我的建議只適合老百姓家的孩子，天生叼著金湯勺的您只當(dāng)是笑話(huà)看看就好?！　?/p>

　　其實(shí)我是上了大學(xué)三年級(jí)就在外面實(shí)習(xí)了，經(jīng)驗(yàn)也是一點(diǎn)點(diǎn)總結(jié)的，一開(kāi)始我也使很“倔”的一個(gè)人，吃了不少虧，但是我告訴自己，錯(cuò)誤不能犯第二遍，所以之后的工作看來(lái)要略微順暢一些。

　　真的很希望大家能先實(shí)習(xí)再工作，畢竟人都是需要經(jīng)歷過(guò)才能發(fā)自肺腑的得到教訓(xùn)，光看別人的文章，你不會(huì)感到切身之痛，也就不會(huì)深刻體會(huì)的職場(chǎng)之事。

　　我首先建議的就是略知一二“厚黑學(xué)”。“厚黑學(xué)”說(shuō)白了，四個(gè)字總結(jié)“臉厚心黑”，不是我心里太陰暗，慢慢的所有人都會(huì)令叫什么叫“人性的丑惡”。你可以自身設(shè)想一下你自己，看著別人好了，你會(huì)不嫉妒？看著別人“受寵”你就能那么心平氣和？自己都沒(méi)辦法管住自己，又何能讓別人當(dāng)“不計(jì)得失的活雷鋒”？

　　所以，首先進(jìn)入職場(chǎng)，我們先要做好第一個(gè)思想建設(shè)。“沒(méi)有人是朋友，所有的話(huà)都是有目的的”。在這種思想灌輸下，別人的挖苦諷刺，勾心斗角慢慢的我們就也能心安理得的理解了，換作是我，我也一樣，這樣我也就不會(huì)因?yàn)閯e人的一句話(huà)，氣得吹胡子瞪眼，最后換來(lái)的不但問(wèn)題得不到解決，而且落下個(gè)“跟孩子一樣”的可笑稱(chēng)謂。

　　其次，我們進(jìn)入職場(chǎng)，要做好的第二個(gè)思想建設(shè)“這件事要么痛痛快快不做，要做就別一臉不高興”。

　　一開(kāi)始我也犯過(guò)這個(gè)毛病，新來(lái)的人么，老員工總要多支使支使，心里小有不快，一邊干還一邊抱怨，到了，活你給干了，還落不下個(gè)好印象，成了廢話(huà)太多的典型。

　　所以，以后再遇見(jiàn)這種事情，要么痛痛快快干了，嘴里還要說(shuō)著：“應(yīng)該的，您別動(dòng)，我來(lái)就行”，要么，一開(kāi)始就徹底別干，找個(gè)借口忙別的去。省得最后兩頭都不占。

　　再次，我們進(jìn)入職場(chǎng)要做的第三個(gè)心里建設(shè)是“我在這里究竟要干多久，這里能給我?guī)?lái)什么？”這個(gè)東西是最重要的，是要邊干邊琢磨的，有時(shí)候，琢磨2，3年也不是不可能。

　　像現(xiàn)在我在的單位，剛一開(kāi)始，由于這個(gè)單位是正規(guī)的“中”字頭企業(yè)，所以一開(kāi)始的打算是干一輩子，但是之后由于“事業(yè)型單位”的特點(diǎn)，“講資歷，磨死人”也就是說(shuō)，沒(méi)個(gè)10年，別想出頭，再加上公司少的不得了，所以有過(guò)“騎驢找馬”的念頭，直到今年，我才能比較理智的觀察這個(gè)工作， “中”字頭的企業(yè)，至少能給我?guī)?lái)“名譽(yù)”，也就是說(shuō)“圖不了利但我能圖名”，利用這個(gè)平臺(tái)，我可以開(kāi)展我個(gè)人的工作(事業(yè)談不上)……

　　所以說(shuō)首先要明確，我打算在這里呆多久，打算帶一輩子，沒(méi)辦法，前十年你就要夾著尾巴，如果只是想利用這里儲(chǔ)備能力，以后自己創(chuàng)業(yè)，那么掌握技術(shù)，包括管理都成了你的重中之重。

