吳士宏的職場(chǎng)勵(lì)志故事相關(guān)資料
吳士宏的職場(chǎng)勵(lì)志故事相關(guān)資料
一九九九年六月十八日北京：微軟(中國(guó))有限公司總經(jīng)理吳士宏女士出于個(gè)人原因?qū)⑥o去微軟(中國(guó))有限公司總經(jīng)理的職務(wù)。微軟中國(guó)公司表示雖然她的離去是公司的一大損失，但對(duì)她的決定和意愿表示尊重。你想了解更多關(guān)于商界女杰吳士宏的勵(lì)志職場(chǎng)故事嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的吳士宏的職場(chǎng)勵(lì)志故事，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
吳士宏的職場(chǎng)勵(lì)志故事：絕不允許別人把我攔在任何門(mén)外
在內(nèi)心我無(wú)法丈量自己與這道門(mén)的間距，雖然我足足站了5分鐘，觀察那些各種膚色的人如何從容地邁上臺(tái)階，毫無(wú)閃失地踱進(jìn)轉(zhuǎn)門(mén)，進(jìn)入到另一種世界。這是五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)城飯店，它像西方小說(shuō)里盛裝的貴婦人，輝煌而傲慢，而我則要穿過(guò)它的轉(zhuǎn)門(mén)，去謀求一份職業(yè)。
那是1985年，我有充足的理由要走進(jìn)這扇轉(zhuǎn)門(mén)。為了離開(kāi)原來(lái)毫無(wú)生氣甚至滿足不了溫飽的護(hù)士職業(yè)，我憑著一臺(tái)收音機(jī)，花了一年半時(shí)間學(xué)完了許國(guó)漳英語(yǔ)三年的課程。我一直守候著機(jī)遇的到來(lái)。
我鼓足勇氣，穿過(guò)那威嚴(yán)的轉(zhuǎn)門(mén)和內(nèi)心的召喚，走進(jìn)了世界最大的信息產(chǎn)業(yè)公司IBM公司的北京辦事處。面試像一面篩子。兩輪的筆試和一次口試，我都順利地濾過(guò)了嚴(yán)密的網(wǎng)眼。最后主考官問(wèn)我會(huì)不會(huì)打字，我條件反射地說(shuō)：會(huì)!
“那么你一分鐘能打多少?”
“您的要求是多少?”
主考官說(shuō)了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我馬上承諾說(shuō)我可以。因?yàn)槲噎h(huán)視四周，發(fā)覺(jué)考場(chǎng)里沒(méi)有一臺(tái)打字機(jī)，果然，主考官說(shuō)下次錄取時(shí)再加試打字。
實(shí)際上我從未摸過(guò)打字機(jī)。面試結(jié)束，我飛也似地跑回去，向親友借了170元買(mǎi)了一臺(tái)打字機(jī)，沒(méi)日沒(méi)夜地敲打了一星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子，我竟奇跡般地敲出了專(zhuān)業(yè)打字員的水平，以后好幾個(gè)月我才還清了這筆不少的債務(wù)，而IBM公司卻一直沒(méi)有考我的打字功夫。
我就這樣成了這家世界著名企業(yè)的一個(gè)最普通的員工。
在IBM工作的最早的日子里，我扮演的是一個(gè)卑微的角色，沏茶倒水，打掃衛(wèi)生，完全是腦袋以下肢體的勞作。我曾感到非常自卑，連觸摸心目中的高科技象征的傳真機(jī)都是一種奢望，我僅僅為身處這個(gè)安全而又解決溫飽的環(huán)境而感寬慰。
