激勵團隊的文章
激勵團隊的文章
團隊是現代企業(yè)經營實踐中一種重要的組織形式和工作單元，每個人使團隊的一份子，所以每個成員的發(fā)展影響到整個團隊的法發(fā)展。下面就是學習啦小編給大家整理的激勵團隊的文章，希望大家喜歡。
激勵團隊的文章一：成功就是要努力，努力，再努力!
要成功就要笑對自己的挫折和苦難，去做去努力，去爭取成功，沒有成功是從天上掉下來的，都是通過自己的雙手努力得來的，只要肯努力，肯奮斗，美好的未來就在眼前。
有時候，你得停一下腳步，等一等心靈，讓心情平和，想一想自己生活中擁有的所有美好的東西。
生命不是苦中醇蜜，煩中取樂，不是看花繡花，不能霧中看花，游戲生命;生命是由鐵到鋼的鍛造過程，生命是走向人生輝煌的風帆;生命需要道路如高天，智者如流云。
因為有了失敗的經歷，我們才會更好地把握成功的時機;因為有了痛苦的經歷，我們才更懂得珍惜;因為有了失去的經歷，我們才不會輕易放棄……責任是從現在開始就要承擔的，父母不再年輕，能回報的時候及時回報，不要總覺得時間還很多，歲月不等人。在歲月中跋涉，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。累時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自己微笑。
人之所以痛苦一是求之不得，二是舍之不得。老天在送你一個大禮物時都會用重重困難做包裝;任何時候都不要放棄底線，只有心靈站直了生命才不會傾斜;智者把放下當前進，愚者把放下當絕望，放下的高度，就是快樂的程度;一個人快樂的前提不是他有能力改變世界，而是有恒心改變自己。
如果有天我們湮沒在人潮之中，庸碌一生，那是因為我們沒有努力要活得豐盛。善于與人溝通，適度采納別人意見。
也許你想成為太陽，可你卻只是一顆星辰;也許你想成為大樹，可你卻是一棵小草。于是，你有些自卑。其實，你和別人一樣，也是一片風景：做不了太陽，就做星辰，在自己的星座發(fā)光發(fā)熱;做不了大樹，就做小草，以自己的綠色裝點希望……
行走紅塵，別被欲望左右迷失了方向，別被物質打敗做了生活的奴隸，給心靈騰出一方空間，讓那些夠得著的幸福安全抵達，攥在自己手里的，才是實實在在的幸福。人活著，要有所追求，有所夢想，要生活得開心，快樂，這才是理想的人生。上天給我們機會，讓我們來到世間走一遭，我們要珍惜，因為生命是如此的短暫，如果我們不知道珍惜，它將很快的逝去，到頭來我們將一事無成。
激勵團隊的文章二：努力得舒服，自然平庸得徹底
作者：顧一宸
我的高中同學曹哥，是個悲情英雄。說他英雄，是因為他是我們班最努力的人，沒有之一。
每天早上五點多起床，進教室看書做題。校園沉寂著，黑暗著，只有一間教室亮著執(zhí)著的光。柔和的日光燈下，曹哥奮筆疾書的身影孤獨得像個俠客。課間休息時，曹哥的屁股就像是粘在了座位上，沉浸在題海里的他，絕不會像我們一樣談笑打鬧。放學時，他飛快的去食堂打了飯菜，回到教室，邊吃飯邊看書，好幾次險些把飯喂到鼻孔里。下晚自習熄燈后，他也常常在被窩里打著手電看書到深夜。
他在學習上表現出的意志力之堅定和自制力之強大，無不讓我等佩服，恨不得分分鐘獻上膝蓋，贊他一聲“牛逼!”?？蛇@話我們實在說不出口，談到他，我們只會替他惋惜長嘆。因為，他真的很悲情。
曹哥的悲情就在于他的付出和回報完全不成正比。不是說書山有路勤為徑嗎?不是說天道酬勤嗎?為什么曹哥的成績始終徘徊在班級的中下游?我們細致的觀察過他，試圖幫他找出原因。
我們發(fā)現，他好讀書，不求甚解，課本翻來覆去，看了幾十遍，記得爛熟，可一些關鍵的公式和定理，他并不理解其內在含義，自然也就談不上合理運用。他做題很快，平時刷題也很多。一套理綜試卷，我們這些正常人一般至少得兩小時左右才能做完，他這個變態(tài)只需要一小時，但正確率實在是慘不忍睹。
