歡樂頌職場法則
歡樂頌職場法則
《歡樂頌》是由劉濤、王凱、蔣欣、王子文、楊紫、喬欣等主演的都市女性勵志職場情感電視劇,通過各自攜帶過往和憧憬的五位女性先后住進(jìn)歡樂頌小區(qū)22樓,彼此間發(fā)生的交集和一波三折的故事,緊緊踩著時(shí)代節(jié)奏,從婚戀、職場等方面?zhèn)鬟f著一種獨(dú)立自主堅(jiān)強(qiáng)的女性價(jià)值觀,堪稱一部都市女性百科全書。其實(shí)她們在職場中遇到的困難,我們也會遇到,那么,從她們身上,我們又能學(xué)到什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的歡樂頌職場法則,以供大家閱讀。
安迪職場生存法則:實(shí)力就是別人奪不走的財(cái)富
職場表現(xiàn):31歲的安迪是畢業(yè)于美國名校的海歸精英,是一家企業(yè)的CFO(首席財(cái)務(wù)官),叱咤金融圈,擁有著令人嘆服的睿智,她是高智商的代表,有著超常的記憶力,一堆堆數(shù)據(jù)和理論信手拈來,讓人心服口服。很多白領(lǐng)觀眾都想成為“安迪那個(gè)樣子的人”,這也許是在大城市打拼的年輕人都有的終極目標(biāo)。
職場啟示: “只有自己光芒萬丈,才能吸引他人的目光。”安迪所具備的專業(yè)技能是在職場奮斗當(dāng)中日積月累出來的寶貴經(jīng)驗(yàn),她擁有的最大財(cái)富就是實(shí)力,還是別人奪不走的財(cái)富。
雖然我們難以擁有安迪那樣的智商和職場專業(yè)技能,但是我們依然可以向她學(xué)習(xí)。有網(wǎng)友表示:“她聰明就算了,據(jù)她自己說,每天保持看兩小時(shí)書的習(xí)慣,多可怕!比你優(yōu)秀的人,還比你勤奮那么多。”
另外,雖然她在處理人際關(guān)系方面有障礙,她也有她的職場困惑。但是不管在職場中,還是在生活中,安迪都不在背后說任何人的壞話,這真是值得學(xué)習(xí)。
樊勝美職場生存法則:遇到問題過多考慮自身利益
職場表現(xiàn):外企資深HR樊勝美30歲,有點(diǎn)兒拜金,有點(diǎn)兒能力,擁有較高情商,對人情世故的處理也很周到,她的不少金玉良言成為職場小白們的寶典。比如當(dāng)邱瑩瑩在公司和白渣男撕破臉時(shí),樊姐如此說小邱“江湖人最討厭的就是不懂規(guī)矩的人,亂拳打死老師傅是江湖人最不愿意見的”。而且,樊姐還能將工作中練就的能力與素養(yǎng)運(yùn)用于生活,她能分析半夜發(fā)短信給女性的男性心理,能夠?yàn)榘驳辖獯鹨苫蟮慌俑康?hellip;…
不過經(jīng)歷幾件事后,安迪判斷出樊勝美是個(gè)“辦公司油子”——當(dāng)遇到棘手問題的時(shí)候,她首先考慮的不是如何合理快速的解決問題,而是過于為自己的利益考慮。
職場啟示: 觀眾對于樊勝美的評價(jià)不一。職場上要與人打交道,情商也會發(fā)揮極大作用,有時(shí)其作用甚至要超過智商。久經(jīng)沙場的樊姐深諳職場規(guī)則,懂得張弛有度循序漸進(jìn),她的情商值得肯定。
雖然有觀眾將樊姐在職場不能更上一層樓歸結(jié)于其家庭,“樊姐的能力其實(shí)不錯(cuò)的,但是她的家庭太拖累她了,造成了她的自卑,也就讓她在職場難有大的作為”。但是,正如安迪所分析的,她本身的格局限制了她的發(fā)展,在職場工作,有時(shí)候格局還是需要大一些。
關(guān)雎爾職場生存法則:苦干的同時(shí)還需機(jī)動靈活
職場表現(xiàn):初出茅廬的職場新人,誰不是對自己的未來充滿信心和希望。勤奮踏實(shí),只是為了早日得到賞識和肯定,早日在職場站穩(wěn)腳跟。
