快樂工作勵志文章

　　與其不斷的埋怨自己的工作，還不如以自己最好的狀態(tài)面對這份工作。一塊了的自己去面對這工作，你也許可以發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于快樂工作勵志文章，希望對你有用!

　　關(guān)于快樂工作勵志文章1:快樂工作

　　作者：269995804

　　對與我們大多數(shù)人來說。人的一生，除了吃飯睡覺以外，最主要就是工作啦!工作了，首先就能滿足我們?nèi)说淖罨镜男枨螅ぷ饕部梢蕴岣呶覀兾镔|(zhì)生活水平，其次，從較高層次來說，在工作中能體現(xiàn)出自身的價值，也可以創(chuàng)造出令人驕傲的成績。

　　雖然我們?nèi)说囊簧x不開工作，可是，我們往往是從找工作到有工作，有工作在找工作，為什么我們有了工作卻又抱怨工作呢?難道我們工作就僅僅為了謀取一些薪水。假如我們不適合這份工作，何不嘗試換個工作態(tài)度想一想呢。

　　快樂工作的關(guān)鍵，而是你喜歡這份工作和熱愛這份工作。雖然我們從一份簡單的工作中感受到它的簡單處，但是那樣就會感受到工作后的快樂。即使我們在普通的工作崗位上，你也會盡自己最大努力把它做到更好，更完美!雖然我們每天每天都做同樣的一件事，但是感覺挺枯燥乏味的。如果我們換一個角度去想，就會發(fā)現(xiàn)工作中很多有趣的事情，也可以學(xué)習(xí)到很多知識。等我們?nèi)辗e月累大量的經(jīng)驗時，就可以提高自身的素質(zhì)。而且工作中要調(diào)節(jié)好自己的情緒，始終以積極的心態(tài)去工作，把工作當(dāng)作享受，不當(dāng)作負擔(dān)。即使是艱苦、困難的工作，也把它當(dāng)作磨練，當(dāng)作人生必經(jīng)的道路，去勇敢地面對。試想，一件你認為做不到的或是可能做不好的工作，通過自己的努力完成了，你定會感受到工作的快樂。如果我們每一人用積極得心態(tài)去完成某一件事時，就會從中感受它的快樂。

　　快樂是一種人生態(tài)度，更是人生的終級目標，最后愿所有的人都能快樂的工作。

　　關(guān)于快樂工作勵志文章2:快樂的工作

　　作者：贠妍

　　工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極被動的人，卻將這些深深地埋藏起來，尤其是遇到問題和困難時，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨，并成天想著找任何借口逃避工作。

　　工作首先是一個態(tài)度問題，是一種發(fā)自肺腑的愿望，一種對工作的熱愛。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞和快樂，達到精神與物質(zhì)的雙重享受。

　　我們應(yīng)該清楚的認識到，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準時出現(xiàn)在辦公室的人不一定是盡職盡責(zé)的人。對他們來說，每天的工作可能是一個形式，一種負擔(dān)、一種逃避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個企業(yè)和老板而言，他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律、循規(guī)蹈矩，卻缺乏熱情和責(zé)任感，不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工，更多的是需要充滿活力和創(chuàng)造力，開拓思維，不斷創(chuàng)新，和公司一同成長的伙伴。

　　工作不是一個關(guān)于干什么事和得什么報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的問題。工作就是自動自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我們才專注于什么，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)的方面說，工作不是我們謀生的工具，而是我們用生命去點亮夢想的途徑!

　　成功取決于態(tài)度，成功也是一個長期努力積累的過程，沒有誰是一夜成名的。所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有為了完成任務(wù)，必要時不惜打破常規(guī)的智慧和判斷力。那些成就大業(yè)之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)別是他們清楚的知道自己工作的意義和責(zé)任，并永遠保持一種積極樂觀的工作態(tài)度，為自己的行為負責(zé)!

