如何打造職場形象最佳方法
如何打造職場形象最佳方法
一個好的職場形象是需要你花費心思去打造的。講究形象打造的方法能幫助你打造出一個良好的職場形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的打造職場形象的方法，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
打造職場形象的方法：學(xué)會溫文爾雅
溫文爾雅，如果我們在職場上能夠給人家這種印象，那么，我們個人的形象肯定會給大家留下深刻的印象的，當(dāng)然了，溫文爾雅的特點也主要是體現(xiàn)在自己的說話上面，我們在職場上面，說話的要掌握張弛有度輕柔，聲音不能太大嗓門的，體現(xiàn)出自己的一種親和力，這對我們在職場上是很重要的一點，展示出自己良好的個人素養(yǎng)。
打造職場形象的方法：做個心細的人
我們同樣的，不論是和別人的相處，還是自己在職場上的工作，我們?nèi)绻苁切募毜娜耍瑢ξ覀儊碚f，也是非常重要的，心細，一個人的工作上面，領(lǐng)導(dǎo)會放心的把工作交給您，同事也很放心的可以和您合作，在職場上的無形中，就會讓大家覺得您做事有心，自然的能夠給您塑造良好的職業(yè)形象，給自己的職場增加無形的資產(chǎn)。
打造職場形象的方法：做事果斷
行為處事能果斷，這在一方面，可以看出一個人是否有領(lǐng)導(dǎo)的才能，職場上，碰到事情，能快速果斷的做出決斷，說明您是個敢于承擔(dān)責(zé)任的人，并且能夠及時處理問題能力的，能讓自己在職場上的工作環(huán)境中，無意識的情況下塑造自己的職場威信，我們同樣的，就可以在一些職場上的競爭中，有比別人更突出的優(yōu)勢。
五招教你打造職場形象
1. 留意著裝要求
職場都有著裝要求，不僅男女有別，每個公司的規(guī)定也不盡相同。如果想在辦公室顯得干練，我建議你穿得比著裝要求還要得體。什么意思呢?
也就是說，如果公司規(guī)定只能穿襯衫長褲辦公，那你應(yīng)該穿西裝褲配襯衫，這不僅符合要求，還顯得專業(yè)。你還可以外加西裝外套。如果公司規(guī)定必須穿襯衫西裝，那你可以再配一條領(lǐng)帶，這將給你的形象加分，讓人覺得你很重視公司的規(guī)定，很有職業(yè)感。
2. 保持職業(yè)態(tài)度
職場專業(yè)性不只是穿著得體、按時上班，還體現(xiàn)在你的言行舉止上。你在辦公室的一舉一動絕對能透露出你是否夠?qū)I(yè)。辦公室外，你完全可以隨心所欲;但工作的時候，你必須帶著職業(yè)態(tài)度講話處事。
也就是說，你的言行舉止必須考慮到工作環(huán)境。不要在辦公室講你周末喝酒聚會時的糗事笑料;工作時只談工作，這才顯得更職業(yè)。
3. 超過最少工時
很多公司都有最少工時，具體規(guī)定了員工每天上下班的時限。若想表現(xiàn)得專業(yè)，可以稍微延長你的工作時間。
要想做到這一點，還得在平時下功夫。當(dāng)然，我不主張每天工作10或12小時，只要稍微延長半個鐘頭或一個小時，別人就會覺得你工作積極專業(yè)了，這又何樂而不為呢?“早到晚退”讓人覺得你確實很敬業(yè)，而不是在磨洋工。
4. 準(zhǔn)時參加會議
工作開會已是家常便飯。雖然有時開會并不見得多有意義，卻也是躲不開的事，畢竟這也是團隊討論的好機會。會議一般都會事先定好時間和主題，有些會議或許還很重要。沒人喜歡浪費時間，最頭疼的就是有人開會遲到浪費了大家的時間!
