動物職場進化論

　　動物世界能告訴我們很多關于職場的知識。下面是學習啦小編為大家?guī)淼膭游锫殘鲞M化論，相信對你會有幫助的。

　　動物職場進化論(一)

　　要等到伯樂，先做匹千里馬

　　“世有伯樂，然后有千里馬。”語出《馬說》。自此以后很多人自比千里馬，感慨伯樂難尋。

　　伯樂，就是能夠發(fā)現(xiàn)“千里馬”的人。為什么要有“伯樂”呢?是因為“伯樂”發(fā)現(xiàn)了有特殊本領的馬。也就是說“伯樂”的出現(xiàn)必須有“千里馬”的存在為前提。

　　所謂千里馬，原指善跑的駿馬,可以日行千里?，F(xiàn)在常用來比喻人才，特指有才華的人。千里馬，在被發(fā)現(xiàn)以前就是“千里馬”了，而伯樂是“發(fā)現(xiàn)”千里馬而不是“發(fā)明”千里馬。也就是說“千里馬”本就存在，無論被發(fā)現(xiàn)與否，只是被發(fā)現(xiàn)以前沒被冠以“千里馬”的名稱而已。

　　千里馬在沒被賞識之前，不等于不客觀存在，只不過是沒被發(fā)現(xiàn)而已。

　　伯樂不是馴獸師，是相馬者,他看到了千里馬的潛質(zhì),而不是將劣馬馴成了千里馬。在他沒看到之前,千里馬只是沒得到釋放的空間，沒得到展現(xiàn)自己的舞臺，沒遇到伯樂(也許這時的伯樂還沒成為伯樂)。

　　所以要想等到伯樂，得先做匹千里馬。

　　當代巨星周杰倫，自小父母離異，由母親含辛茹苦撫養(yǎng)長大。高中畢業(yè)后，他沒有考上大學，只能到餐館當服務生，被老板暴罵過，克扣過薪水。

　　可是從上小學起，周杰倫對音樂就情有獨鐘，表現(xiàn)出了驚人的天賦。望子成龍的母親日積月累，湊錢為他買了一架鋼琴。“玩”著琴，他挖掘著潛力，慢慢積聚著自己的音樂“資本”。周杰倫在打工的狹小天地里，不斷地努力。

　　后來，一個偶然的機會，周杰倫被臺灣樂壇老大吳宗憲“相中”，進入?yún)堑墓咀饕魳分破?。其間，他不停地寫歌，結果都被吳宗憲擱置一旁，有的甚至被當面扔進紙簍。周杰倫沒有泄氣，吳宗憲被其努力感動了，答應讓歌手唱他寫的歌。但是，許多著名歌手都不愿意一展歌喉，因為他寫的歌太稀奇、太古怪。

　　有一天，吳宗憲拋給他一個機會：10天，寫50首歌，然后挑選10首，自己唱，出專輯。終于，他的第一張專輯《JAY》問世，立即轟動歌壇。緊接著，他的第二張專輯《范特西》又風靡流行音樂界……

　　仿佛一夜之間，華語流行歌壇幾乎被周杰倫一個人的聲音統(tǒng)治了。從一名餐廳服務員成長為家喻戶曉的當紅小天王，周杰倫在接受美國《時代》雜志專訪時說：“明星夢并不是遙不可及的，其實，任何人都可以做，只要你肯努力。我之所以能有今天，就是我不服輸?shù)慕Y果。”周杰倫希望自己將來能成為一個時代性的音樂人，而非曇花一現(xiàn)。

　　完全可以說吳宗憲是伯樂，發(fā)現(xiàn)了周杰倫這匹千里馬。可是在周杰倫被發(fā)現(xiàn)之前，他是怎么做的呢?想必大家都心知肚明了吧!

