職場充電之免單培訓

　　免單培訓

　　免單培訓有兩種，企業(yè)內訓和政府補貼培訓。企業(yè)內訓是指企業(yè)為提升員工崗位勝任能力而出資的一種培訓，在外資企業(yè)中較為普遍。企業(yè)內訓形式多種多樣，有的企業(yè)提供員工培訓津貼，有的企業(yè)把培訓項目引入內部等。政府補貼培訓是指國家或地方政府為提高就業(yè)者的專業(yè)技能而提供的補貼培訓項目，目前以灰領培訓為主。符合一定條件者參加培訓，可享受培訓費用全免或部分減免的優(yōu)惠政策。

　　收益分析：

　　對在職人員來說，這兩種培訓都是“天上掉餡餅”的美事，因為個人幾乎不用投入資金。

　　學習難度：

　　這類培訓大多是職業(yè)技能培訓，在本職工作的基礎上，強化并掌握專業(yè)技能。由于在職人士一般都已具有一定的專業(yè)基礎，因此學習難度相對較小，關鍵是勤學苦練。

　　時間準備：

　　企業(yè)一般都有年度員工培訓計劃，因此在職人士參加企業(yè)內訓只需根據(jù)企業(yè)人事部門的安排來進行。但參加政府補貼培訓項目則是個人行為，需要根據(jù)自己的實際情況見縫插針地安排學習時間。

　　適合對象：

　　企業(yè)內訓適合企業(yè)在職人員。政府補貼培訓適合企業(yè)技術崗位的一線操作人員，以及初涉職場的大學畢業(yè)生。

　　特別提醒：

　　企業(yè)內訓通常被看作是“免費午餐”，其實并非如此，企業(yè)對接受培訓的員工的服務期限大多有規(guī)定，如果在期限內另攀高枝，需要賠償一定的違約金。而享受政府培訓補貼也有規(guī)定，培訓者必須符合一定的條件，或達到規(guī)定的培訓效果。