如果你有會議要參加，請盡量準(zhǔn)時到會，這也體現(xiàn)了你對其他與會者的尊重，不愿浪費大家的時間。提前計算好路程時間，或者電話會議之類的邊角時間。
5. 區(qū)別對待私人時間和工作時間
工作之外誰也不是閑人，畢竟，工作和生活相互平衡才是健康生活。不過，我們也應(yīng)注意別讓生活影響工作。不論是組織活動、和朋友交談，還是處理問題，都應(yīng)做到公私分明。你的生活私事沒必要也讓其他人一清二楚。
撥打或接聽私人電話時請避開辦公地點，私人上網(wǎng)還是放在午休或下班回家時間吧;如果需要打印私人文件，最好回家自己打印或到其他地方打印。哪怕你的私事不會占用太多辦公時間，也請盡量不要在上班時處理。雖然工作遇到私事在所難免，也還是需要稍微克制一下的。
職業(yè)形象需要注意的五大禁忌
1.臉紅
雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛，但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態(tài)。
因此，當(dāng)你感到臉紅的時候，“別太在意繼續(xù)做你該做的事。”紐約大學(xué)私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發(fā)熱的面頰，你就越容易給人留下不好的印象。
2.哭泣
在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會破壞公司形象。
在工作時玩哭泣游戲，輸?shù)挠肋h是你。“在你的老板面前，如果你為與工作有關(guān)的事而哭泣，這表明你不具備對付工作壓力的能力。”在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會破壞公司形象——你一時在客戶面前哭怎么辦?所以，除非你甘愿老板把你當(dāng)做一壓即垮的弱者，而不是出色的員工，你應(yīng)該學(xué)會控制情緒。
3.言語敷衍
嗯、呵等裝飾詞只能說明你猶豫不決，緊張而缺乏智慧。
“你的語言是他人判斷你的重要依據(jù)之一。”“你說話的方式告訴別人你的智力與整體能力。”
因此，你要知道，如果你說話時喜歡嗯呵這那，你的語言會把你帶出事業(yè)成功的圈子。“最大的職業(yè)陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵、這’等裝飾詞。”
4.著裝
不成功的著裝所傳達給老板的惟一信息是：重要的任務(wù)不能放心交給你去做。
“你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。”一般來說，你在上班時應(yīng)該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。但是要想樹立完美的職業(yè)形象，只是穿上完美的衣服還遠遠不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會損害你的職業(yè)形象。
5.怯場
當(dāng)你表現(xiàn)出怯場，就是在告訴老板，你缺乏最基本的職業(yè)技巧。
“擺脫怯場的關(guān)鍵是要意識到怯場只不過是多余的能量沒處用——像早已經(jīng)開了水的壺一樣。”語音訓(xùn)練教師王平說：“你需要想法子重新支配過剩的精力，建議你在公開發(fā)言之前，做些體育活動，比如散散步，跳跳繩。”
專家認(rèn)為，充分的準(zhǔn)備是降低緊張情緒的有效措施。在作重要的會議發(fā)言前應(yīng)該作什么呢?臨陣磨槍，把你要講的關(guān)鍵問題列下來。“在正式發(fā)言前作彩排應(yīng)該是習(xí)慣成自然的事，但是你會吃驚地發(fā)現(xiàn)，有多少次這一必要的步驟被忽略了。
女性打造職場形象的禁忌
1、細節(jié)決定成敗
形象設(shè)計大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性(體態(tài)美好，氣質(zhì)出眾的品味)：“穿著不當(dāng)和不懂的穿衣的女人永遠不能上升到管理階層。研究證明，穿著的體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失敗。”由此可見著裝與形象的重要。
2、娃娃音
這條“美麗禁忌”讓人有些出乎意料，竟然是“講話聲音做作，故意發(fā)出嗲嗲的娃娃音”?？磥砣绻獙W(xué)林志玲的說話方式，首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。
3、女性(體態(tài)美好，氣質(zhì)出眾的品味)抽煙
覺的熟女抽煙是氣質(zhì)和性感的象征?大錯特錯!女性(體態(tài)美好，氣質(zhì)出眾的品味)抽煙并非像男性抽煙那就輕易被認(rèn)可，它被列為職場第三條“美麗禁忌”，除非您像凱瑟琳德娜芙般的風(fēng)華絕代或者像凱特莫絲般永遠走在時尚前列，不過前者也已經(jīng)戒煙了。
4、穿衣是“形象工程”的大事
西方的服裝設(shè)計大師認(rèn)為：“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝。”、
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