一：找到自身可開(kāi)發(fā)的能力

　　用來(lái)提升自己傾聽(tīng)、專注、一對(duì)一的交流還有內(nèi)省和安全感，這些都是可以幫助一個(gè)內(nèi)向者實(shí)現(xiàn)與別人更好地溝通和交流的職場(chǎng)必備法寶，如果自己的性格過(guò)于內(nèi)向，那就做一個(gè)很好地傾聽(tīng)者，這也是一個(gè)有價(jià)值的主管身上最寶貴的能力之一。

　　二：學(xué)會(huì)充分發(fā)揮自己安靜的力量

　　在商場(chǎng)中，很多公司都會(huì)告訴你過(guò)分信任外向轉(zhuǎn)型主管都導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗的案例，其實(shí)現(xiàn)在的職場(chǎng)是需要內(nèi)向型與外向型互相平衡的管理層。身為內(nèi)向型的人不僅是一位優(yōu)秀的傾聽(tīng)者，更是穩(wěn)重的典型代表，職場(chǎng)中正是需要這種更會(huì)傾聽(tīng)別人發(fā)現(xiàn)別人長(zhǎng)處有點(diǎn)的人。

　　三：心安理得地談?wù)撟陨淼某煽?jī)和能力

　　在和別人交談的時(shí)候千萬(wàn)不要覺(jué)得不好意思，盡情的談?wù)撃氵^(guò)去獲得的成功，但是記得在談?wù)撝畷r(shí)別忘了帶上自己的故事和案例，還有記得要和你的同事還有項(xiàng)目組所處的公司一起分享這聚光燈，不要讓別人覺(jué)得你是一個(gè)獨(dú)享成功喜悅自私的人。