　　許多人總是抱怨自己這匹千里馬為何沒有遇到伯樂，殊不知，是他們自己根本就不是千里馬。也許你努力的征途有點長，沒有那些成名成勢的人幸運，但是請你明白，如果不具備千里馬的本質(zhì)，即使遇到N個伯樂，他們也會對你視而不見的。另外，千里馬和伯樂之間也是可以轉換的，熟能生巧，千里馬當久了，就有可能變成伯樂。

　　意大利畫家達?芬奇做學徒的時候，才華深藏未露。當時，他的老師是個很有名望的畫家，年老多病，作畫時常感到力不從心。

　　一天，他要達?芬奇替他畫一幅未完的作品，年輕的達?芬奇只是一個學徒，他十分崇敬老師的為人和作品，根本不敢接受老師的任務。他缺乏自信，更害怕把老師的作品毀了?？墒?，這位老畫家不管達?芬奇怎么說，一定要他畫。

　　最后，達?芬奇戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地拿起了畫筆，很快，他進入了人畫兩忘的境地，內(nèi)心的藝術感受噴薄而出。畫完成后，老畫家來畫室評鑒達?芬奇的畫，當他看到達?芬奇的作品時，驚訝得說不出話來。他把年輕的達?芬奇一把抱?。?ldquo;有了你，我從此不用作畫了。”

　　從此以后，達?芬奇找到了自信，他的才能得到最大限度地發(fā)揮，終成一代大師。

　　小建議

　　不斷充電

　　給自己不斷充電，讓自己光亮不斷。充電絕對不是為了滿足上司的需求，因為作為一匹千里馬，特別是在當下這個競爭激烈的環(huán)境中，你不充電有可能明天就會變“恐龍”。不斷地充電永遠是對自己有好處的，它會開闊你的視野，同時會為你帶來更多的機遇與挑戰(zhàn)。

　　做好準備

　　千里馬要想得到賞識，就要準備好自己的拿手好戲，不然伯樂如何發(fā)現(xiàn)你呢?欲得賞識，先做千里馬。不斷豐富自己的知識，開闊視野，迎接挑戰(zhàn)，把握機會。相信是金子都會發(fā)光的。

　　動物職場進化論(二)

　　像河馬一樣快樂工作

　　河馬之所以被稱之為河馬，是因為它絕大部分時間都是在湖水、溪水或泥塘中度過的，這樣它便可以迅速降低體溫。

　　河馬盡管長著滿口巨齒大牙，體重重達四噸，但脾性通常是很溫馴的。

　　在烏干達的愛德華湖附近，人們有時會看到河馬出于戲弄的目的，去咬旁邊大象的尾巴。可是那個厚皮的大朋友卻不識趣，它會怒氣沖沖地轉過身來，嚇得河馬趕緊竄入河中。然后再在另一頭象的后面露出頭來，再次取鬧，直到哪次因來不及潛入水中逃脫，被憤怒的大象懲罰一頓了事。

　　有時它還會在河岸上與孩子們或狗嬉鬧玩耍，有時會尾隨畜群，當然，也會溜進附近農(nóng)民的莊稼地里，吃它最愛吃的南瓜。

　　從周一到周五，一提起工作就愁眉不展的你，是不是也想像上文中的河馬那樣悠閑自在?很多人一提起上班就叫苦連連，有的是不愿面對老板的指責，有的是迫于繁重的工作，還有的是苦于同事之間的相處，再加上早晚高峰人多車堵，好多人都大喊著自己患了“星期一綜合征”。

　　有沒有什么方法可以讓工作不再折磨我們?當然有。高爾基曾經(jīng)說過：“工作快樂，人生便是天堂;工作痛苦，人生便是地獄。”一個人若是不喜歡自己的工作，那么即使他的能力再強，也不會有太大的作為。只有真心喜歡工作，才能全身心投入到工作中去，才會真正體會到工作的價值。

