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警惕職場(chǎng)中的“小喇叭”

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  站在公司“小道消息”的前沿,可萬(wàn)一你招惹了這個(gè)口無(wú)遮攔的嚼舌者,很有可能就被她搞得名聲掃地。   
  
  警示性特征:
  
  “嗒嘀嗒,小喇叭開始廣播了。”不要以為小喇叭這么好當(dāng)。她首先要具備做間諜的本領(lǐng),有捕風(fēng)捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心;還要兼具做主播的天分,能把看來(lái)的、聽來(lái)的,甚至編來(lái)的故事講得頭頭是道,惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地,是茶水房里的大紅人,以制造、傳播謠言為樂。在這個(gè)信息的社會(huì),你可千萬(wàn)不能小看她的功用,有了她,你就可以隨時(shí)把握公司的動(dòng)向,站在公司“小道消息”的前沿,可萬(wàn)一你招惹了這個(gè)口無(wú)遮攔的嚼舌者,很有可能就被她搞得名聲掃地。 >> 精彩推薦:職場(chǎng)之道—快樂職場(chǎng)
  
  典型嘴臉:
  
  她又一臉神秘的朝你走過來(lái)了,“你知道嗎?研發(fā)部那個(gè)秘書小王,就是頭發(fā)長(zhǎng)長(zhǎng)的那個(gè),懷孕了!嘿嘿,她才20歲,而且沒男朋友,你說(shuō)這肚子怎么鼓起來(lái)的?”每次她拉著椅子坐到你身邊,準(zhǔn)是說(shuō)個(gè)沒完,從行政總監(jiān)的“性丑聞”到財(cái)務(wù)家小Baby的睡覺姿勢(shì),儼然新聞發(fā)言人。那么敏感的場(chǎng)所,那么敏感的話題,真叫我不知如何是好。消息來(lái)源是否可靠先不說(shuō),關(guān)鍵的是,她從來(lái)就不在乎我對(duì)她那一籮筐的“內(nèi)幕秘聞”感不感興趣!
  
  ——麗美28歲程序員
  
  辣手對(duì)策:
  
  對(duì)于這種人,最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之,有一點(diǎn)你最好要注意,就是盡量不要在辦公室談你的私事,因?yàn)檫@種是非型的人最喜歡探聽他人的隱私,你的私事當(dāng)然會(huì)是她們的素材。她們充其量只是個(gè)小人,還不是惡人,所以你不用對(duì)她們?nèi)缗R大敵,如果她把矛頭指向你,對(duì)于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”,不必理會(huì);對(duì)于過分的謠言,完全可以告上“公堂”,謠言很多時(shí)候己經(jīng)構(gòu)成誹謗,誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權(quán),不能坐視不管。
  
  “小喇叭”的自救方案:
  
  學(xué)習(xí)守口如瓶,尤其在一些與同事私生活有關(guān)的話題上。記住,滴水可以穿石,在關(guān)鍵時(shí)刻你必定會(huì)意識(shí)到同事們的信任有多么寶貴。如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會(huì)對(duì)你避而遠(yuǎn)之。

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