　　當(dāng)然我還是建議，畢竟一個(gè)工作都要干上幾年，這幾年不能真的到時(shí)候全都拋之腦后，從零開(kāi)始，所以邊干邊嘬么，這樣你才覺(jué)得是給自己干，不是給別人干，這樣你才能有動(dòng)力。

　　“1000個(gè)人里最多只有1個(gè)老總和1個(gè)弱智，很不幸大多數(shù)人都是剩下998個(gè)普通人中的一員”。

　　別覺(jué)得自己很成熟，或者比同齡人成熟，有這個(gè)想法通常就是“不成熟”的表現(xiàn)，真的沒(méi)有什么人是傻子，是任憑你玩弄于鼓掌之間還渾然不知的弱智，“精英”少吧，同樣“真傻子”也很少，我們很多人都在追求“精英”的同時(shí)，忽略掉了“我們都是普通人”這個(gè)概念。

　　我很愿意讀“成功人士”寫(xiě)的書(shū)，但只要看到“勤奮+努力你就能成功”這樣的話(huà)時(shí)，我就絕對(duì)不會(huì)購(gòu)買(mǎi)了，因?yàn)槲抑溃@本書(shū)真的只適合那些“躊躇滿(mǎn)志”“志比天高”的“孩子”閱讀的，讓他們讀完以后，10分鐘之內(nèi)充滿(mǎn)了“我能行”的意志強(qiáng)心劑罷了，而副作用就是，等殘酷的事實(shí)一次又一次轟掉他“勤奮+努力你就能成功”的愿望時(shí)，他迷茫無(wú)助，掉落谷底。

　　有一個(gè)人的話(huà)我很同意“成功可以借鑒但不可以復(fù)制”，真的有人很相信按照某一個(gè)“精英”的職場(chǎng)軌跡尋走，他最終也會(huì)贏得成功……甚至別人大學(xué)退學(xué)，他也覺(jué)得“這是成功的必要條件”。

　　說(shuō)了這么多，就是希望大家盡快進(jìn)入到“普通人”這一角色中來(lái)，這才是你應(yīng)該扮演的角色，你天生不比誰(shuí)精，所以不出意外，你當(dāng)不了“年薪百萬(wàn)的大精英”，同樣你也不比誰(shuí)傻，別擺出一副“人家背景比我好”“人家天生經(jīng)濟(jì)條件足”這些借口來(lái)為你的墮落買(mǎi)單。你跟998/1000的人一樣，都沒(méi)含著金湯勺，也沒(méi)裹著臭抹布降生，即使有些許的差距，也絕對(duì)不會(huì)造成你一輩子不如別人或者你一輩子都比別人強(qiáng)的狀況。

　　也就是說(shuō)，大體，我們都在一個(gè)起跑線，在這個(gè)基礎(chǔ)上“努力+運(yùn)氣”才是你能在這些人中脫穎而出的法寶，由于我在國(guó)企，這里的“身世背景”由為強(qiáng)大，很多“空降部隊(duì)”一波波的來(lái)，什么好機(jī)會(huì)都是人家的，什么好福利都先進(jìn)著人家，一開(kāi)始我職感覺(jué)到“絕望”，但是我仔細(xì)想了想，你究竟有多牛呢？

　　什么就真牛，那1000個(gè)人中的我一輩子也趕不上的精英級(jí)人物是不可能來(lái)公司上班的，是不可能看比我們多拿500塊工資就心中暗笑的，是不可能跟我們這種老百姓坐同一個(gè)辦公室的，所以說(shuō)白了，你比我牛，但是也不是真的讓我害怕的牛，我憑自己還是可以贏過(guò)你的，在你上網(wǎng)的時(shí)候我多看看書(shū)，在你放假的時(shí)候我多充充電，在你跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎多要來(lái)1000塊獎(jiǎng)金的時(shí)候，我去坐坐市場(chǎng)考察打算包個(gè)小門(mén)臉?lè)浚銈冋f(shuō)，我輸了么？

