在亞歷山大的職場(chǎng)生活中，我們要給自己一點(diǎn)正能量，激勵(lì)自己。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的職場(chǎng)培訓(xùn)勵(lì)志名言，希望大家喜歡。

　　職場(chǎng)培訓(xùn)勵(lì)志名言(一)

　　1、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

　　2、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成

　　3、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

　　4、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

　　5、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

　　6、人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

　　7、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　8、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

　　9、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

　　10、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。

　　職場(chǎng)培訓(xùn)勵(lì)志名言(二)

　　1、金子只會(huì)在黑暗中發(fā)光而不會(huì)在明亮處發(fā)光，要發(fā)光就得選擇適合它發(fā)光的場(chǎng)所。而第一步不是尋找場(chǎng)所，而是把自己打造成金子。我必須把我大學(xué)期間所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)當(dāng)成是一種很俗套的東西，因?yàn)槟鞘菬o(wú)關(guān)職場(chǎng)的。置之死地而后生才能發(fā)展自己的社會(huì)技能。需要在社會(huì)的暴風(fēng)雪中去鍛煉自己的另一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、在職場(chǎng)里，收到指令要回復(fù)，遇到困難要溝通，項(xiàng)目進(jìn)展要按節(jié)點(diǎn)通報(bào)，安排要落實(shí)。這不是繁文縟節(jié)，這是一個(gè)公司的基本規(guī)范。要盡心盡力，說(shuō)到做到，有始有終，積極主動(dòng)，你才能成長(zhǎng)，公司也才能成長(zhǎng)。

　　3、在職場(chǎng)上，人們重視的是“結(jié)果”，而不是“過程”。如果你無(wú)法呈現(xiàn)出一個(gè)讓人滿意的“結(jié)果”，那么，無(wú)論你如何強(qiáng)調(diào)過程中多么辛苦、多么努力，真的都不會(huì)有人搭理你。任何事，唯有把它“做完”，才能顯示出你做得有“多好”。(黃桐)

　　4、在職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人誰(shuí)都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。一個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來(lái)，才是最讓人喜歡的。

　　5、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事，少說(shuō)話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)和其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍?，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來(lái)了。

　　6、職場(chǎng)人不要先忙著建什么人脈，把你所從事的職業(yè)、專業(yè)做得精彩才是根本。你有本事、有價(jià)值、自然有人找你，你也就有了人脈。所謂人脈就是人與人之間的價(jià)值交換，沒有價(jià)值的人脈是一種短暫的求助關(guān)系。在你這里獲得不了價(jià)值，你與別人的關(guān)系便不是有價(jià)值的關(guān)系，便不長(zhǎng)久。

　　7、人都有兩個(gè)我，一個(gè)真實(shí)的自我，一個(gè)是別人眼中的我，很難說(shuō)哪個(gè)更成功;人的一生都在追求兩種狀態(tài)，與眾不同和平庸自然，很難說(shuō)哪個(gè)更勝一籌。職場(chǎng)中，讓女人真正有成就感的事，并非高薪，也并非眾人仰慕的目光，而是聽從內(nèi)心的召喚，在職場(chǎng)中水到渠成的成長(zhǎng)。(崔慈芬)

　　8、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會(huì)帶來(lái)"禍從口出"的麻煩。不過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，也有可能因自身性格中的"盲點(diǎn)"而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話。

　　9、職場(chǎng)管理：好的管理策略的作用在于變無(wú)意識(shí)為有意識(shí)、變被動(dòng)為主動(dòng)、變偶然為必然，從而掌握自己人生發(fā)展的軌跡，真正做到自己的命運(yùn)自己掌握。

　　10、職場(chǎng)中的黃金時(shí)間：經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，比別人早起的人，生活更從容，更易接近成功，這是因?yàn)樵绯康囊恍r(shí)與晚上的一小時(shí)效率非常不同。很多成功人士都善于抓住一天中最黃金的時(shí)段用于最重要的工作和學(xué)習(xí)

　　職場(chǎng)培訓(xùn)勵(lì)志名言(三)

　　1、志在峰巔的攀登者，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

　　2、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。

　　4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　5、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

　　6、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　7、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

　　8、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

　　9、不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅(jiān)定的信念，腳下沉穩(wěn)的步伐，你用行動(dòng)訴說(shuō)著一個(gè)不變的真理，沒有比腳更長(zhǎng)的路，沒有比人更高的山，希望在終點(diǎn)向你招手，努力吧用你堅(jiān)韌不拔的毅志，去迎接終點(diǎn)的鮮花與掌聲，相信成功屬于你。

　　10、當(dāng)一個(gè)人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財(cái)富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財(cái)富