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職場(chǎng)法則:職場(chǎng)“星期一癥候群”

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職場(chǎng)法則:職場(chǎng)“星期一癥候群”

  社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

  “星期一癥候群”是一種不需要病毒、細(xì)菌傳染的傳染病。通常一個(gè)同事生病,就會(huì)經(jīng)由眼神、語(yǔ)言、及寫(xiě)得很差勁的企劃書(shū)傳染給別人。星期一癥候群其實(shí)是有改善的可能。方法之一就是星期六、星期日好好休息。

  職場(chǎng)辭典:何謂星期一癥候群?

  星期一癥候群,如同星期五亢進(jìn)癥,其實(shí)這兩種病是同一種病。如果還要細(xì)分的話,還可以分成“星期二認(rèn)命癥”、“星期三小亢進(jìn)癥”、“星期四等星期五癥”等不同癥候。顧名思義,這是一種有時(shí)間性的精神疾病,一個(gè)星期發(fā)作一次,一次接連持續(xù)四到五天(只要待在辦公室的時(shí)候就會(huì)犯病)。想想,一個(gè)星期也不過(guò)七天,所以這種病和另一種一個(gè)月來(lái)一次,一次也是持續(xù)四到五天的癥狀,非常有可能“撞期”,重疊率非常大。每個(gè)月的這種狀況,醫(yī)學(xué)上稱之為“紅色星期一”,其威力絕對(duì)不下于“黑色星期五”。

  ■一種傳染病

  “星期一癥候群”是一種不需要病毒、細(xì)菌傳染的傳染病。通常一個(gè)同事生病,就會(huì)經(jīng)由眼神、語(yǔ)言、及寫(xiě)得很差勁的企劃書(shū)傳染給別人。這種新式的傳染方式比舊式的有效而快速,儼然已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越艾滋病的傳染威力──一個(gè)五十人的公司可能有四十九個(gè)人罹患了星期一癥候群──剩下的那個(gè)是老板。雖然此癥候群不需要病毒和細(xì)菌的幫助,但是很奇怪,有時(shí)“體液”傳染卻得以見(jiàn)效,特別是星期六或星期天的晚上,男同事和女同事共處一室時(shí),交換的體液愈多,星期一的癥狀就愈慘。

  ■絕癥

  截至目前為止,星期一癥候群仍然是絕癥,不管是中醫(yī)還是西醫(yī),都沒(méi)有任何藥可治,而且嚴(yán)重到末期的患者,可能致死。死因并不一定,有人是因?yàn)樾瞧谝灰徽於寄樂(lè)簯n郁的藍(lán)色,積郁成疾而死。如果還不死,也很有可能因?yàn)橐荒標(biāo)老喽焕习寤罨盍R死。有人則是星期五太過(guò)亢奮,精力無(wú)窮。前者多發(fā)生于纖細(xì)善感的女同事身上,后者多發(fā)生于血?dú)夥絼偟哪型律砩?。至于死不了的人,就像個(gè)孤魂野鬼一般,在星期一和星期五之間飄浮游蕩。

  治療法則:先治標(biāo)后治本

  ■治標(biāo)

  星期一癥候群其實(shí)是有改善的可能。方法之一就是星期六、星期日好好休息。但是,怎么樣才算是正確的休息呢?找個(gè)安靜的地方,燒個(gè)香精油,在床上先躺平,眼觀鼻,鼻觀心,深呼吸,不要去想堆在桌上的那座文件山的高度已經(jīng)凌駕圣母峰,也不要想星期天晚上,主管約你去看電影你卻爽約的事……不過(guò),這些方法只能治標(biāo),因?yàn)榈筋^來(lái),你還得面對(duì)星期一文件山崩的危險(xiǎn)以及主管的大便臉。方法之二是,把腳舉到頭上,把腿盤(pán)到脖子上,把胳臂往外彎,把雙手打個(gè)蝴蝶結(jié),把頭轉(zhuǎn)個(gè)一百八十度……

  ■治本

  想要治本,只有一個(gè)方法,就是一不作二不休──不去上班,或者直接“干掉”老板,自己當(dāng)家。很奇怪,沒(méi)有老板會(huì)罹患星期一癥候群。

  其實(shí)當(dāng)人們走進(jìn)辦公室時(shí)的情緒是積極的、穩(wěn)定的,就會(huì)很快進(jìn)入工作角色,不僅工作效率高,而且質(zhì)量好;反之,情緒低落,則工作效率低,質(zhì)量差。如果在辦公區(qū)內(nèi),工作人員善于協(xié)調(diào)與控制自己的情緒,就會(huì)生機(jī)盎然,充滿活力,卓有成效。

  在日常工作中,人際關(guān)系是否融洽非常重要?;ハ嘀g以微笑的表情體現(xiàn)友好熱情、溫暖,以健康的思維方式考慮問(wèn)題,就會(huì)和諧相處。工作人員在言談舉止、衣著打扮、表情動(dòng)作等表情中,均可體現(xiàn)出健康的心理素質(zhì)。

  在辦公室里接打電話,也能體現(xiàn)出工作人員的心理素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會(huì)令對(duì)方感到溫暖親切,尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對(duì)方看不到自己的表情,其實(shí),從打電話的語(yǔ)調(diào)中已經(jīng)傳遞出了是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。

  辦公室的桌椅及其它辦公設(shè)施,均需要保持干凈、整潔、井井有條。正如魯迅先生所說(shuō),“幾案精嚴(yán)見(jiàn)性情”那樣,心理狀態(tài)欠佳,必然在幾案或其它方面體現(xiàn)出來(lái)。

  總之,辦公室內(nèi)的軟件建設(shè)是需要在心理衛(wèi)生方面下一番力氣的,因?yàn)?ldquo;精神污染”從某種意義上比大氣、水質(zhì)、噪聲等污染更為嚴(yán)重,它會(huì)渙散人們工作的積極性,乃至影響工作效率、工作質(zhì)量。

  為此,建議在辦公室內(nèi)不斷提高心理衛(wèi)生水平。

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