文化“成為產(chǎn)品”有利于鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體地位。
一般來講，企業(yè)都是以盈利為目的的，它的主要決策取決于管理層，這就導(dǎo)致安全文化帶有了企業(yè)自身特性，不同的企業(yè)安全文化各不相同，存在品質(zhì)差異，有的企業(yè)安全文化是健康的、主動的，有的企業(yè)是病態(tài)的、被動的。一方面，安全文化在一定程度上可以稱為領(lǐng)導(dǎo)者的文化，領(lǐng)導(dǎo)是安全文化建設(shè)決定性的力量，領(lǐng)導(dǎo)的意識、喜好、情感、態(tài)度、價值觀等，都直接影響著安全文化的取向和程度;另一方面，企業(yè)安全文化有投入產(chǎn)出比，安全文化的投入與其他投資一樣也具有回饋性。
安全文化對提升企業(yè)安全管理水平有著很大的促進作用，它就像一個指南針，用得好，企業(yè)能把握好安全管理的大方向，并以此為契機，不斷完善安全管理，逐步扶正企業(yè)安全文化前進方向;用得不好，僅僅停留在應(yīng)付臺賬的階段，那么企業(yè)的投入勢必如石沉大海，安全管理肯定事倍功半，甚至不著邊際找不到北。企業(yè)安全文化的創(chuàng)建和產(chǎn)品的設(shè)計改進是一樣的道理，它不是一個產(chǎn)品下了流水線就一成不變，而是根據(jù)市場客戶的需要不斷改進完善的過程，安全文化也不是僅僅制定好規(guī)章、整改好隱患就能一蹴而就的。
企業(yè)安全文化的提升切忌急于求成，企業(yè)必須要緊密結(jié)合自身實際條件，發(fā)動全員，從小處著眼、大處用心，全員灌輸安全理念，提升安全管理水平，像生產(chǎn)產(chǎn)品一樣，精心打造一個屬于自己的安全文化“產(chǎn)品”。有什么樣的企業(yè)安全文化，就會生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品，只有將安全文化當成企業(yè)的“拳頭產(chǎn)品”來打造，我們企業(yè)的安全發(fā)展才能過得硬、企業(yè)的產(chǎn)品才能打得響!
安全生產(chǎn)隨筆篇二
做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū)。一是對安全設(shè)施的認識誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn)，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標準。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)?zé)任，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。
安全生產(chǎn)隨筆篇三
安全是什么?安全就是關(guān)系著你我的生命，關(guān)系著我們大家的生命，在新員工進廠的時候都要進行安全培訓(xùn)，為的是什么?就是要銘記：安全在生產(chǎn)中的重要性，安全在我心中。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
在我們企業(yè)中，每天每一小時機器在那里24小時運轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)，在保證保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，我們也肩負著安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)，需要我們每一個人都有義務(wù)完成，在生產(chǎn)中要抓住細節(jié)，不遺漏死角，要讓隱患消失在萌芽中。我們崗位工人去現(xiàn)場一定要戴好安全帽，做好巡回檢查，并且要把機器當成自己的孩子，細心的照顧，呵護著它。
安全生產(chǎn)，需要我們掌握廠里，班組 的安全生產(chǎn)規(guī)范，規(guī)則，要牢記每一條，確保自己能夠清晰的認識到在生產(chǎn)中，自己什么時候沒有犯錯誤，能夠清晰的了解到每一條規(guī)范性。
安全生產(chǎn)，更需要我們有專業(yè)知識技能，因為只有我們有了專業(yè)的知識技能，才能在工作崗位中不會出現(xiàn)因操作失誤出現(xiàn)的生產(chǎn)中的操作失誤，才不會出現(xiàn)個人原因造成的悲劇，才是對自己負責(zé)，對他人負責(zé)的保障，人為操作的失誤，更是我們應(yīng)該注意的一項，因為它會在我們自己不經(jīng)意之間失去生命，失去一切，失去重要的。
高高興興上班，高高興興的回家，是我們每一個人所期待的，在我們的企業(yè)中每一人安全是最重要的，安全在你我的心中，要牢記，因為安全是一種責(zé)任，一種和諧，一種幸福，是我們每一個人所期望和渴望的，是我們大家都是牢記在心中的。
安全生產(chǎn)隨筆相關(guān)文章：
6.生活隨筆
7.安全教育隨筆
8.安全工作散文
10.安全在我心中散文