　　總結(jié)下來(lái)，出入職場(chǎng)的同學(xué)門(mén)，記住，我們和千分之九百九十八的人在同一個(gè)起跑點(diǎn)，精英根本別跟人家比，弱智咱只當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)，剩下的998人通過(guò)我的努力我都可以超越，1000個(gè)人里我排在正數(shù)第二還有什么不知足？

　　“永遠(yuǎn)記住知足常樂(lè)，給你是你撿到了便宜而不是本來(lái)就應(yīng)該給你的”。

　　可能大家還不太理解我說(shuō)的這句話(huà)是什么意思，那好，我就詳細(xì)的解釋一下，你們就明白了，而明白這點(diǎn)真的是太重要了。

　　直接舉個(gè)例子，你一直很努力的工作，很想出人頭地，有一天，你的領(lǐng)導(dǎo)跟你談話(huà)，希望你可以參加一個(gè)很重要的公司項(xiàng)目，當(dāng)然，新人不會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，但是能參加已經(jīng)是榮幸，于是你感覺(jué)自己終于被認(rèn)可了，于是乎，仔仔細(xì)細(xì)認(rèn)認(rèn)真真地干好每一件事，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)1年了，大家合作得很愉快，但是這時(shí)，你的領(lǐng)導(dǎo)又把一個(gè)新人掉到了這個(gè)項(xiàng)目里，當(dāng)然跟你差不多，算個(gè)助力，你做何感想呢？

　　我估計(jì)大多數(shù)人要是真地經(jīng)歷了這件事一定是千八百個(gè)不高興，認(rèn)為自己“失寵了”，認(rèn)為自己的“危機(jī)”到了，平時(shí)看你很不順眼，妒忌你“機(jī)會(huì)”太好的人這回可以“心里偷著樂(lè)了”……等等等等的抵觸情緒就出現(xiàn)了，對(duì)嗎？為什么這樣呢？

　　我來(lái)給你分析分析，首先，你也是個(gè)自私的人，希望自己一直獨(dú)秀，希望自己獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，希望自己技?jí)喝盒郏缓笊w指日可待；其次，你認(rèn)為有可能領(lǐng)導(dǎo)不再重視你了，在尋找自己的替代品，自己的前途不行了；再次，你認(rèn)為沒(méi)有面子了，平常“羨慕”你的人這回可以舒心了，你處在了上面沒(méi)人照，下面全偷笑的境地。

　　看出問(wèn)題了嗎？為啥如此？一句話(huà)：“您把您自己想的太重要了”。

　　當(dāng)初讓你干的確是給你機(jī)會(huì)，但是處于領(lǐng)導(dǎo)它只是覺(jué)得你會(huì)很認(rèn)真，很努力，他可沒(méi)有說(shuō)你干完了你就“出頭”了，它讓你干就是培養(yǎng)你了，所以都是你自己想當(dāng)然的認(rèn)為。再有，你認(rèn)為你不能一枝獨(dú)秀了，呵呵，我要告訴你，什么叫“一枝獨(dú)秀”，就是這個(gè)項(xiàng)目“少了你就沒(méi)法干”，少了你這個(gè)項(xiàng)目能干么？我估計(jì)看到著的人反思一下98%的人都是少了你也能干，所以即使你繼續(xù)干，你也不叫一枝獨(dú)秀，當(dāng)初只是讓你干，也許是因?yàn)槟銐蚺?，但是沒(méi)說(shuō)只能讓你干，因?yàn)槟隳芨傻膭e人也能干，對(duì)么？那你有什么不樂(lè)意的？有本事你就能做到“真正的非你不可”，不然你能怪誰(shuí)？你不服氣，你認(rèn)為你被排擠？還是你太把自己當(dāng)回事了，那個(gè)雞毛當(dāng)令箭，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)叫你干就是要“培養(yǎng)你”，可笑，您真的是想當(dāng)然了，記住領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)你自然也可以培養(yǎng)別人，你已經(jīng)比那些沒(méi)被“培養(yǎng)”的人幸運(yùn)多了，您老人家知足吧，因?yàn)槟⒉槐葎e人真地強(qiáng)到了哪里，您只是幸運(yùn)一次罷了，您還能總是幸運(yùn)？

