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十二生肖的職場心計

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  十二生肖,又叫十二屬相,是中國與十二地支相配以人的出生年份的十二種動物,包括鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗、豬。

  一、鼠 收斂霸道個性

  企圖心旺盛、喜歡樣樣得第一的肖鼠者,要多注意職場上人際關(guān)系的經(jīng)營,千萬不要因蠅頭小利與同事嗆聲,破壞彼此的和諧。尤其與上司相處時,更要收斂霸道、邀功個性,以免招惹上司的不滿,甚至設下陷阱讓你背黑鍋。

  二、牛 多點自我進修

  做事情溫呑、喜歡一步一腳印的肖牛者,在職場上易因耐心不足而半途放棄,引來上司微辭,導致升遷受阻。建議假日有空之余,應多自我進修,并多觀察身邊的朋友是益友還是小人,以免總是成為眾人箭靶,影響工作與自身的心情。

  三、虎 修煉説話態(tài)度

  事業(yè)心強烈的肖虎者,總喜歡踩著別人肩膀往上爬來成就自己的事業(yè),小心同事與老板對你心生不滿而聯(lián)合抵制你。要謹記旺盛的企圖心,只適用于對外同業(yè)競爭的場合中,對內(nèi)則多加修練說話措辭與態(tài)度,才可使未來的升官加薪更為順遂。

  四、兔 凡事應該積極

  因好玩耽延誤工作進度的肖兔者,平常同事間或許會因你傻大哥傻大姐的性格而不計較,但若遇到利害沖突大時,你漫不經(jīng)心的態(tài)度就會讓自己輸在起跑點上,建議還是凡事積極些,免得哪天被小人從你背后捅一刀,最后落得卷鋪蓋走人。

  五、龍 做好份內(nèi)工作

  個性些許天眞、完美主義的肖龍者,最看不慣公司內(nèi)部的積弊,因此在鼓吹改革、鋒芒畢露的同時,易引來旁人的不滿,變成辦公室里的獨行俠。為了明哲保身,未來即使有再多的改革想法與高見,都稍稍隱藏起來,先做好份內(nèi)工作。

  六、蛇 培養(yǎng)沉穩(wěn)性格

  肖蛇者懂得利用方法完成工作的,常給人沒有做事的錯覺,導致老板對他也不敢委以重任。所以想做大事,最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性,培養(yǎng)自己沉穩(wěn)的性格,并少和身邊的狐群狗黨在一起,才能帶來職場上的好運勢。

  七、馬 適時表現(xiàn)謙虛

  個性積極、勇往直前的肖馬者,常常是職場上老板身旁最得力的好幫手,但或許是因表現(xiàn)欲望過強,只專注前方目標,所以經(jīng)常忘記注意同事們是否能夠負荷你的速度,而引起大家怨聲載道。建議在沖的同時,還是要明白謙虛的重要性。

  八、羊 聆聽他人意見

  喜歡動腦筋的肖羊者,在職場中非常受老板賞識,也因此讓同事眼紅而排擠你,建議想提升辦公室中人際關(guān)係的人,千萬不要擺出一付高高在上的姿態(tài),要用心聆聽他人的意見與想法,在未來在工作上遭遇困境時,才有貴人對你伸出援手。

  九、猴 培養(yǎng)獨立工作

  持續(xù)力欠佳、給人不負責任、做事心存僥倖的肖猴者(尤為男性),總是無法受到老板重用,導致自己心情郁悶不已。若想突破重圍,最好的方法就是積極培養(yǎng)獨立作業(yè)能力,并懂得將自己的智慧運用在工作上,才能夠得到貴人的幫助及受到上司的喜愛。

  十、雞 加強人際關(guān)系

  善于權(quán)謀策略的肖雞者,最會利用職務之便、求自身之私利而引起同事的不滿,導致同事間僵化而影響工作效率,建議你要多加強自己在人際關(guān)系上的經(jīng)營態(tài)度,只要能夠?qū)⑷穗H關(guān)系處理和諧、妥當,那么事業(yè)就可以順利開展?! ∈弧⒐?凡事宜有底線

  對朋友滿腔熱血,是辦公室里的雞婆型人物。雖然熱心有助於人際關(guān)係的發(fā)展,但凡事總應有底線,且是在份內(nèi)事完成又能力許可情形下,再適度伸出援手,否則熱心過頭可能還會要替同事背黑鍋,影響自己事業(yè)的發(fā)展。

  十二、豬 改變做事態(tài)度

  做事情總是三分鐘熱度的肖豬者,常常是工作推動時的阻礙者,若想要在職場中有所做為,一定要去改變自己的做事態(tài)度,不斷增加、磨練自己的耐心,并且大方的展現(xiàn)出強烈的企圖心以及表現(xiàn)欲,不要總是一副事不關(guān)己的樣子看待事情。

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