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你在裝“忙”嗎?

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  忙碌的原因都是類似的,而裝忙的理由可就復(fù)雜多了,本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是為了自己在別人眼中的形象。
  這是一個(gè)金融危機(jī)的季節(jié),不忙的人仿佛是可恥的,是沒(méi)有上進(jìn)心的,或者是淪落為職場(chǎng)邊緣人的。電話里問(wèn)近況,誰(shuí)都說(shuō)自己忙。真有這么多忙不完的事嗎?
  真忙的人,通常是自己安排的。能力到了一定程度,職位有了一定高度,需要他親自過(guò)問(wèn)并最后定奪的事情就多了起來(lái)。這類人要想忙而不亂,就得充分利用時(shí)間,把工作安排得每一分鐘都井井有條,以便隨時(shí)知道自己在干嗎,要干嗎。所以找他們,總是需要提前預(yù)約,臨時(shí)上門,很難遇到他們有空的時(shí)候。不由得人不感嘆“真忙!”但這樣的忙肯定很有條理:事情有條不紊,方能穩(wěn)步前進(jìn);時(shí)間安排緊湊,方能留有生活的余暇;也許有些累,但是充實(shí);目標(biāo)明確,身心愉快。
  還有一種人的忙,那是看起來(lái)真忙,實(shí)際也真忙,但本質(zhì)上是一種“盲目的忙”,是“瞎忙”。辦公室工作往往繁瑣,而且經(jīng)常需要多個(gè)任務(wù)同時(shí)處理。如果你沒(méi)有甄別出工作優(yōu)先次序的能力,很容易這個(gè)做一點(diǎn)、那個(gè)進(jìn)行一半,一天下來(lái)事情做了不少,似乎忙得不可開(kāi)交,卻沒(méi)有一件有結(jié)果,迫使你以加班來(lái)趕工。這種身心俱疲的忙,主要在于工作方法不對(duì)。往往多見(jiàn)于初來(lái)乍到的新人。他們最需要的是主動(dòng)地請(qǐng)教資深同事,盡快了解情況,弄明白工作的輕重緩急,保證最重要的工作,被最優(yōu)先地完成。
  忙碌的原因都是類似的,而裝忙的理由可就復(fù)雜多了。職場(chǎng)中人,恐怕有意無(wú)意都裝過(guò)忙。雖然原因不同,但從本質(zhì)上分析,則都是為了自己在別人眼中的形象。
  有一種是明明工作不忙,但為了使得自己在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶甚至家人眼中看起來(lái)很重要,要裝得很忙。還有一種則是職場(chǎng)的生存哲學(xué),首先大多數(shù)老板都不喜歡看到下屬在上班時(shí)間很悠閑,至少不能比自己悠閑。如果老板喜歡員工忙忙碌碌,那么能力強(qiáng)的人就只得裝忙。其次與工作環(huán)境有關(guān),有句俗語(yǔ)叫“鞭打快牛”,如果一個(gè)單位的制度是:工作效率越高,分配的工作越多,而薪水不變,多數(shù)人都會(huì)在一定程度上裝忙的。
  真忙的人很聰明,瞎忙的人很郁悶,裝忙的人很無(wú)奈。
  當(dāng)你是員工,盡量努力不要讓老板以工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)評(píng)估你的表現(xiàn),但也不要以為你的偷懶老板是看不出的。只不過(guò)老大的底線,是你先完成自己的工作,后面的裝忙時(shí)間,他才會(huì)睜一眼閉一眼。畢竟,領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)注的是效果。
  如果有一天你也成了領(lǐng)導(dǎo),也別忘記這些招數(shù)。記住:一個(gè)開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)把人逼得太緊。就像彈簧一樣,保持一個(gè)姿勢(shì)太久,就容易失去活性??雌饋?lái)忙的人,不一定是工作做得最多最出色的,工作成績(jī)也不是用忙碌程度來(lái)衡量的。反而能夠忙里偷閑的人,他們有計(jì)劃有條理,能夠給自己的工作和生活一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的計(jì)劃,倒很有可能擁有長(zhǎng)久而驕人的職業(yè)生涯。

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