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職前培訓打造美女小白領

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職前培訓:火

  “現(xiàn)在就業(yè)競爭很大,如果職前培訓能提升我的綜合實力,提升我的就業(yè)競爭力,這種培訓我一定會去參加的”求職者秦芳芳說。記者在貴陽市各培訓學校發(fā)現(xiàn),參加職前培訓的很多學員都和秦芳芳一樣有著相似的觀點,所以,現(xiàn)在筑城的職前培訓顯得比較火。

  整天和粉筆打交道的周艷現(xiàn)在很想改行到媒體工作,深知自己在計算機運用上存在很大困難的周艷已經(jīng)參加了貴陽市一電腦培訓學校的職前培訓課。

  貴陽市某電腦培訓學校的負責人王偉告訴記者,現(xiàn)在他們學校針對求職人員的電腦培訓班已經(jīng)全部爆滿,到他們學校來參加職前電腦培訓課程的求職人士都已經(jīng)開始報名他們學校下一期的職前電腦培訓課程。

  同職前電腦培訓的場面一樣,職前禮儀和彩妝培訓也呈現(xiàn)了空前火爆的情景。職前禮儀彩妝培訓班的負責老師張敏介紹說,職前禮儀彩妝培訓主要是從求職的“軟實力”角度出發(fā),給參加職前培訓的學員一個全方位的建議和指導。“以前讀書的時候,老是被灌輸‘穿著打扮不重要,只要專業(yè)成績好就一切OK’的觀念。但現(xiàn)在出來求職,才猛然發(fā)現(xiàn),除了專業(yè)成績這些硬功夫而外,著裝、禮儀、彩妝這些‘軟’功夫同樣很重要,一個連自己都不能收拾的漂亮整潔的人,老板會相信你能干好工作嗎?”參加彩妝、禮儀職前培訓的求職者黃春燕說。

  在禮儀、彩妝培訓班上,記者了解到,在這里來參加培訓的學員都期望通過培訓打造自己良好的行為舉止,以便走好求職成功的第一步。

  職前培訓提升競爭

  “從過往的申請者中我們不難發(fā)現(xiàn)很多‘牛人’并沒有拿到名企的offer,而‘小蝦’反而收到了滿意的offer,這是為什么呢?很大程度上就是因為‘小蝦’知道自己的不足,在找工作前有意識地進行職業(yè)規(guī)劃,通過職前培訓機構提升了自己的求職技能,增加了自己的求職砝碼;而‘牛人’們往往不注意職業(yè)信息的總結和職前技能的培訓,從而錯失名企offer的機會。”王偉告訴記者,求職者在參加職前培訓的時候,培訓機構一般都會引導學員使用最有效的方法搜集、分析信息,從而起到在較短的時間里找到滿意工作的效果。”

  貴陽市一家咨詢有限公司的惠小陽告訴記者,好的職前培訓能帶領懵懂求職者在求職歷程上突破Why的起步階段,直達How的實戰(zhàn)狀態(tài)。從學員反映來看,參加過職前培訓后的求職者,平均可提高20%的就業(yè)競爭力。同時,由于職前培訓實戰(zhàn)式、體驗式的培訓方式,使得許多學員通過培訓結成了朋友,在提高就業(yè)競爭力的同時,還能拓展視野與人脈,一舉多得。

  論調(diào)

  職前培訓是否劃算?其實沒人會在鈔票面前真正犯傻。職前培訓的金錢投入,一開始會給人“面目猙獰”的印象。但稍加思量,投入產(chǎn)出的價值,明眼人一看便知。

  雖然對職前培訓的質(zhì)疑之聲不絕于耳,可是很多被訪者認為,在這個就業(yè)競爭日趨激烈的社會,拒絕職前培訓無異于拒絕發(fā)展。更現(xiàn)實一點說,是自絕于自己更理想的職業(yè)前景。

  不妨庸俗一點,回到算帳的層面。經(jīng)濟學家老愛拿說“機會成本”,其實貌似高深的術語解釋起來很簡單:你作出抉擇的時候,你失去的那項抉擇帶來的成本。好,看看參加職前培訓你會失去什么:時間和一些學費,可這算是短期投入。你會得到什么:更廣闊的工作前景,升值的便利,更高的薪水——這可是長線收入啊!

  以短博長,以小博大,這筆“機會成本”值不值?相信你現(xiàn)在已經(jīng)會有判斷了。

  調(diào)查

  可以說,職前培訓是邁入職場前的強化訓練,對很多人來說,這是事業(yè)發(fā)展的關鍵一步,記者對50人進行隨機調(diào)查訪問,這50個人都認為職前培訓能提高競爭力。對于職前培訓的方式,絕大多數(shù)人都認為,職前培訓僅僅只有形象禮儀培訓這一項目,而對外語培訓、IT等職前培訓項目多數(shù)人均不知情。

  關于培訓價格承受力方面,在這50個調(diào)查對象中,有30人愿意選擇的職前培訓價格范圍是500元以下,有20人選擇500~1000元。

  觀點

  與其臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)

  現(xiàn)今社會,知識更新正以驚人的速度驅(qū)動著時代的進步,社會在不斷變革,競爭無處不在,日新月異的變化使每一個人不得不加強學習來適應社會對自己更高、更精、更細的要求。面對瞬息萬變的競爭,如果我們?nèi)匀煌A粼诠逃械闹R層面,不學習,就會落后,就會被淘汰。與其臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng),職前培訓尤為重要。我們期待更多的人選擇一種理性、長遠的教育培訓消費。

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