　　日本有一項國家級的獎項，叫做“終身成就獎”。這是所有人夢寐以求，但卻又遙不可及的榮譽。每一年，都有許多精英競相爭奪這個獎項。然而，有一年的終身成就獎，卻在所有人的期盼中，頒給了一個名不見經(jīng)傳的叫清水龜之助的小人物。

　　清水龜之助是一名再普通不過的小郵差，他每天的工作就是把郵件及時迅速地送到接收人手中。和那些商業(yè)巨子、科學精英相比，簡直就是微乎其微，平凡得不能再平凡了。然而，正是這位“掉進人群就看不見”的小人物，卻獲得了至高的“終身成就獎”。

　　究其原因，清水龜之助在從事郵差的25年間，從未請假、遲到、早退或曠工，凡是經(jīng)由他手投遞的郵件，從未遺失或錯投。無論是刮風下雨，還是嚴寒酷暑，甚至在大地震時，他都能及時準確地把郵件送到收件人手中。

　　對此，清水龜之助無不感慨地說：“是快樂。因為我從我的工作中，得到了莫大的快樂。”他表示，之所以能25年如一日地從事郵差這份看似卑微的工作，是因為他能從人們收到遠方親友的來信時，那種欣喜的表情中得到莫大的快樂。也正是這種快樂，幫助他贏得了這項至高榮耀。

　　快樂是一種心態(tài)，而心態(tài)最終會決定我們的命運。正如一份相同的工作，有的人整天快快樂樂，生活美滿;而有的人則整天辛苦勞作，為生計發(fā)愁苦悶。其實，造成這種差異的就是心態(tài)。假設你坐擁上億身家，不必為錢而奔波，那么你每天上班的心情一定無比輕松快樂。但即使我們沒有億萬財產(chǎn)，也應該要為興趣而工作，而不是單純地為錢而勞作。

　　我們不需要去羨慕那些富豪，誠然，工作可以解決我們的生存問題，但更重要的是，我們做事并不純粹是為了做事，而是可以發(fā)揮自己的潛能，從而為自己帶來莫大的喜悅與安慰。工作為我們帶來的財富，不過是另一種形式的獎賞。

　　所以，聰明的你，愿意做快樂的河馬，還是暴躁的大象?

　　小建議

　　善于發(fā)現(xiàn)快樂

　　我們有時無法選擇自己滿意的工作，但我們可以從當前的工作中尋找樂趣。比如后面的同事很幽默，或者墻壁上的掛畫是你的最愛，又或者寫提案用的軟件恰好是你的強項……總之，不要讓煩悶蒙蔽了你的雙眼，認真地尋找吧!分享快樂

　　分享快樂

　　獨樂樂不如眾樂樂，積極友好的氛圍更能激發(fā)你的熱情和靈感。當你工作時，別忘了周圍人其實都是你的同盟軍。懂得分享和感恩，更易得到快樂。

　　快樂減壓

　　壓力來臨千萬不要悶著，深呼吸、放聲大叫、聊天傾訴、運動、上街血拼、聽一段音樂……總之，時常不忘給心情做個SPA，保持好心境，工作才更快樂。

　　動物職場進化論(三)

　　豬圈豈生千里馬，花盆難養(yǎng)萬年

　　豬圈豈生千里馬，花盆難養(yǎng)萬年松。這句話的表面意思就是豬圈里培養(yǎng)不出千里馬，花盆里培養(yǎng)不出萬年松。

　　豬圈臟兮兮，適合豬打滾兒、睡懶覺，千里馬卻是以馳騁沙場為榮的;花盆空間有限，而萬年松要成就萬年的根基，需要廣闊、肥沃的土壤，所以要想成為千里馬、萬年松，環(huán)境很重要。

　　什么樣的生存環(huán)境造就什么樣的群體。社會環(huán)境是造就人才和決定人才成長的因素，成功的環(huán)境造就成功的人，不好的環(huán)境是無法培養(yǎng)和造就出優(yōu)秀的人才的。

