初入職場的書籍推薦
初入職場的書籍推薦
初入職場的你，需要多讀一些書來應(yīng)對各種狀況。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的初入職場的書籍推薦，希望對你有用。
初入職場的書籍推薦
1、《天下沒有懷才不遇這回事》
作者：包益民
必讀價(jià)值：如果你是13歲-30歲，這本書將徹底改變你的一生!
才不才，人也;遇不遇，時(shí)也。“華人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí)，從老師身上悟出了這個(gè)道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個(gè)真正的成功者。必定是一個(gè)活生生的、充滿激情的人;一個(gè)認(rèn)為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設(shè)計(jì)風(fēng)格背后更加與眾不同的包氏思維風(fēng)格。
2、《蔡康永的說話之道》
作者：蔡康永
必讀價(jià)值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應(yīng)，因?yàn)檫@是一本難得令人信服的“職場實(shí)用書”。一個(gè)被公認(rèn)學(xué)識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認(rèn)可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松獗聿灰欢軟Q定魅力，但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細(xì)節(jié)一個(gè)個(gè)揪出來現(xiàn)形，剖析不會(huì)說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動(dòng)人心的關(guān)鍵，表達(dá)自己意見不一定比體會(huì)別人的感受更重要。
3、《拆掉思維里的墻》
作者：古典
必讀價(jià)值：我們有很多習(xí)以為常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”，號召給這些錯(cuò)誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個(gè)希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應(yīng)該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應(yīng)該馬上去碰碰。
4、《金領(lǐng)手記》
作者：李國威
必讀價(jià)值：在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中，這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士，在新華社叱咤多年，現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風(fēng)生動(dòng)詼諧，聊聊“你會(huì)不會(huì)雇漂亮女秘書”，斷言“商務(wù)人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負(fù)擔(dān)。
5、《張亞勤：讓智慧起舞》
作者：劉世英
必讀價(jià)值：很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋铮瑥纳裢綄W(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會(huì)感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報(bào)答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會(huì)講笑話的人，因?yàn)樗际亲约壕幮υ?。所謂快意人生，大概就是這種活法吧。
6、《真實(shí)的幸福》
作者：【美】馬丁·塞利格曼 Martin E.P. Seligman
必讀價(jià)值：煩惱窗天天有，談?wù)撟非笮腋５臅昴瓿觯@一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學(xué)之父”，他號召從心理學(xué)只關(guān)注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。時(shí)下流行“我要幸福”，對比塞氏的幸福法則，會(huì)引起你對人生追求的反思，比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現(xiàn)在”。完美是個(gè)夢，只要持續(xù)在改善，你就贏了。
7、《有些事現(xiàn)在不做，都不會(huì)做了》
作者：韓梅梅
必讀價(jià)值：其實(shí)本書的精華就在于目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計(jì)劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠(yuǎn)失去實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。與其坐在電腦前發(fā)呆，不如立刻動(dòng)手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
8、《氣場》
作者：【美】菲爾
必讀價(jià)值：“氣場”是眼下個(gè)人氣質(zhì)修為的至in境界。談判時(shí)要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領(lǐng)導(dǎo)眼里要與眾不同?？傊藓脷鈭?。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵(lì)志書的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓(xùn)練課程之上，案例真實(shí)而有可效仿性。
9、《將才》
作者：杜書伍
必讀價(jià)值：作為臺灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經(jīng)歷和人生感悟，踏踏實(shí)實(shí)探討企業(yè)人才的成長問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何成為教練式的管理者，教導(dǎo)部屬一步步成長為得力干將這些實(shí)實(shí)在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
10、《機(jī)會(huì)只愛有準(zhǔn)備的大腦》
作者：【日】勝間和代
必讀價(jià)值：作者被稱為日本“職場新女神”和“理財(cái)天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞，都說明了這個(gè)小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭的事實(shí)，“精神體能”其實(shí)就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉，行動(dòng)技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。
初入職場的書籍推薦精選
1、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀(jì)70年代末的時(shí)候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計(jì)銷量達(dá)到700萬之巨，可是在國內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個(gè)人可以把求職問題研究到那種程度。
2、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》
這本書也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀點(diǎn)在于，認(rèn)為人們應(yīng)該去識別天生才干，而不是去盡力彌補(bǔ)弱點(diǎn)。中國學(xué)生一般都被訓(xùn)練成了自身的弱點(diǎn)專家，可是問他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數(shù)人都會(huì)困惑，這本書的實(shí)際指導(dǎo)意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
3、《職場新物種》
回到國內(nèi)，首先推薦我的老板徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
4、《做最好的自己》
李開復(fù)老師多年來與中國大學(xué)生對話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進(jìn)的中國大學(xué)生們早已人手一本。
5、《無領(lǐng)到白領(lǐng)》
許國慶老師的求職書，已經(jīng)再版多次，對于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達(dá)到把它當(dāng)作精確科學(xué)的程度。比如其中提到的哈佛商學(xué)院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
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6、《外企高薪職位面試指導(dǎo)》
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導(dǎo)大全。甚至后來增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對于求職文化和職場規(guī)則不甚了解的學(xué)生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
7、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學(xué)過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗(yàn)豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性，書中有很多面試問題的中英文對照，及如何正確應(yīng)答的解釋分析。熟背其文，也能從不會(huì)面試到對答如流。
5、6、7三本書可以比較來讀，更容易融會(huì)貫通，而不是學(xué)到僵化。
8、《讀大學(xué)，究竟讀什么》
這本書應(yīng)該距離學(xué)生的視角最近，提出了一個(gè)學(xué)長的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學(xué)階段不知道怎么消磨大學(xué)時(shí)光的同學(xué)，可以感到醍醐灌頂。
9、《杜拉拉升職記》
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進(jìn)行未來生涯預(yù)覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
10、《大學(xué)不知道》
這本書適合那些對傳統(tǒng)教育方式有異見的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學(xué)生和不那么規(guī)矩的“差生”。和前面的求職書比較起來，它關(guān)注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關(guān)生涯規(guī)劃與求職的書。我推薦它最重要的原因是，這本是我寫的書。
難免遺珠之憾，我的評價(jià)也不一定中肯。但是，如果有這十本書的思想與技術(shù)打底，我相信一個(gè)大學(xué)生會(huì)很難找不到工作——除非你除了看書什么也沒做。
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