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潛伏的職場(chǎng)生存法則

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潛伏的職場(chǎng)生存法則

  哪些潛伏在職場(chǎng)的法則是你不得不知道的呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的潛伏的職場(chǎng)生存法則,以供大家閱讀。

  潛伏在職場(chǎng)的生存法則

  1、無(wú)利蟄伏,有利起早

  那么,職場(chǎng)中聰明的“笨蛋”和真正的笨人,有什么區(qū)別呢?在平時(shí),他們看起來(lái)完全一樣,做事遲緩,發(fā)言木訥,跟他們說(shuō)話(huà)半句懂半句不懂,做事情有時(shí)靈光有時(shí)不靈光。但這兩類(lèi)人,卻是有截然不同的區(qū)別的。裝笨的人實(shí)質(zhì)聰明,是同級(jí)別人的巨大威脅,他們往往能緩慢但穩(wěn)定的升遷,在任何危險(xiǎn)時(shí)分都能安全渡過(guò)。真正的笨人卻是混吃等死,他們是真的聽(tīng)不懂話(huà),也不會(huì)做事,所以他們是職場(chǎng)中最容易被淘汰的一類(lèi)人。因?yàn)樵趺磪^(qū)別他們呢?關(guān)鍵還是看遇到事情后的不同處理。當(dāng)然,事情和事情還不一樣,無(wú)關(guān)緊要的時(shí)候,兩種人的反應(yīng)是完全一樣的,可當(dāng)一個(gè)事情具有巨大的利益,或者會(huì)帶來(lái)很重大的影響時(shí),裝笨的人就會(huì)有反應(yīng)了。因?yàn)檫@一類(lèi)人,通常是在無(wú)利可圖的時(shí)候蟄伏,最好隱藏的令人感覺(jué)不到有自己的存在。而當(dāng)有利可圖時(shí),則很早就謀篇布局,先給自己占好地盤(pán)。任何有可能讓他們獲得好處,或者有可能傷害到他們的事情,都會(huì)令這類(lèi)人跳出來(lái)。他們也許不會(huì)冒的太起,卻往往會(huì)和以往不同,變得聰明而靈活。這就叫“趨利原則”。

  2、笨蛋比聰明人更聰明

  看起來(lái)聰明的人往往不會(huì)很成功,他們會(huì)受打壓,他們會(huì)換工作,他們會(huì)跳槽幾年以后,折騰了一圈的聰明人回頭看時(shí),發(fā)現(xiàn)從前自己瞧不上眼的笨蛋們都已經(jīng)登上高位,成為聰明人仰望的對(duì)象了。

  聰明和笨都是相對(duì)而言的,每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。你們?cè)诼殘?chǎng)中公認(rèn)的聰明人,只是聰明浮于表面,讓大家都看出來(lái)而已。讓所有人都見(jiàn)識(shí)自己的聰明,在職場(chǎng)上并沒(méi)有太大的好處。因?yàn)閷?duì)老板而言,聰明不代表有能力。對(duì)上司而言,聰明代表著難管。而對(duì)同事而言,聰明代表著壓力。你把一個(gè)有害無(wú)利的東西表達(dá)出來(lái),只會(huì)給自己帶來(lái)麻煩,而這除了能滿(mǎn)足下自己的虛榮心之外,實(shí)在毫無(wú)好處。而那些裝笨的人就不同了,他們故意收斂鋒芒,把會(huì)引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來(lái)。這么做,除了不會(huì)有裝聰明的威脅外,還能令別人都小瞧他們,以為他們毫無(wú)威脅力。

  而在職場(chǎng)上,這種小視恰恰是很致命的,在關(guān)鍵時(shí)刻,能夠帶來(lái)意想不到的效果。

  3、不要和聰明人較勁,讓他們?nèi)ニ退?/p>

  職場(chǎng)上的“聰明人”其實(shí)是很討人厭的,他們不止裝聰明裝的厲害,而且喜好指點(diǎn)江山,什么事情都要拿來(lái)指導(dǎo)一番。甚至是很多新人還喜歡裝著有經(jīng)驗(yàn)的樣子,給職場(chǎng)老手們講課。遇到這種“聰明人”時(shí),千萬(wàn)別和他們較勁。你要想到,他們?cè)绞茄b聰明,就死的越快。所以,別和他們比聰明,更別直接頂撞他們,也不要提醒他們。你可以放任自流,甚至于可以捧他們幾句,令他們的尾巴翹的更高。當(dāng)這類(lèi)“聰明人”得意忘形之后,他們會(huì)逐漸成為職場(chǎng)的公敵,變成嫉妒的中心,到了那時(shí),他們做什么事情都不會(huì)順心,整個(gè)職場(chǎng)都會(huì)變作他們的壓力。這些人的“聰明”,實(shí)際上是送死,你和他們較勁,實(shí)質(zhì)是把你自己也變成了“聰明人”,你會(huì)有同樣的結(jié)果,可能更糟糕。而你順著他們,捧著他們,其實(shí)是加快他們被淘汰的進(jìn)程。不管什么時(shí)候,說(shuō)好話(huà)都是對(duì)自己有好處,對(duì)別人無(wú)益處的,所以多說(shuō)無(wú)妨。