　　每個人都有自己的小環(huán)境，并且它對自己的心理有最直接的影響。

　　也許有人認為這句話有點以偏概全的嫌疑，因為有句俗話說得好——英雄莫問來路，是金子終究是要發(fā)光的，那么還有這樣一則小故事：錦鯉成長的故事。

　　錦鯉俗稱日本鯉魚，是很多養(yǎng)魚愛好者最愛的觀賞魚。錦鯉的神奇之處在于，如果你在小魚缸里飼養(yǎng)它，它只會長到兩三寸長;如果你把它放入大魚缸或者小池塘，它就能長至六寸到一尺長;放進大一點的池塘，它能長到一尺半長;如果把它放進大湖之中，讓它不受限制地充分成長，有朝一日它可能會長達三尺。錦鯉長到多大，與池塘的大小有直接關系。

　　人的成長與錦鯉非常相似。不過，對于人類而言，限制我們成長的不是外部世界，而是我們內(nèi)心的世界。只有不斷擴展我們的內(nèi)心，我們才能不斷地成長，所以這里想說的意思是不要人為地給自己設限——切忌目光短淺!

　　常規(guī)和慣性是很強大的力量。

　　法國科學家約翰?法伯曾做過毛毛蟲實驗：把一群毛毛蟲頭尾相接圍成一個圈，然后在圈旁邊放上它們非常喜歡的食物，結果發(fā)現(xiàn)所有的毛毛蟲一直在繞圈子，一直到餓死也沒有去吃那些它們喜歡的食物!

　　不論任何事情，都問一下自己：這是否有自己發(fā)揮的空間，是否有更好的方法，突破慣例和常規(guī)的方法?相信誰都不想做毛毛蟲——尤其是美食在旁邊都能餓死的那種……

　　經(jīng)常聽個別人抱怨說，某某人當初比我職位低多了，怎么現(xiàn)在突然飛黃騰達了，一定是有后臺撐腰吧?也許不排除這方面的原因，但是別人現(xiàn)在干得風生水起，一定有他的過人之處，有真本事，并且人家抓住了機遇，隨環(huán)境的變化而變化。

　　張三和李四同時受雇于一家店鋪，拿同樣的薪水。一段時間后，張三青云直上，李四卻原地踏步。李四想不通，老板為何厚此薄彼?

　　于是老板說：“李四，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎?”

　　一會兒，李四回來匯報：“只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣。”

　　“有多少?”老板又問。

　　李四沒有問過，于是趕緊又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”

　　“價格呢?”

　　“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。

　　老板又把張三叫來：“張三，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎?”

　　張三也很快就從集市上回來了，他向老板匯報說：“今天集市上只有一個農(nóng)民賣土豆，一共40袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質(zhì)量不錯，價格也便宜，于是順便帶回來一個讓您看看。”

　　張三邊說邊從提包里拿出土豆：“我想這么便宜的土豆一定可以掙錢，根據(jù)我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。而且，咱們?nèi)抠I下，價格還可以再適當優(yōu)惠。所以，我把那個農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等您回話呢。”

　　當然，張三這么做，不排除有點擅作主張的味道，有的領導也反感這種人。但你不得不承認，招這樣的人在手下做事，會省心很多。如果丁點兒小事都要自己指揮一下動一下，公司小、事情少時尚可應付，人一多，怕是借你十個腦袋也不夠用。

　　李四這種人只適合在工廠做事，是流水線上的螺絲釘而已。而如果想在職場中有所作為，還是學學張三吧。試問，哪個老板不喜歡能積極幫他想事情、辦事情、賺錢的員工?

　　小建議

　　拓展眼界

　　人與人的思維不同，站的角度不同，處理事情的結果就不同，因此就產(chǎn)生了一定的差距。

　　這樣看來，與其抱怨命運的不公，每日為不稱心的工作而煩惱，不如開闊一下自己的眼界，拓展一下自己的心域，那么即使你現(xiàn)在處于小環(huán)境，將來也會有大作為。