職場(chǎng)女性該怎么穿衣
職場(chǎng)女性該怎么穿衣
職場(chǎng)女性在職場(chǎng)的穿衣是很有講究的，是要遵循一定的穿衣法則的。這是學(xué)習(xí)啦小編整理的職場(chǎng)女性穿衣法則，希望你能從中得到感悟!
職場(chǎng)女性穿衣法則：分時(shí)間分地點(diǎn)分場(chǎng)合、合身份合身材
女人們一般都會(huì)認(rèn)為穿著僅僅是為了美，為了漂亮，她們經(jīng)常憑著自己的直覺和個(gè)人的愛好來選擇服裝，而不去想到底該怎樣合理地利用服裝來展現(xiàn)自己的實(shí)力與魅力!實(shí)際上，決定某天你該怎樣穿戴的因素，不是你的喜好與情趣，也不是你希望得到“漂亮”的贊美，而是你這天要到哪里去，去做什么，希望得到什么。
這就是分時(shí)間分地點(diǎn)分場(chǎng)合原則。著裝要符合時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合，不同場(chǎng)合有不同的著裝特點(diǎn)。一個(gè)人的風(fēng)格是以與生俱來的氣質(zhì)為基礎(chǔ)的，可是不能為了體現(xiàn)自己的格調(diào)而忽視了環(huán)境對(duì)著裝的要求。不同的職業(yè)場(chǎng)合與社交場(chǎng)合對(duì)著裝的要求是有所區(qū)別的，一方面是由于形式的需要，另一方面也是對(duì)服裝功能的要求。如果能夠在穿著的選擇上注意這些的話，就會(huì)讓你在通往成功的路上事半功倍。
這一原則也要求穿著要合身份合身材。合身份就是在選擇著裝時(shí)必須與承擔(dān)的具體身份相符。合身材就是要揚(yáng)長避短，即著裝要從自身的具體條件出發(fā)，有意識(shí)地?fù)P長避短，避免別人對(duì)你體態(tài)的觀察。
職場(chǎng)女性穿衣法則：服裝簡(jiǎn)潔，配以飾品
簡(jiǎn)單即美。簡(jiǎn)潔是一個(gè)女人會(huì)不會(huì)穿衣服，搭配合不合適的標(biāo)志。它還有個(gè)附加值：顯得優(yōu)雅。沒有女人會(huì)因?yàn)榇┑煤?jiǎn)單而失去優(yōu)雅，相反，女人失去優(yōu)雅總是因?yàn)榛ㄉ诘难b飾太多，或者是因?yàn)榇┑姆b搭配得太糟糕，要不就是穿的衣服與環(huán)境不適合。
簡(jiǎn)潔其實(shí)更為精致，因?yàn)樵谠S多不同的場(chǎng)合都能穿。簡(jiǎn)潔的服飾便于創(chuàng)造和組合，你容易賦予它許多的內(nèi)容，也便于表現(xiàn)不同的風(fēng)格。一套服飾，當(dāng)你變換一條項(xiàng)鏈、一個(gè)胸飾、一串手鏈，或搭配不同的外套時(shí)，整體風(fēng)格馬上就發(fā)生很大的變化。服裝若繡上了花，有了圖案，風(fēng)格就固定了，這件服裝盡管非常適合你，但是表達(dá)力卻很有限了，很難多次搭配與組合。因此，簡(jiǎn)潔也是比較經(jīng)濟(jì)的。
有品位的穿著四分之三來于簡(jiǎn)潔，而適用簡(jiǎn)潔的前提是：配以飾品。
服裝的優(yōu)美只是設(shè)計(jì)師的功勞，而與飾品搭配的是否得體才能體現(xiàn)你的品位。美國著名女裝品牌拉夫。勞倫的創(chuàng)始人拉夫。勞倫說，女人不會(huì)搭配服飾是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任不尊重的表現(xiàn)。
飾品能將一條簡(jiǎn)單的裙子變幻出多重的風(fēng)格。比如，不同的項(xiàng)鏈、耳環(huán)、腰帶或者鞋子，來搭配出不同的造型，人家就不會(huì)說：“看，她又在穿那條粉紅的裙子了。”在商務(wù)酒會(huì)、公司開業(yè)慶典、客戶聯(lián)誼會(huì)場(chǎng)合，有時(shí)間換衣服，小禮服或連衣裙是最佳選擇，若沒有時(shí)間換衣服，就多利用絲巾、胸針、手包等飾品，讓自己“亮”起來，照樣會(huì)成為人群中閃耀的焦點(diǎn)。
職場(chǎng)女性穿衣法則：穿著要隨群
只要你多多觀察你公司內(nèi)受人歡迎的女性就會(huì)發(fā)現(xiàn)，她們都采取了同樣的著裝方式：打扮得很隨群，如同一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的普通一員，而不顯得脫離大眾。如果辦公室里的每個(gè)人都打扮得很時(shí)尚，那么她們也就跟著很時(shí)尚;如果辦公室里的其它人都穿得很保守，那么她們自己也就顯得很保守。她們總是很在乎那些有關(guān)穿著打扮的、約定俗成的禮儀規(guī)范。同時(shí)，在嚴(yán)格遵循一些官方或非官方的著裝規(guī)范的同時(shí)，她們也總是顯得更講究一些。
職場(chǎng)女性穿衣法則：穿出眾望所歸的形象
在你的職業(yè)領(lǐng)域中，你需要展現(xiàn)給上司與客戶可信、可靠的形象。這一原則的關(guān)鍵不是制造任何視覺上的驚喜，你不可能嘗試一件最時(shí)髦的但又沒人見過的衣服。你應(yīng)當(dāng)穿上人們已經(jīng)認(rèn)可的那類衣服。你需要知道，多數(shù)人希望見到的你的形象是什么樣。如果你是個(gè)醫(yī)療產(chǎn)品銷售員，你就必須有個(gè)醫(yī)療產(chǎn)品銷售員的樣子;如果你是個(gè)財(cái)務(wù)分析師，你就必須像個(gè)財(cái)務(wù)分析師;如果你是個(gè)歌手，你就必須看起來像個(gè)歌手。不要因?yàn)榇┮拢屗幸姷侥愕娜烁械接牣悺?/p>
職場(chǎng)女性穿衣法則：模仿你的女上司的穿著
在職場(chǎng)中，有一條穿衣法則不可忽視：模仿你的女上司的穿著。不管你目前處于何職位，你的衣飾都要和前臺(tái)人員、秘書區(qū)別開來，而女上司的穿著才是你的風(fēng)向標(biāo)。
同時(shí)，很多女人認(rèn)為曾經(jīng)幫助她們到達(dá)中層管理職位的服飾風(fēng)格也可以幫助他們到達(dá)頂層。事實(shí)并不是這樣。一個(gè)公司的高層是上層職業(yè)人士的俱樂部，想要到達(dá)那里并成為其中的一員，你必須穿上為她們認(rèn)可的“制服”。而挺進(jìn)決策層的最好武器是穩(wěn)重保守款式的女性色彩的衣服，以顯示你的財(cái)富與地位。這些衣服還必須與昂貴的、帶有上流社會(huì)印記的首飾相匹配。
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