2015年最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計(jì)算。繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日，十一屆全國人大會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅起征點(diǎn)由現(xiàn)行的 2000元提高到3500元，適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實(shí)施。
【個稅計(jì)算公式】
工資個稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
【稅率表】
稅率表一：2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2012年實(shí)行的7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率表
| 級數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額（含稅級距） | 全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級距） | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
| 1 | 不超過1,500元 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1,500元至4,500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4,500元至9,000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9,000元至35,000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1,005 |
| 5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2,755 |
| 6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5,505 |
| 7 | 超過80,000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13,505 |
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元(工資薪金所得適用)
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
例如：某人某月工資減去社保個人繳納金額和住房公積金個人繳納金額后為5500元，個稅計(jì)算：(5500-3500)*10%-105=95元