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如何成為職場(chǎng)正能量

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  職場(chǎng)里的正能量擔(dān)當(dāng)是很受大家歡迎的,也是最容易被領(lǐng)導(dǎo)看重的。想要成為職場(chǎng)正能量擔(dān)當(dāng)嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的成為職場(chǎng)正能量的方法,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  成為職場(chǎng)正能量的方法:管理好小情緒,做個(gè)有禮貌的人

  小時(shí)候我們最開始學(xué)習(xí)的就是要做個(gè)懂禮貌的好孩子,那么為什么現(xiàn)在很多人前來面試時(shí)或者在和同事的交往中會(huì)被冠以不懂禮貌的帽子呢?想一想,“你好”“謝謝”“對(duì)不起”“請(qǐng)”這幾個(gè)詞還經(jīng)常掛在嘴邊嗎?當(dāng)別人熱情的和你打招呼時(shí),你有沒有把自己在別人那里受到的小情緒收一收,對(duì)他微笑回應(yīng)?當(dāng)你心情欠佳時(shí),能不能不把情緒帶到工作中,把冷漠怨氣撒向無辜的同事?有句話說的好,不要把全世界的人都當(dāng)成你媽,大家都很忙,可沒時(shí)間去照顧你的小情緒。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:盡量不要麻煩別人

  不僅要做一個(gè)思想獨(dú)立的人,也要做一個(gè)行動(dòng)獨(dú)立的人,這里的“行動(dòng)獨(dú)立”不是指單打獨(dú)斗,而是要學(xué)會(huì)“獨(dú)立做事”,在自己力所能及的事情上,堅(jiān)持自己去做,堅(jiān)決不要占小便宜,哪怕只是一件很小很小的事,而不要覺得對(duì)別人來說是舉手之勞,就可以麻煩別人。欠別人人情是輕,重要的是,在別人眼里,你會(huì)成為一個(gè)“負(fù)累”“麻煩”的角色,誰喜歡“負(fù)累”“麻煩”呢,久之,你只會(huì)成為被拋棄的那個(gè)人。??

  成為職場(chǎng)正能量的方法:成為一個(gè)包容心強(qiáng)的人

  地球上有六十億人,人人都不同,三觀想法脾氣性格,行事待人方式,各有各的習(xí)慣,各有各的腔調(diào),既然想還和他們同事下去,就不要試圖改變他們,你想想,改變自己都費(fèi)勁,你有什么能耐去改變別人?所以,我們要做的就是擴(kuò)大自己的包容量,理解接受他們,提升自己能和不同人溝通的能力。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:不要逢人就訴說委屈

  不要成為祥林嫂,逢人便絮叨你的委屈。人生在世,受點(diǎn)委屈太正常不過,職場(chǎng)上不受點(diǎn)委屈,你敢說自己是職場(chǎng)人嗎?功勞被別人領(lǐng)了,最累最不討好的工作交給自己做了,被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋了……太多太多;祥林嫂后來為什么再也得不到人們的同情呢,就好比那個(gè)說多了“狼來了”的小孩,人都是喜新厭舊的,再美好的故事說多了也會(huì)厭煩麻木,職場(chǎng)不會(huì)同情弱者,說多了只會(huì)讓人懷疑你是不是真的無能;再者,禍從口出,你怎知道會(huì)不會(huì)有一天傳到當(dāng)事人耳里?有這些時(shí)間,不如多做看幾本書,多做幾件事,提高自己的實(shí)力,打好自己的招牌,讓人一看結(jié)果就立刻想到是出自你的手筆,而絕對(duì)不會(huì)首先想到別人,到那時(shí)你的功勞想被人領(lǐng)走都難;當(dāng)你有了更多解決問題的辦法和技巧,領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)給你安排含金量更多的工作機(jī)會(huì)。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:多想想為什么,少問憑什么

  別人能取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,能拿到比你高的薪水,升職比你快,自有他的資本。張嘉佳曾經(jīng)說過,尖酸是因?yàn)樾睦锼幔瘫∈且驗(yàn)榈鬃颖?。所以,在你認(rèn)為別人憑什么的時(shí)候,多想想為什么,為什么別人能夠如此,你為什么不行?千萬不要拿自己的長(zhǎng)處比別人的短處,睜大眼睛,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,吸取值得自己學(xué)習(xí)的精華,所謂取長(zhǎng)補(bǔ)短正是如此。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:專業(yè)都是從一件件小事中做出來的

