人力資源師的職業(yè)前景

　　人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

　　就業(yè)環(huán)境

　　1、所有企業(yè)都要人力資源管理師，就業(yè)范圍最廣，就業(yè)機(jī)會(huì)最多。

　　2、只與人打交道的職業(yè)，絕對(duì)的白領(lǐng)，絕對(duì)的辦公室，無(wú)風(fēng)無(wú)雨無(wú)日曬，無(wú)污染無(wú)危險(xiǎn)，人人艷羨的職業(yè)。

　　3、薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的薪酬，高出平均薪酬20%以上(這個(gè)小編深有體會(huì))。

　　4、現(xiàn)在和未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，核心是人的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理師成為最重要的崗位(因?yàn)槿瞬攀菑哪闶掷锾暨x出來(lái)的)。

　　職業(yè)前景

　　中國(guó)人力資源管理師缺口巨大，企業(yè)無(wú)論大小，都要有人力資源管理師。據(jù)調(diào)查，80%企業(yè)設(shè)置了獨(dú)立的人力資源管理部門，平均每個(gè)企業(yè)擁有6個(gè)人力資源管理人員，按每100勞動(dòng)人口配1個(gè)人力資源管理師，中國(guó)有10億勞動(dòng)力人口，至少需要1000萬(wàn)，缺口巨大，前景看好!

　　職業(yè)“錢”景

　　HR職業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

　　一等級(jí)：HR總監(jiān)年薪——20萬(wàn)元-40萬(wàn)元

　　二等級(jí)：HR主管經(jīng)理年薪——10萬(wàn)元-15萬(wàn)元

　　三等級(jí)：HR專員年薪——5萬(wàn)元-10萬(wàn)元

　　不說(shuō)多了，就這三點(diǎn)，如果你還在猶豫要不要考人力資源管理師，我會(huì)告訴你，其實(shí)考考也是可以滴，萬(wàn)一就考上了呢。