　　明白了這個道理，并以這樣的眼光來重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負擔(dān)，既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)并認真的做好每一件事情——哪怕并不是份內(nèi)的事的時候，也就意味著我們有了超越他人的機會。因為在自動自發(fā)地工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力。這時，借口就會變的多么蒼白無力，而沒有任何的市場。讓我們共同努力和學(xué)習(xí)，一起打造豐富多彩的職業(yè)里程。

　　關(guān)于快樂工作勵志文章3:超越自我 快樂工作

　　作者：紅色高跟鞋7

　　自從2009年來到中交一公局之后，使我真正的從某些方面體驗到了超越自我的感覺是多么的幸福，我不用用格言來詮釋超越自快樂工作的感受，從生活中的點滴來體驗我覺得那才是我們所需要的。

　　2010年的12月份原來的行政主任張俊麗調(diào)走，把這個重任交給我的時候，我可以用夜不能寐來形容。自從參加工作，我都是所謂的小小員工，只不過做好自己的本質(zhì)工作，從來沒挑過這么重的膽子，我去找過經(jīng)理，把我的想法和經(jīng)理談過，第一文化水平有限，那時的中專文憑相當(dāng)于現(xiàn)在的小學(xué)水平;第二我的性格屬于內(nèi)向型的，不善言語。但是在經(jīng)理的勸導(dǎo)下“只要你盡力就行”，我抱著試試的態(tài)度盡心盡力做好本職工作。最讓我頭疼的是“海橋”報，從開始約稿、審核、到報紙出版我真的是絞盡腦汁，不懂得地方和領(lǐng)導(dǎo)交談，為了一個稿件的真實數(shù)據(jù)和技術(shù)員核對，但等到報紙出版的那一刻我心里是多么的激動，就像一個懷胎十月的母親看著自己的孩子呱呱落地的感覺，我想我超越了自己，是我從中體驗到了工作的快樂。

　　2011年年終總結(jié)，經(jīng)理讓我們以PPT的形式來匯報，首先發(fā)言的是我，因為從來沒在這么多的領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)過言，我緊張的心臟都要跳出來了，不知道自己是怎么讀完的，完全不能說是以匯報的形式來講，緊張的時候山東的土話都出來了，自己匯報完畢感覺會議室的氣氛都很緊張，自己心里又在打退堂鼓，自己真的不適合這個位置，正好領(lǐng)導(dǎo)點評說食堂管理有點問題，我心里的那個委屈，想想自己一年的付出難道就這樣被領(lǐng)導(dǎo)否認了嗎?會后我去找經(jīng)理，眼淚都要掉下來了，領(lǐng)導(dǎo)安慰我說：“雖然我在批評你們，我是想你們走出門去能夠自食其力，但是別人批評你們我心里不舒服，我就像一只老母雞護著小雞一樣不讓你們有一丁點兒的傷害，”這話語多么溫馨，我們有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，如果再不盡其所能，真的是對不起他，更對不起自己的工作。

　　2012年6月接到業(yè)主的通知，廈漳大橋南汊主橋在我們標段舉行合龍儀式，真的是亞歷山大，找黨辦領(lǐng)導(dǎo)商量，和業(yè)主協(xié)商合龍內(nèi)容，找廣告公司策劃，準備領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，合龍儀式的后勤工作，一周內(nèi)我都是晚上硬著頭皮喝一杯紅酒，這樣可以晚上好好的睡覺，為了明天的工作而準備。等到6。27日合龍儀式勝利完成的那一刻，我都像是在做夢，別人能做到的我也能做到，這時候用超越自我來形容一點都不過分，其實超越和快樂是共存的。

　　回頭想想我來到中交這個大家庭已經(jīng)是第四個年頭了，每當(dāng)看到整潔干凈的項目部，就會想到門衛(wèi)的師傅辛勤勞動的背影;每當(dāng)看到職工們興高采烈的領(lǐng)取自己的勞保用品，就覺得自己精挑細選能換來職工的好心情是值得的;每當(dāng)看到職工們在食堂吃的津津有味，就會想到食堂的師傅在悶熱的廚房里忙碌的身影;雖然我們不會成為聚光燈的焦點，但是我們耕耘在平凡的工作崗位上，卻散發(fā)的芬芳氤氳在我們周圍。中交的企業(yè)文化時刻在激勵我前進，我已經(jīng)是四十多歲的人了，能在工作中找到自己的快樂，真的是一種享受，我熱愛自己的工作，來到地鐵項目已經(jīng)5個月了，在書記的指導(dǎo)下，又更進一步學(xué)到了房屋裝修，預(yù)算、食堂管理等多方面的知識，做到更細心、細致、不但的提升自己，超越自己。