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大學(xué)生為什么喜歡裸辭

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大學(xué)生為什么喜歡裸辭

  導(dǎo)語:裸辭顧名思義就是沒找好下家、不考慮后路就辭職,不費心“騎驢找馬”?,F(xiàn)在很多大學(xué)生進入職場之后,沒多久就裸辭了。他們的裸辭就像是一場說走就走的旅行。說走就走的旅行是對現(xiàn)實環(huán)境的不滿,想出去透透氣,既長見識又放松心情。那么,為何大學(xué)生那么熱衷于裸辭呢?

  對工資待遇不滿

  工作后,大學(xué)生的經(jīng)濟壓力是非常大的。同學(xué)們面臨著成家、育子、照顧老人等問題,“處境”非常難的。同學(xué)們?yōu)榱私鉀Q“燃眉之急”,也希望能找一個收入高的單位工作。

  不喜歡自己從事的工作

  許多大學(xué)生對自己的工作并不喜歡。有的同學(xué)善于與人交往,愿意到外邊跑,適應(yīng)做營銷工作,可是領(lǐng)導(dǎo)非讓他做資料整理工作。有的同學(xué)專業(yè)不對口,對工作毫無興趣,上班時常常悶悶不樂。

  不適應(yīng)工作環(huán)境

  面臨緊張的競爭環(huán)境和工作壓力,多數(shù)大學(xué)生在心理上是準(zhǔn)備不足的。大學(xué)時懶散的生活方式一旦養(yǎng)成,就很難再適應(yīng)新的工作環(huán)境,遇到困難就會產(chǎn)生“逃避”的想法。

  對單位無法認(rèn)同

  報到后,大學(xué)生最先感受到的是單位的文化氛圍。多數(shù)同學(xué)會把陌生的單位文化氛圍與熟知的大學(xué)文化氛圍進行比較,從而產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺,進而對單位文化失去“認(rèn)同”。

  與自我期待有落差

  新入職的大學(xué)生,心中滿腔熱情,希望自己能在工作崗位上大展宏圖??墒堑絾挝缓螅虐l(fā)現(xiàn)自己被“忽視”了,自己好的設(shè)想得不到實現(xiàn)。

  不看好單位發(fā)展前景

  由于市場競爭的加劇,許多單位面臨生存的競爭。昨天還是非常強勢的企業(yè),沒有幾年就“破產(chǎn)”了。有些同學(xué)在求職時,對單位的未來過于理想化,沒有看到單位存在的危機,所以報到后,大失所望。

  把工作當(dāng)成跳板

  有少數(shù)大學(xué)生不喜歡接收單位,但因為單位能解決北京戶口,暫時沒有更好的選擇,或者尊重父母的意愿等原因,強迫自己去報到。用這樣的心態(tài)去工作,“閃辭”也是很正常的。

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