  4、別和人比聰明,要和他們比長(zhǎng)命

  在職場(chǎng)中,如果你需要和人進(jìn)行比較,那就別比聰明,更加不需要比高調(diào),因?yàn)檫@都是有害無(wú)益的東西,比贏的人除了死得快之外,毫無(wú)用處。在職場(chǎng)中,只有比誰(shuí)的命更長(zhǎng)才有意義,因?yàn)檫@取決于誰(shuí)更能忍耐,誰(shuí)更可以潛伏。

  如果仔細(xì)觀察的話(huà),你會(huì)發(fā)現(xiàn),在職場(chǎng)中占據(jù)高位的人,往往不是最聰明的那個(gè),而是熬的時(shí)間最長(zhǎng)的。他們不一定需要能力,但他們有經(jīng)驗(yàn)。他們不一定需要魄力,但他們有資歷。時(shí)間是一個(gè)人在職場(chǎng)最可怕的敵人,也是最好的武器。為什么小人物往往能爬的更高?因?yàn)樾∪宋锖翢o(wú)長(zhǎng)處,他們唯一能做的就是忍耐,就是潛心干好手上的工作。

  久而久之,聰明人跳槽的跳槽,轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行,同時(shí)進(jìn)職場(chǎng)的人里,只有小人物還踏踏實(shí)實(shí)的做著。

  像這種忠心耿耿,又不計(jì)得失的人,老板不升他升誰(shuí)?所以到最后,你會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn),占據(jù)著高位的人都是這些不太聰明,又沒(méi)什么能力的小人物。

  5、安全比勝利更重要

  為什么職場(chǎng)中的“笨人”比“聰明人”更長(zhǎng)久呢?這是由職場(chǎng)的本質(zhì)決定的。人們總以為,職場(chǎng)是個(gè)走秀場(chǎng),比的是誰(shuí)更聰明誰(shuí)更能干。實(shí)際上,職場(chǎng)不是走秀場(chǎng),而是斗獸場(chǎng),比的不是誰(shuí)更厲害,而是誰(shuí)能生存下去。你在走秀場(chǎng)里面,是可以恣意展現(xiàn)自我,把所有的優(yōu)點(diǎn)都展現(xiàn)出來(lái)??墒窃诙帆F場(chǎng)里,你卻需要詭詐、隱忍,你需要潛伏,因?yàn)榈谝粋€(gè)沖出去的,總歸會(huì)早死,只有最后出現(xiàn)的,才能活的最長(zhǎng)。運(yùn)動(dòng)比賽和選秀中,靠的是勝利,所以選手需要在一瞬間把所有力量都表現(xiàn)出來(lái)。而生存游戲里,比的是安全,所以不表現(xiàn)比表現(xiàn)更好,不動(dòng)比動(dòng)更佳。正所謂靜若處子,動(dòng)若脫兔,無(wú)利蟄伏,有利起早,這才是上上之策。

  職場(chǎng)黃金生存法則

  1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/p>

  職場(chǎng)上,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)住W鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒(méi)有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

  2、每個(gè)人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>

  胸懷大志是做主角的首要條件。在職場(chǎng)上,你若沒(méi)有一個(gè)奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí)?,成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

  3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。

  當(dāng)提起大志時(shí),有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場(chǎng)上,你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

  4、如果真的沒(méi)大志,那就為錢(qián)奮斗。

  每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢(qián),誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢(qián)白干活。但真的肯不要錢(qián)干活,那你就是沒(méi)價(jià)值的,既然沒(méi)價(jià)值,還有什么存在的必要呢?金錢(qián)是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無(wú)所求的話(huà),那就為賺錢(qián)而奮斗。

  5、你可以不聰明,但不可以不小心。

  職場(chǎng)與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場(chǎng)上,這不是很大的罪過(guò)。但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌。到那時(shí),穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事,能說(shuō)人好話(huà)時(shí)就別說(shuō)壞話(huà)。

  6、你說(shuō)的每句話(huà),老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。

  別奢望你私下說(shuō)的話(huà)老板就聽(tīng)不到。老板能知道一切,這是真理。在職場(chǎng)上完全相同,只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),就得擔(dān)心談話(huà)對(duì)象會(huì)把話(huà)傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,每一句對(duì)公司的議論,最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話(huà)時(shí),都要好好想想,該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō),可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。

  7、偶爾對(duì)老板交心是必要的,但要有的放矢。

  記住,促膝長(zhǎng)談是種手段,而不是真的讓你什么都說(shuō)。偶爾的交心,說(shuō)些無(wú)關(guān)緊要的私己話(huà),能讓老板覺(jué)著你貼心。而事實(shí)上,從沒(méi)一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣(mài)的,永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。

