前幾天遇到了一名咨詢客戶，英語(yǔ)專業(yè)，工作五年多了，分別經(jīng)歷了行政、外貿(mào)、銷售、人事等崗位，而每份工作她都是滿懷憧憬去做的，因?yàn)檫@些都是朋友推薦的，有前途或有發(fā)展的，但自己親身經(jīng)歷以后，發(fā)覺每個(gè)崗位都有感到不滿意的地方，這讓她陷入了深深的迷惘。所以她干脆辭職在家，給自己充足的時(shí)間來思考到底自己到底做什么工作，不在重蹈覆轍。在家閑賦幾個(gè)月，雖然期間也通過各種途徑了解了不少崗位，但是總是因?yàn)楦鞣N客觀原因而最終放棄了，時(shí)間過去幾個(gè)月了，但是她還停在原點(diǎn)。 在和她詳談中，明顯的感覺她對(duì)自己的期望值是很高的，希望做做單位里崗位里萬(wàn)人矚目的主角，而不是那些看似打雜的配角。縱觀經(jīng)歷的幾個(gè)單位，她感覺這些崗位都是配角，毫技術(shù)含量和發(fā)展前途，而自己想做的核心崗位卻因?yàn)樽约簩I(yè)不對(duì)口、自信心不足或單位發(fā)展前景不好等原因?yàn)榻杩谑е槐哿?。眼看著自己的同齡人或朋友很多都已經(jīng)有所成就，而自己就像漂浮在空中的塵埃，一方面沒有飄向遠(yuǎn)方的能力，希望有人助一臂之力，另一方面也沒有落到地面的勇氣，那樣是一件很沒面子的事情，所以每天就這么漂浮著。非常討厭現(xiàn)在的生活方式和想法，但是自己確實(shí)不知道該如何捋出頭緒。雖然也有過創(chuàng)業(yè)的念頭，卻不知道該從何下手，并且也不確定自己是否能夠堅(jiān)持?？陀^來說，她目前對(duì)于職場(chǎng)主角認(rèn)識(shí)上有所偏差，并且尚不具備成為職場(chǎng)主角的能力和氣度。
看完這位客戶的一些關(guān)于主角與配角想法，不由想起在九十年代初期陳佩斯和朱時(shí)茂演過的一個(gè)小品——《主角與配角》，這個(gè)小品是自己非常喜歡的。陳佩斯在小品里面成功塑造了一個(gè)小人物在厭倦了自己的配角角色后，在不具備主角實(shí)力的情況下，突發(fā)奇想想與主角對(duì)換角色，以為這樣就可以實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)主角的夢(mèng)想。后來雖然角色的道具對(duì)換了，但是他配角的言行舉止還是存在的，反而成為了一個(gè)不倫不類的“主角”，讓人啼笑皆非。這個(gè)小品告訴我們一個(gè)深刻的道理，在這個(gè)浮躁的年代，每個(gè)人都可以有當(dāng)主角的夢(mèng)想，就像生活中的快餐一樣，它優(yōu)勢(shì)在于速度，而并不保證營(yíng)養(yǎng)均衡，吃多了容易發(fā)胖，誘發(fā)各種疾病。因此，我們每個(gè)人在追求速度的同時(shí)，還需要量力而為，因?yàn)樯杂胁簧?，很容易讓自己?huì)成為別人取笑的對(duì)象，甚至是誤入歧途。
我們常說，職場(chǎng)其實(shí)猶如一個(gè)大舞臺(tái)，職場(chǎng)中的每個(gè)人都是這個(gè)大舞臺(tái)上的演員。于是，每個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都會(huì)被賦予一個(gè)角色，由于每個(gè)人的家庭背景、學(xué)歷、專業(yè)、個(gè)人素質(zhì)等綜合因素的影響，造成了不同的人在職場(chǎng)初期會(huì)有“主角”和“配角”的角色差異。有的人因?yàn)榍捌诜e累比較多，各方面比較出色，所以一開始就是主角或者準(zhǔn)主角，比如進(jìn)了好單位、有一份令人羨慕的工作或者拿著很高的薪水；而有的人由于自身準(zhǔn)備不是很充分，且各方面的能力不是很突出，所以一開始只能甘當(dāng)配角，工作非常普通，薪水也僅僅夠溫飽。我們常說職場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，而不是百米賽是非常有道理的。因?yàn)?，這兩種角色的稱謂只是暫時(shí)的，并不是一成不變的。它會(huì)隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng)而有所變化。比如有的主角由于心高氣傲或者玩物喪志，在經(jīng)歷一些挫折后便一蹶不振，長(zhǎng)時(shí)間找不到合適的工作，核心競(jìng)爭(zhēng)力在喪失，將出現(xiàn)逐漸淪為配角的跡象。而有的配角并沒有因?yàn)樽约簫徫黄胀ɑ颥嵥槎员┳詶墸峭ㄟ^自己不懈的努力，排除了很多困難，在工作一段時(shí)間后逐漸做出了成績(jī)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，逐漸成為老板的紅人，則升為職場(chǎng)的主角。