我們好奇，曹哥，你就不能慢點做，仔細想想，認真演算嗎?他自信一笑，這種題型，我做過很多遍了，看一眼就能出答案。
我們更納悶了，那你為什么又做錯了呢?他不好意思的撓了撓頭，這題和我做過的大致相同，但有點變化，我沒注意。
我們好心勸過他，理科重在理解，盲目刷題是不行的，要做一道會一道，弄明白題型，舉一反三。
曹哥含混應答，知道了，知道了，轉身又投入了茫茫題海之中。
高考后，當我得知曹哥只考上了一所不知名的三流大學時，我沒有意外，但我又有點難過，為他的努力，也為他的瞎忙。
工作后，我又遇到了曹哥式的人。
這樣的人，整天猶如打了雞血一樣咋咋呼呼的忙里忙外，你想不注意到他都難。
勇哥早我兩年參加工作，我工作之初承蒙他的指點才能盡快入行，我對他自是感激。
沒多久，我就發(fā)現，他是公司最勤奮的員工，沒有之一。每天第一個來，最后一個走，常常自主加班，工作時間遠超了朝九晚五的八小時。
看到他一頭扎在格子間里努力工作的樣子，我這個后生既佩服又慚愧，同時，我也很納悶，和他同時工作的劉姐已經升任部門經理了，為什么他這么努力，升職加薪的機會卻沒有落到他頭上呢?
后來，我就開始留意勇哥和劉姐的工作方式，慢慢的，我就發(fā)現了他倆工作方式的不同。
勇哥每天來上班，第一時間就打開電腦，開始處理當天的事務;
一會兒做匯報PPT，隔一陣又收發(fā)下郵件，處理下外聯事宜;
PPT還沒做好，又最小化窗口，去做其他瑣事。
劉姐來上班，會先在便簽上記錄并規(guī)劃下今天需要處理的工作，然后收發(fā)郵件，做好上傳下達的事宜;
工作任務分派下去后，她會分時段集中處理幾件重要的事情，中間不受其他干擾;
臨下班前，她會跟進下屬職員的工作進度，向上級交付已經完成的事項。
對比兩人工作方式的不同，我終于理解了那句話：加班是為工作效率低下的人準備的。
你能說曹哥和勇哥不認真不努力嗎?
他們在學習上、在工作上投入了大量的時間和精力，付出了遠超旁人的努力，可最終的結果卻并不如他們所愿，他們的努力并沒有成為他們的救贖，他們終于還是淪為了平庸的大多數。
努力是沒有用的嗎?
當然不是!我們生而平凡，不用一生來抗爭，不拼盡全力去努力，我們靠什么改變命運?靠什么改寫人生?靠什么實現逆襲?
那他們的努力錯了嗎?努力也會錯嗎?
當然會!我們總是用戰(zhàn)術上的努力來掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰，用努力來標榜自己的付出，用努力的表象來為自己的平庸脫罪。
曹哥填鴨式的填充知識、求量不求質的刷題，違背了理科學習重在理解運用的基本規(guī)律，選擇了效率低下的學習方法，又怎么能在學業(yè)上取得長足的進步呢?
勇哥工作時缺乏規(guī)劃，重心不明確，容易被瑣事干擾，分神之下，工作效率自然高不到哪里去。
弱于時間管理，再用加班來彌補，反倒犧牲了休閑時間，打亂了工作與生活的平衡，進一步拉低了工作效率。
當我們努力的方向錯了，方法也不對時，我們自欺欺人的努力，不過是在瞎忙而已。
當努力了卻沒有成效成為一種現象，當浮躁和淺薄成為時下人們的共性，除了給一句“方向錯了，方法也不對”的診斷，我們還應該深究現象背后的本質原因。
曾有心理學家將我們的學習提升劃分為三個區(qū)域：舒適區(qū)，學習區(qū)和恐慌區(qū)。
舒適區(qū)是我們業(yè)已習得的知識技能，學習區(qū)是我們努力跳起來才夠得著的高掛枝頭的蘋果，恐慌區(qū)是我們目前遙遠的仰望和未來美好的愿景。
長期待在舒適區(qū)，不過是在日復一日的重復過去的自己。勇敢跳出舒適區(qū)，涉足學習區(qū)，才有提升自己的可能。
曹哥難道不知道多思考比多做題更重要嗎?勇哥難道不知道合理規(guī)劃工作、管理好時間能夠讓自己工作得更高效嗎?