關(guān)雎爾22歲,剛離開校園,踏入社會。作為一家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)生,她乖巧、聽話、上進(jìn)心足。為了順利通過實(shí)習(xí)考核,她沒日沒夜地加班。關(guān)雎爾是個(gè)乖乖女,這種形象讓人心生憐憫。關(guān)雎爾像足了生活中大多數(shù)的我們。 努力工作的關(guān)雎爾贏得了觀眾的好感,“看《歡樂頌》這么久了,我最喜歡的還是關(guān)雎爾。”
職場啟示: 關(guān)雎爾在小康家庭長大,從小被父母保護(hù)得比較好,有教養(yǎng)有禮貌,中規(guī)中矩。但在曲筱綃眼里,小關(guān)被太多的條條框框所束縛,不夠靈活。這一點(diǎn)也是很多職場新人的共同問題。
另外,關(guān)雎爾不懂得適當(dāng)拒絕,因此她經(jīng)常被抓差,給同事幫忙出了錯(cuò)還得自己扛,這也是職場新人需要注意的問題。
邱瑩瑩職場生存法則:積極肯干還要了解職場規(guī)則
職場表現(xiàn):24歲的邱瑩瑩是個(gè)來自小城、家境一般的平凡姑娘,入職兩年。智商低情商低,劇中她的沒腦子沖動愛哭鼻子,也甚是“招黑”……工作不順時(shí)就想著不如回老家;遇到事情沖動說活不過腦子,覺得自己什么都是對的,在職場老江湖眼里更像是小丑。
邱瑩瑩也能代表不少年輕人,也引發(fā)了不少觀眾的共鳴,“我太不喜歡邱瑩瑩,因?yàn)樗裎易约骸?rdquo;“我也曾有過在寫字樓的樓梯間默默掉淚的日子,邱瑩瑩讓我感同身受。”
職場啟示: 是的,對于一個(gè)沒有什么資歷的職場新人,誰都有過義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的勇敢,但往往會敗在似懂非懂的規(guī)則前,與職場老江湖較勁的結(jié)果可能是自己出局。但是,埋怨不能改變生活,面對工作中的窘境,難能可貴的是,邱瑩瑩積極行動,她用自己的積極苦干讓自己在職場中的處境越來越好,因?yàn)槔习逡欢ㄏ矚g積極肯干的員工。另外邱瑩瑩開設(shè)咖啡網(wǎng)店為她贏得了新的職場機(jī)會,說明創(chuàng)新能力在職場也是很重要的。
曲筱綃職場生存法則:能屈能伸善于運(yùn)用各種資源
職場表現(xiàn):與上面四美需要逐層在職場進(jìn)階不同,曲筱綃可以說是上班族的一面反射鏡。她的出場就充滿了豪氣,人脈廣,門路多。朋友圈均非凡人,給朋友打電話說的最多的一句話就是“你幫我查一查……” 在《歡樂頌》五美中,曲筱綃引發(fā)的爭議也是最多的。她費(fèi)盡心思拿到GI項(xiàng)目要證明自己的能力時(shí)連全英文的基本資料都看不懂;因?yàn)楹挖w醫(yī)生、安迪、魏渭打牌,露出了學(xué)藝不精的軟肋;她揭穿王柏川和樊勝美時(shí)也被觀眾指責(zé)“不知民間疾苦”。
職場啟示:但是,在工作的時(shí)候,曲筱綃也拼盡全力做一枚“有志青年”,在工作面前也是很拼的,可以熬通宵寫文案做策劃,她的執(zhí)行能力也是很強(qiáng)的。
同時(shí),曲筱綃懂得求助,能屈能伸,她在有問題時(shí)就常常求教于安迪,獲益匪淺。
另外,曲筱綃特別善于運(yùn)用各種資源,善于運(yùn)用自己的人際關(guān)系。在和GI談判的過程中,她也很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。
而這些也是獲得成功的寶貴職場經(jīng)驗(yàn)。
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