然而這種內(nèi)心的平衡很快被打破了，有一次我推著平板車(chē)買(mǎi)辦公用品回來(lái)，被門(mén)衛(wèi)攔在大樓門(mén)口，故意要檢查我的外企工作證。我沒(méi)有證件，于是僵持在門(mén)口，進(jìn)進(jìn)出出的人們投來(lái)的都是異樣的眼光，我內(nèi)心充滿了屈辱，但卻無(wú)法宣泄，我暗暗發(fā)誓：“這種日子不會(huì)久的，絕不允許別人把我攔在任何門(mén)外。”
還有一件事重創(chuàng)過(guò)我敏感的心，有個(gè)香港女職員，資格很老，她動(dòng)輒驅(qū)使別人替她做事，我自然成了她驅(qū)使的對(duì)象。有天她滿臉陰云，沖我過(guò)來(lái)：“Juliet(我的英文名)，如果你要想喝咖啡請(qǐng)告訴我!”我驚詫之余滿頭霧水，不知所云，她劈臉喊到：“如果你要喝我的咖啡，麻煩你每次把蓋子蓋好!”我恍然大悟，她把我當(dāng)作經(jīng)常偷喝她咖啡的毛賊了，這是人格的污辱，我頓時(shí)渾身顫栗。像頭憤怒的獅子，把內(nèi)心的壓抑徹底地爆發(fā)了出來(lái)。事后我對(duì)自己說(shuō)：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，無(wú)論是外國(guó)人還是香港人。
自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠(yuǎn)沉默，也可以像推進(jìn)器產(chǎn)生強(qiáng)大的動(dòng)力。我想著要改變現(xiàn)狀，把自我從最底處帶領(lǐng)出來(lái)。我每天比別人多花6個(gè)小時(shí)用于工作和學(xué)習(xí)，于是，在同一批聘用者中，我第一個(gè)做了業(yè)務(wù)代表。接著，同樣的付出又使我第一批成為本土的經(jīng)理，然后又成為第一批去美國(guó)本部作戰(zhàn)略研究的人。最后，我又第一個(gè)成為IBM華南區(qū)的總經(jīng)理。這就是多付出的回報(bào)。
我在乎的是什么?
比別人先走一步，能創(chuàng)造一種好心境。日本有位成功的企業(yè)家，每天早起半小時(shí)，上班先走一步，避開(kāi)上班的高峰。每次他坐在公共汽車(chē)上，車(chē)廂里空空蕩蕩，沒(méi)有上班高峰時(shí)那種沙丁魚(yú)罐頭般的窒息感，他呼吸著清新的空氣，迎著晨風(fēng)觀看街頭人生百態(tài)，內(nèi)心充滿了愉悅。他不僅每天比別人多做一些，而且舒暢的心情也帶來(lái)了充沛的精力和創(chuàng)造力。在我內(nèi)心，始終有著深重的危機(jī)感，如果不先走一步，就意味著被人領(lǐng)先。
在別人眼里我很成功，然而我的內(nèi)心曾長(zhǎng)期徘徊在脆弱地帶，甚至有時(shí)在挫折面前幾近崩潰。我曾看到一位作家談自尊，認(rèn)為首先要接受自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)，完善自己，做真實(shí)的自我。我發(fā)現(xiàn)自卑的成因源自不接受自己，沒(méi)有對(duì)自己真正負(fù)責(zé)。
這種自卑跌宕起伏，曾經(jīng)無(wú)處不在。當(dāng)同事被提升時(shí)，我心有嫉妒;當(dāng)自己成為英雄站在表彰臺(tái)上時(shí)，因同事比我多了幾百元獎(jiǎng)金心中不服。我在嘴上說(shuō)，我不是在乎這幾百元錢(qián)，然而我在乎的是什么呢?我把別人對(duì)我的認(rèn)可程度局限于幾百元錢(qián)所代表的價(jià)值上，這又比僅僅是在乎幾百元錢(qián)的境界高出了多少呢?追求表面層次的認(rèn)可，使我把成功尺度擺設(shè)在別人的眼里，我內(nèi)心的天平經(jīng)常受制于別人的評(píng)價(jià)擺蕩不已。在IBM華南區(qū)工作期間，我面臨的挑戰(zhàn)是：既要極力開(kāi)拓這片新的市場(chǎng)領(lǐng)地，又要對(duì)200多位員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在這個(gè)大家庭里，我開(kāi)始從一群?jiǎn)T工身上看到自己的成就和理想。那狹隘的自我也被漸漸擠出。在離開(kāi)IBM華南區(qū)的時(shí)候，我已克服了自卑的心理，獲得了充分的自尊。