  很多人做一份工作還沒有超過一年就厭煩,覺得每天重復(fù)做這些事沒有意義,可是你問他,他想做什么,什么事有意義,他又回答不上來。我有個(gè)同事工作能力特別強(qiáng),處理問題特別專業(yè),我問她是如何做到的,她說其實(shí)是從一件件小事中做出來的,當(dāng)你遇到的問題越多,處理的事情越多,那么你解決問題的思路和方式也會(huì)累積,這就是能力進(jìn)階的過程。我又問她,可是每天做的事遇到的問題都是一樣的啊,她笑了,真的是一樣嗎?比如說前臺(tái),每天接待客人,接聽電話,看似是做同一件事,但是真的一樣嗎?通過不同的客人和電話,你有沒有提升和不同人打交道的技巧,有沒有發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律性事件,有沒有學(xué)到一些看相識(shí)人的本領(lǐng),有沒有在老板突然造訪詢問一些小事時(shí)如數(shù)家珍的告知?每個(gè)崗位的存在都有它的價(jià)值,就看你能不能把它做出意義。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:注意表達(dá)的技巧

  不要急于表達(dá)自己的觀點(diǎn),即便控制不住,也要注意表達(dá)的技巧。

  每個(gè)人都有表達(dá)自己的欲望,不管是剛剛進(jìn)入職場(chǎng),還是剛剛跳槽到一間新的公司,總希望別人能盡快發(fā)現(xiàn)自己的高超見解,而事實(shí)卻是,你發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候,好像并沒有人把你的建議當(dāng)回事,因?yàn)槭裁?學(xué)校和公司不同,公司和公司也有不同,你剛踏入一個(gè)新的環(huán)境,你對(duì)這里的現(xiàn)狀都還了解的不清楚,更別談本質(zhì)了,你以往的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),恐怕在這里并不合適,你覺得這里不好那里不科學(xué),但它既然能在這里存在,就有一定的合理性,即便不合理,也自有它的道理,所以,稍安勿躁,等你真正融入這里,足夠了解它,再來“指手畫腳”吧。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:做一個(gè)有原則的人

  有些同事平時(shí)關(guān)系不錯(cuò),這時(shí)候便想從你這里行個(gè)方便,不同意吧要得罪他,同意就會(huì)“得罪”公司的規(guī)章制度,這時(shí)候該怎么辦呢?我的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)講過這樣一句話,我會(huì)一直銘記,在這里也分享給大家:做一個(gè)有原則的人,短時(shí)間內(nèi),可能你會(huì)被誤解,甚至被討厭,但是只要你堅(jiān)持下去,時(shí)間長(zhǎng)了,你一定會(huì)贏得別人的尊重。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:與人為善,不卑不亢

  首先,敞開心扉,把所有人都當(dāng)好人,相信他們,向他們遞出橄欖枝,然后隨著時(shí)間的推移,在工作的不斷對(duì)接中,進(jìn)行二次篩選,剔除那些不友好不合拍的,最終找到那些真正值得你去對(duì)待的人,當(dāng)然這只是心理完成。職場(chǎng)其實(shí)并不可怕,他們不是老虎,他們和你一樣,是人,是人就有“人之常情”一說,將心比心,在哪里都適用;當(dāng)然,也確實(shí)不乏一些心機(jī)深重功利討巧之人,而這些人終歸只是少數(shù),不惹他們,但也不怕他們。

  成為職場(chǎng)正能量的方法:盡量成為一個(gè)有趣的人

  有趣不等于幽默,不同于搞笑,有趣是源自內(nèi)心足夠豐富的外放。我們不喜歡和無趣的人交朋友,聊天,會(huì)感到無聊尷尬,那是因?yàn)闊o趣的人說出來的話無營(yíng)養(yǎng)缺乏新鮮,他們肚子里沒有料,腦子里沒有想法,不學(xué)習(xí)不交際不進(jìn)步,生命中只剩下基本的吃喝拉撒睡。有趣的人是什么樣的人呢?他的視角總是和別人不同,他的表達(dá)總是言之有物,你說的他即便沒有聽過看過卻能懂你,他說的三言兩語你既可get到他的重點(diǎn),如果想成為他,就多去一些地方,多接觸不同的人,如果條件不允許,那就多看看書和電影等藝術(shù),多觀察生活和身邊人,相信在潛移默化中,你的內(nèi)心也會(huì)藏有五光十色的故事和人生。

  其實(shí),職場(chǎng)和人生并沒有什么不同,做職場(chǎng)人跟做人本質(zhì)上沒有什么差別,當(dāng)你成為一個(gè)正能量的人,不僅你的心里明媚充盈,你也會(huì)為他人帶來片片陽(yáng)光。

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1.如何成為職場(chǎng)中的正能量擔(dān)當(dāng)

如何成為職場(chǎng)正能量

職場(chǎng)里的正能量擔(dān)當(dāng)是很受大家歡迎的,也是最容易被領(lǐng)導(dǎo)看重的。想要成為職場(chǎng)正能量擔(dān)當(dāng)嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的成為職場(chǎng)正能量的方法,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?成為職場(chǎng)正能量的方法:管理好小情緒,做個(gè)有禮貌的人 小時(shí)
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