創(chuàng)業(yè)比就業(yè)更講究出身

　　導(dǎo)語：一些畢業(yè)生滋生出了創(chuàng)業(yè)的想法。既然找不到工作，干嘛不自己創(chuàng)業(yè)，且不用受氣，這多么舒服。創(chuàng)業(yè)沒你想象的那么簡單，沒經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)就更見困難。

　　故事：

　　兩個月前見過一個項目，五個90后的北京土著的大學(xué)生，學(xué)校還算是名校。拿來BP一看做的相當(dāng)華麗，可以說比我見過的絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的BP做的都美，但是吧……他們打算搞校園社交。

　　創(chuàng)始團隊五個人都沒有產(chǎn)品經(jīng)驗，也沒有在任何團隊里學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)過。然后五個人給自己的定位都是產(chǎn)品經(jīng)理，我簡直驚呆了。聊得過程中隨便問了幾個問題，五個人就開始各說各的了：幾乎我每提出一個問題，他們就把自己的產(chǎn)品形態(tài)變化了一下，但是大體上就是照著現(xiàn)有的各類社交產(chǎn)品拼拼湊湊，然后還感覺自己什么都試用過優(yōu)越感特別強。

　　等到聊完這個項目的時候，他們帶來的那份PPT已經(jīng)不能用了，因為和我聊完之后他們產(chǎn)品已經(jīng)從山寨一個啪啪變成了山寨一個人人+啪啪+秘密+大街+閑魚。

　　后來，實在沒辦法，我就問：你們說的這么多天花亂墜的功能，打算誰開發(fā)?

　　他們這才面面相覷了一下之后對我說：“您看，我這不是打算來融資了么?”

　　我TM想知道哪個SB程序員想進一個有5個BOSS自己還沒股權(quán)的公司，拿薪水。

　　好多人和我提到馬云，馬化騰，這不都是白手起家么?孩子，中國有14億人，出了1個馬化騰、1個李彥宏、1個馬云。要知道福利彩票一年都有上百個大獎得主啊!

　　白手起家就是夢，創(chuàng)業(yè)比就業(yè)更講究出身

　　這是所有鼓吹大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的人都不曾提到一點，但是也是所有和創(chuàng)業(yè)投資相關(guān)的人都公認(rèn)的事實。當(dāng)然，這里的出身并不只是說你的家庭門第背景。

　　在天使階段，投資人評判項目基本不看項目本身，這是幾乎所有創(chuàng)業(yè)者乃至很多非學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的一個誤區(qū)。

　　因為在天使階段上，大多數(shù)的產(chǎn)品本身還沒有成型，一個技術(shù)出身的人和一個非技術(shù)出身的人在原形上可能差不了多少。如果創(chuàng)始人本身在其它方面靠譜，那么投資人會認(rèn)為這個團隊在趕超一個技術(shù)靠譜但其它(比如溝通、推廣、策劃)方面平平的創(chuàng)始人的時候，就差一個程序員。

　　而所有所謂“絕妙的點子”、“前無古人后無來者的創(chuàng)意”、“我們有先發(fā)優(yōu)勢”這些個東西，都擋不住投資人一句“哦，那BAT抄你怎么辦?”

　　那么，在投資人眼里什么算是優(yōu)秀的團隊呢?

　　名人明星創(chuàng)業(yè)是特等，BAT出走的團隊乃一流，其它知名科技公司出走的是二流，海龜學(xué)生黨是三流。本科畢業(yè)沒工作經(jīng)驗，沒實際技術(shù)的?呵呵，也就只能占個90后團隊有爆點了。

　　你說你有好技術(shù)，人家有好人脈啊;你說你有好體驗，人家有好渠道啊;你說你有種子用戶，騰訊分分鐘群發(fā)個廣告用戶超你幾百倍。