吳士宏的職場(chǎng)勵(lì)志故事：人沒(méi)有野心不能成大事
1997年初，當(dāng)我回到北京IBM總部時(shí)，許多朋友都困惑不解：偌大的“南天王”不做，卻還要讀什么書(shū)(當(dāng)時(shí)我準(zhǔn)備到美國(guó)學(xué)習(xí)一段時(shí)間)?在公司里，昔日追隨“南天王”的親熱也化為寒蟬，甚至有人和我擦肩而過(guò)也視若無(wú)人。這種事如果發(fā)生在昔日，我肯定又要憤怒了。然而現(xiàn)在我卻可以輕松地去面對(duì)。我已經(jīng)能夠平衡自己的內(nèi)心。我確實(shí)想修整一下，去美國(guó)攻讀MBA高級(jí)研修班，這已不是為拿文憑爭(zhēng)口氣的心態(tài)，而是希望養(yǎng)精蓄銳向更高的目標(biāo)出擊。
當(dāng)我收到美國(guó)的機(jī)票，準(zhǔn)備8月15日的開(kāi)學(xué)之時(shí)，父母親的雙雙大病使我在事業(yè)與親情間經(jīng)受了一次重大考驗(yàn)。我每天奔走在兩個(gè)醫(yī)院，往返于城市與郊區(qū)，而風(fēng)燭殘年的父母卻沒(méi)有很快康復(fù)的跡象。
我非常想出去讀書(shū)，甚至有次心頭閃出這樣的念頭：難道你們就不能晚兩個(gè)月生病嗎?
我被自己的閃念嚇了一跳。我一直以為自己是個(gè)好人，當(dāng)事業(yè)與親情交鋒之時(shí)，我竟然想推卸責(zé)任，難道我是在想，兩個(gè)月后，我已經(jīng)在美國(guó)了，你們?cè)俨∥乙部梢圆还芰?。是這樣嗎?我竟淪落為這類(lèi)人了嗎?好人是成功的基本條件。當(dāng)時(shí)父親已在彌留之際，母親得了老年癡呆癥。終于，我決定留下來(lái)，埋葬自己的夢(mèng)想，每天陪伴著父母。
在父親最后的生命時(shí)光里，盡管他已不能啟口說(shuō)話，但我卻一直能夠與他交流。我身邊的人都不相信，他們認(rèn)為我是由于傷心過(guò)度精神出了問(wèn)題。然而我卻知道父親一直在挽留我。這是心與心、靈與靈之間的默默傳遞。后來(lái)我才明白父親的苦心，他在冥冥中留住我，是想為我展示一片新的人生霞光。
1998年2月5日，經(jīng)歷了5個(gè)多月的雙向選擇，我把簽字協(xié)議傳真到微軟公司總部的時(shí)候，我如夢(mèng)初醒地發(fā)現(xiàn)，原來(lái)父親要我留下做更大的事，這正是我想做的事啊!
我在微軟公司的上司對(duì)我說(shuō)：你就是為微軟生的。微軟公司虛席以待，“微軟(中國(guó))公司總經(jīng)理”這一職位為我等了將近半年。而我選擇微軟，是因?yàn)樗狭宋业膲?mèng)想：要么把中國(guó)公司做到國(guó)際上去，要么把國(guó)際公司做到中國(guó)來(lái)。微軟恰恰把執(zhí)掌中國(guó)業(yè)務(wù)的金印托付給了我。同時(shí)，微軟公司那種生生不息的創(chuàng)新拼搏精神、濃厚的危機(jī)感和我的個(gè)性也有某種深層的契合吧。
人沒(méi)有野心終不能成大事。微軟和中國(guó)給了我廣闊的天空，我又想張開(kāi)羽翎，讓風(fēng)聲在耳邊回響，再次超越自我，去迎接絢麗的夢(mèng)想：
把微軟(中國(guó))做成“中國(guó)的軟件企業(yè)”，為中國(guó)軟件業(yè)寫(xiě)下豐盛的一頁(yè)。
看過(guò)“吳士宏的職場(chǎng)勵(lì)志故事”的人還看了：