  8、不管什么時(shí)候,裝傻總是最不易犯錯(cuò)。

  金庸也曾經(jīng)說(shuō)過(guò),他年邁耳背后,該聽(tīng)見(jiàn)的話(huà)就能聽(tīng)見(jiàn),不該聽(tīng)見(jiàn)的話(huà)就聽(tīng)不見(jiàn)。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì),要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯(cuò)的。那么裝傻就是最好的選擇,這是沒(méi)選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣,即使每個(gè)人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒(méi)辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,有這些龍?zhí)谞奚?,怎么也輪不到你?/p>

  9、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。

  在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

  10、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。

  所以在職場(chǎng)中,和上司們搞好關(guān)系是一門(mén)必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價(jià)值,以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

  11、你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。

  當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說(shuō),你是他的人時(shí),心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。當(dāng)你的事情與上司的利益有**時(shí),他們會(huì)毫不猶豫的出賣(mài)你。無(wú)論何時(shí)都要記住,你是你自己的,只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。別相信上司故作親近的話(huà),那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。

  12、上司說(shuō)他對(duì)你很放心,事實(shí)可能正好相反。

  如果上司真的對(duì)你放心,他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任,是通過(guò)行動(dòng)表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情,把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情和你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說(shuō)對(duì)你放心,則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。

  13、站在上司立場(chǎng)上想問(wèn)題,站在自己立場(chǎng)上辦事情。

  當(dāng)上司相信你,讓你做一些事情時(shí),心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題,了解上司為什么要做,能達(dá)到什么目的。然后再以自己的立場(chǎng)抉擇,有些做,有些推脫。就算是象余則成這樣看似對(duì)站長(zhǎng)忠心耿耿的人,也不是什么都會(huì)做的。選擇符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。

  14、上司突然垮臺(tái),不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

  在職場(chǎng)里,經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺(tái)的事情。如果你不幸遇見(jiàn),千萬(wàn)別驚慌,獨(dú)自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來(lái)安身立命的資本,你可以借此找到新的靠山。還是那句話(huà),必須要讓自己有價(jià)值,這比有人罩著你還重要。

  15、做事做的好,干活干到老。

  “做事做的好,干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話(huà)間并沒(méi)有矛盾。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處,是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的。(名人名言 www.lz13.cn)而無(wú)關(guān)痛癢時(shí),尤其是做些沒(méi)功勞只有苦勞的活,別做太好。永遠(yuǎn)干得好,就會(huì)一直干下去。若讓人覺(jué)得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒(méi)有爬上去的那一天。

  16、一定要有缺點(diǎn)。

  在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)完美而毫無(wú)缺點(diǎn)的人,會(huì)遭人嫉恨,會(huì)被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,那職場(chǎng)之路就危險(xiǎn)了。所以聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒(méi)門(mén)。

  17、高你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。

  如果已經(jīng)有一官半職,那對(duì)這句一定感同身受。因?yàn)楦吣惆爰?jí)的人會(huì)有危機(jī)感,怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。而不管高半級(jí)還是一級(jí),都是上司,他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了。而同級(jí)的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會(huì)挑撥手下?tīng)?zhēng)斗。

  18、十句里要有九句真話(huà),這樣說(shuō)一句假話(huà)才有人信。

  職場(chǎng)中,九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。

  19、把每個(gè)慌話(huà)都當(dāng)成性命攸關(guān),這樣說(shuō)謊就不會(huì)內(nèi)疚。

  職場(chǎng)上很關(guān)鍵的難關(guān),就是怎么過(guò)自己心理關(guān)口。有些人天生不會(huì)說(shuō)謊,一說(shuō)謊就內(nèi)疚。這時(shí)候,就需要想起你的大志了。當(dāng)一個(gè)人有志向,有理想,有信仰的時(shí)候,他就可以做任何事情。余則成為了完成任務(wù)說(shuō)過(guò)謊,殺過(guò)人,也做過(guò)很多壞事。這完全因?yàn)樗行叛鲈谥?,所以并不?huì)內(nèi)疚。而你也要記住,每個(gè)謊言都可能是性命攸關(guān),如果過(guò)不了自己的心,就可能實(shí)現(xiàn)不了自己的理想。如果這么想了,你還會(huì)內(nèi)疚么?

  20、每個(gè)人都站在惡的那一面,因?yàn)楦魅擞懈魅说纳啤?/p>

  最后講一句關(guān)于理想的道理。每個(gè)人都有自己的理想,而有利于自己理想的則是善,不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場(chǎng),有不同的需求。所以在別人眼里,你必然站在惡的那面。你永遠(yuǎn)都是自己的善,別人的惡。但怎么樣才是真正的大善,怎么樣才是大惡呢?為實(shí)現(xiàn)理想說(shuō)一句謊,這是惡,但不是大惡。而如果你的理想是毀滅世界,那才是大惡。譬如你以事業(yè)紅火,同事幸福為理想,那么就算為這個(gè)理想做了壞事,也不過(guò)小惡。行大善而為小惡,歷來(lái)被圣人們不齒??墒ト俗约阂策@么做。如此的圣人可以從孔子、孟子、王陽(yáng)明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法門(mén),就是要你明白,只要理想大善,便可無(wú)所不為。然而,你必須真的確信自己的志向是善的。

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