他們知道，但他們不愿意改。因為他們習慣了，習慣了如此低效的學習和工作。
習慣具備慣性的推動力，你毫不費力的就可以被習慣驅使著行進。曹哥習慣了飛快的刷題，勇哥習慣了多線程混雜著處理工作，這種種習慣就是他們的舒適區(qū)。
待在舒適區(qū)里努力，可以營造一種我很努力了的假象，也能給予自己關于平庸現狀莫大的心理安慰。只是，固步自封于舒適區(qū)，自我提升就成為了一種奢望。
所以，刷了那么多題，曹哥會做的題目并沒有因此變得更多;勇哥工作了好幾年，會做的事也沒有多出我這個新手許多。
畢竟，重復性的努力，只能讓你更加熟練;創(chuàng)造性的努力，才能使你變得非凡。
曹哥和勇哥想必也明白自己的癥結所在，他們?yōu)槭裁礇]有試圖改變呢?因為在學習區(qū)努力，實在是太難，太別扭了，一點也不舒服，那就好像是拿著一把刻刀，一下一下的雕琢自己，修枝去葉，去蕪存菁，臻于至善。
努力得舒服，自然平庸得徹底。溺水的人，要逃出生天，一根稻草也救命一樣抓住。你的努力近乎掙扎，你的成就才對得起付出。
激勵團隊的文章三：機會，你看不懂、他看不懂、總有人看得懂!
事業(yè)：你不做、他不做、總有人做 !
誰也阻擋不住社會的發(fā)展和時代的進步。在潮流和趨勢面前、誰先接受新的觀念，誰就可能把握住了先機!
亞洲首富李嘉誠說過這樣一句話：當一個新事物出現，只有5%的人知道時，趕緊做，這就是機會，做早就是先機。
當有50%的人知道時，做個消費者就行了。當超過50%的人時，你看都不用去看了!
李嘉誠并且又說過這樣一句話：每一次新的商機的到來，就會造就一批富人。每一批富人的造就的就是：當別人不明白的時候，他明白他在做什么，當別人不理解的時候，他理解他在做什么。當別人明白了，他富有了。當別人理解了，他成功了!
為什么世界只有5%的人成功，而95%的人不能成功?原因是95%的人大腦里都有四個字“我不可能”!為什么?
我們做一個假設：設一個抽獎臺，大家來抽獎，要是哪位抽中了，就發(fā)給他100百萬獎金，肯定有人說，這不可能，絕對不可能，世上沒那么好的事，就算有，也不可能落在我的頭上。
反過來，要是誰抽中了，就把他拿去槍斃，敢不敢抽，也不敢，他們會想：天啊!我去抽，準是我!為什么好事情不屬于我們而壞事情屬于我們?為什么成功不屬于我而失敗屬于我們?為什么發(fā)達不屬于我們而貧窮屬于我們?
無數事實證明：只要把握一次機會，就能改變人的一生!
智者創(chuàng)造機會，強者把握機會，弱者錯失機會，愚者害怕機會; 面對機會，愛拼才會贏!
活魚會逆水而上，死魚才會隨波逐流。怕苦的人苦一輩子，不怕苦的人苦一陣。有價值的人不是看你能擺平多少人，而是看你能幫助多少人。
只有想不到的，沒有做不到的;潮流是短暫的，趨勢是永恒的。不可能的事是想出來的，可能的事是做出來。
找不到路不是沒有路，在家看到的是家，走出去看到的是世界。
成功要經過冷水關、汗水關和淚水關，寧可被人笑一時，不可被人笑一世。
超越另一個自我、實現每一個承諾，喚醒沉睡的心窩、我們一定能編織美好的未來!
看過“激勵團隊的文章”的人還看了：
5.寫團隊的激勵句子