　　然而，我說(shuō)的這時(shí)你有可能受到“嫉妒”你的人的“冷嘲熱諷”，我只能說(shuō)，您把自己身價(jià)擺太高了，自己不知道幾斤幾兩，站得高，還是虛高，自然就是摔得越狠。

　　我可以拿我自己舉個(gè)例子：一開(kāi)始我也是很幸運(yùn)的被分到了一個(gè)“重點(diǎn)項(xiàng)目組”當(dāng)助理，這個(gè)時(shí)候有一些“老員工”就開(kāi)始“不服氣”，表面上不說(shuō)，但心里肯定100個(gè)不樂(lè)意，我能首先明確“當(dāng)?shù)闹皇侵Χ皇墙?jīng)理”，沒(méi)有什么了不起的，先別把自己看得高人一等，其次，越是這個(gè)時(shí)候，你越不能“指高氣昂”，不光是領(lǐng)導(dǎo)交待的事情要做，就連那些不服氣的老員工交待的事情，我也作，而且都是認(rèn)真地做，他們一開(kāi)始還有一種“真會(huì)裝”的表情，但是后來(lái)，當(dāng)你每次都認(rèn)真完成的時(shí)候，他們不得不從心底里知道，你能跟上這個(gè)組不是因?yàn)?ldquo;純關(guān)系”而是你真地“很努力”，這是氣氛就融洽多了。然后這時(shí)，你不可時(shí)不常地透露出：“我眼看就要騰飛了”，“我能進(jìn)這個(gè)組就預(yù)示著我比別人更有機(jī)會(huì)了”，因?yàn)榧词拐娴厝绱耍呛茈y保證“你不會(huì)被取代”，因?yàn)榻酉聛?lái)的路還長(zhǎng)著呢。果不其然，最近，公司總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，一下再調(diào)來(lái)個(gè)新人，剛出校園，直接進(jìn)組，干起了跟我一樣地工作，甚至比我干的還要重要。我這時(shí)是什么心態(tài)呢？你要說(shuō)一點(diǎn)不氣，不嫉妒，不可能，但是很快的我就可以調(diào)整心態(tài)，首先那些老員工，沒(méi)有一個(gè)“等著看好戲”，有的甚至還“鼓勵(lì)”我兩句，在新人面前還真中的介紹為我(當(dāng)然，沒(méi)有啥實(shí)際作用，但總比挖苦你好)，然后領(lǐng)導(dǎo)一開(kāi)始還以為我會(huì)有抵觸情緒，可沒(méi)想到我還是每天樂(lè)呵呵的干活，主動(dòng)地?fù)屩苫?，領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)是吃驚不小，也許現(xiàn)階段他不能怎樣，但我相信一名合格的領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)記住你這個(gè)“知足常樂(lè)的員工”的，而我自身，此時(shí)正準(zhǔn)備繼續(xù)“深造”，而且在外面的“私事”也越來(lái)越多，根本無(wú)暇天天考慮公司里的“人事關(guān)系”，所以心情根本沒(méi)啥變化。我相信這已經(jīng)是“失寵后”最好的狀態(tài)了。

　　記住沒(méi)有人能永遠(yuǎn)“得寵”，更何況給你個(gè)好臉那根本就不叫“得寵”，你說(shuō)我說(shuō)的對(duì)么？

　　總結(jié)一下就是“別把自己太當(dāng)回事了，這次賞你不代表就應(yīng)該次次賞你，你真正應(yīng)該努力的是真正的“無(wú)可替代”才行，虛的東西撐不了一輩子”。

