工作調(diào)動(升職、降職、兼職)通知書
工作調(diào)動(升職、降職、兼職)通知書
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工作調(diào)動(升職、降職、兼職)通知書:
篇一:降職降薪通知書
降職降薪通知書
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。 部門直屬領(lǐng)導(dǎo):
部門二級上司:
年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:
年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年月日
篇二:降職降薪通知書
降薪通知書 :
現(xiàn)因你 。
公司決定對你予以記過處理,降薪至 月薪/元,希望你 。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo):
年 月 日 人事部負(fù)責(zé)人:
年 月 日
總經(jīng)理:
年 月 日
年 月 日本人已收到《降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
年 月 日
篇三:降職降薪通知書
降職/降薪通知書
同事:
現(xiàn)因你 。
公司決定對你進行記過(注:處分)處理,并輔以降職
為(降薪為 元) 。 希望你 。
本記過書一式兩份,公司人力資源部與被記過人各執(zhí)一
份。
人力資源部負(fù)責(zé)人: 分管領(lǐng)導(dǎo):
年 月 日 年 月 日
本人已收到《XXX降職/降薪通知書》,并將在今后工作
中嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
員工簽名:
年 月 日
篇四:降職降薪通知書
降職降薪通知書
同事:
現(xiàn)因你
公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為
/降薪至月薪 元,希望你 。
本記過書一式兩份,人力資源部門和被處罰員工各執(zhí)一份。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo): 部門二級上司:
年 月 日 年 月 日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
年 月 日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各
種管理規(guī)定。