　　別上趕著給自己找不痛快。舉個(gè)例子，不知道大家知不知道什么叫“嚼舌頭根子”，就是說(shuō)別人閑話(huà)，“誰(shuí)誰(shuí)背景強(qiáng)大啦”“誰(shuí)誰(shuí)跟領(lǐng)導(dǎo)走得緊啦”“誰(shuí)誰(shuí)看不上誰(shuí)啦”，說(shuō)真的，每個(gè)辦公室都有這些“大喇叭”。也許你會(huì)好奇，也許你會(huì)很想從中知道現(xiàn)實(shí)的形式，但通常你知道后不但不能解決什么，反而平添一堆煩惱。

　　一般別人再說(shuō)的時(shí)候，除非是直接關(guān)系到我，不然我都是“不刻意的回避”，為啥呢，還是怕“自己嫉妒”，人家背景厚，你知道了人家就背景變薄了？人家受領(lǐng)導(dǎo)重用，你就有本事有膽量給他“穿小鞋”，估計(jì)你們最多也就是“感嘆世道不公罷了”，越是這樣你就越覺(jué)得這個(gè)工作“沒(méi)干勁”，你就越消極，你就越不受領(lǐng)導(dǎo)代見(jiàn)，你就越要完蛋。

　　所以說(shuō)，別扭都是自己找的，通常在聽(tīng)到諸如此類(lèi)的流言蜚語(yǔ)，我的第一反應(yīng)：“要跟這些高手成為朋友，不能成為朋友也不能成為敵人”，這時(shí)這些話(huà)唯一有價(jià)值的地方，然后就需要你把精力投入到你自己能掌控的地方去，低頭干事，私下猛“充電”，越是那些“愛(ài)嚼舌頭根子”的“良家婦男婦女”就越是沒(méi)有出息，他就是想把他的“嫉妒”分享給你，這樣你也“嫉妒”了，然后你們兩個(gè)就可以一起“嚼舌頭根子了”，然后就沒(méi)別的了，然后萬(wàn)一被發(fā)現(xiàn)，你也完了……

　　“趕緊算一算，現(xiàn)在就算，在辦公室里你有幾個(gè)無(wú)話(huà)不說(shuō)的貼心朋友”。算出來(lái)了么？幾個(gè)？10個(gè)？5個(gè)？3個(gè)？正確的答案應(yīng)該是一個(gè)都沒(méi)有！

　　我也不會(huì)否認(rèn)“真朋友”的存在，但是在職場(chǎng)中都能擁有真朋友原因只有兩個(gè)，一個(gè)是你想當(dāng)然了，第二個(gè)就是你有偉人一樣的強(qiáng)大人格魅力。你看你屬于哪一種？

　　還是用類(lèi)比法你就會(huì)明白了，你跟你最要好的“姐妹”“兄弟”一起領(lǐng)了工資，大家都是3000塊，你們當(dāng)然回一起吃喝玩樂(lè)，一起罵罵老板，但是如果你發(fā)現(xiàn)他比你這個(gè)月多了500快的時(shí)候，而且又是發(fā)現(xiàn)他勢(shì)比擬多了一項(xiàng)“任務(wù)”，所以多了500的時(shí)候，你還能談笑風(fēng)生嗎？再比如，當(dāng)有一次領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中表?yè)P(yáng)了你的朋友，拍了拍他的肩膀，你做何感受呢？此時(shí)你無(wú)非是兩種情況，一種，很別扭的繼續(xù)帶著妒忌跟他“稱(chēng)兄道弟”，但是心理扔想抓住新的機(jī)會(huì)超越他，另一種就是漸漸疏遠(yuǎn)，這種最危險(xiǎn)，誰(shuí)都不是傻子，你跟他不是朋友了，那就是敵人，因?yàn)槟阒懒怂嗟拿孛堋Ｍ砜勺C，當(dāng)你被“寵愛(ài)”的時(shí)候，別人的心里也是這個(gè)樣子的。說(shuō)白了這就是“能共苦不能同甘”。

　　再說(shuō)明白點(diǎn)，我們上班工作就是為了利益而來(lái)的，這就是根本，你現(xiàn)在年輕不在乎小錢(qián)，那也是因?yàn)槟忝闇?zhǔn)了“長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益”而已，我們可不是為了“交朋友”而來(lái)的。