職場潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。志向決定命運。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下職場潛規(guī)則心理學(xué)的文章，歡迎閱讀。

　　職場潛規(guī)則心理學(xué)篇1

　　每個辦公室里，都有充滿野心想往上爬的人，也有只想偷懶沒有大志的小職員。剛進辦公室時，所有人都呆在一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽到更好工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也只有處在最底層的份。

　　這不是命運決定前途，而是你的志向決定命運。

　　在辦公室里，只有兩種角色：主角和龍?zhí)住?/p>

　　一個有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌無為，只想偷懶省力，不想和別人競爭的就是龍?zhí)住?/p>

　　沒錯，在任何地方，甘于做小人物的，總是比充滿野心的要多。但你更要記住，管理層的職位永遠只有這么多，大人物永遠都是少數(shù)。

　　你是要做占大多數(shù)的平庸龍?zhí)啄?還是要做極少數(shù)的領(lǐng)袖?

　　現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存得好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住?/p>

　　千萬別相信有人說：“我們沒必要那么累，有事情讓別人去做好了。”

　　說這話的人不是想拉個墊背，就是要踩著你往上爬。只要你不想被埋沒在職場，不想成為別人的墊腳石，立下志向，培養(yǎng)野心是唯一的選擇，也是職場的基礎(chǔ)。

　　案例：

　　馮暉和王小峰、林叢一起進入A公司銷售部，三人學(xué)歷相同，但出身卻截然不同。

　　馮暉是鳳凰男，來自于河南農(nóng)村，是接受了好心人的助學(xué)才得以上大學(xué)，他成績頂尖，面試時以整個招聘第一名的身份考入。 王小峰是這個城市里土生土長的80后，雖然家境一般，但從小衣食無憂，畢業(yè)后沒費多大力氣就進了A公司。

　　林叢是身世最好的一個，他父親是某政府部門的小官員，只和A公司董事打了個招呼，沒參加考試就直接進了銷售部。

　　馮暉因為出身不好暗自較勁，他給自己定了目標(biāo)，要在一年內(nèi)混出樣子來，至少坐上副主管的位子。

　　職場潛規(guī)則心理學(xué)篇2

　　這是個短期項目，并不值得付出太多的資源進去。所以當(dāng)項目落實到東區(qū)銷售部時，主管把王小峰和五個業(yè)績一般的員工放在一個組里。

　　正在大家以為這又會是個死單時，林叢卻主動提出來負(fù)責(zé)整個項目。

　　主管樂的有人出來頂，就讓林叢擔(dān)任整個項目組的組長。

　　于是王小峰等幾人，就在林叢組長的帶領(lǐng)下四處活動，一個部門一個部門地跑過去。但一周下來，收效甚微。

　　農(nóng)村合作醫(yī)療雖然正如火如荼，但保健器械的采購卻是統(tǒng)一的，需要專門和相應(yīng)部門溝通，而這些部門早就有了長期的合作對象。

　　更何況A公司是跨國企業(yè)，價格普遍比較高，而推出的又非保健器械而是保健產(chǎn)品。

　　林叢找了很多人，甚至通過父親的關(guān)系與有關(guān)部門接觸，但還是無功而返。

　　眼見著，整個項目真的快要完蛋了，林叢突然在一天夜里，把小組成員召集在一起。

　　“我們都盡了努力，可失敗就是失敗。”林叢就算到宣布失敗的時候還是聲音高亢，“但我不甘心，我真的不甘心。你們都不知道，做這個項目我根本就不是為了提成。”

　　做項目不是為提成那還是為什么，眾人都面面相覷。

　　“你們下過鄉(xiāng)么?見過農(nóng)村里是什么景象么?”林叢有些激動，“那些在田里勞作的男人，才三十歲就有職業(yè)病，這本來只是小問題，可缺少醫(yī)療條件的農(nóng)民不會尋求治療，日積月累下去，等他們五十歲時小病變成大病，其中很多人才剛剛進入老年就沒辦法下床了。”

　　“啊，怎么會這樣?”王小峰也激動起來。

　　“我們公司這批器械，就是讓農(nóng)民們在家做保健的，有了這些東西，他們得職業(yè)病的幾率會大大降低，老年后臥床率也會成倍下降。”林叢慷慨激昂。

　　“可是現(xiàn)在推不出去，還能怎么辦?”王小峰頗無奈，“我們都干了一周了，一點機會都沒有。”

　　“可我有了一個新想法。”林叢說，“我們不賣了，這批保健器械不賣了!”

　　職場潛規(guī)則心理學(xué)篇3

　　王小峰陷入了思索，說實話，經(jīng)過這一周的下鄉(xiāng)，他也看到農(nóng)村里許多人吃的苦，如果真的能得到免費保健，真是做了一件很有意義的事情。

　　王小峰心里沉寂很久的善良復(fù)蘇了，他第一個站出來，支持林叢：“我跟你一起簽，放棄這個項目的提成算不了什么，如果真的辦成了，我們可以救上萬人。”

　　“好!”林叢重重地拍打王小峰的肩膀，兩人并肩站在一起，簡直猶如兄弟一般。

　　最后的結(jié)果，整個小組的六個人都簽了那份報告，提交上去后，在等待總公司回復(fù)前，林叢決定不空等待。

　　他先從主管的手里，爭取到限額內(nèi)的試用器械，然后交給王小峰他們五人，讓他們每個人負(fù)責(zé)兩個村，拿著器械去農(nóng)村里給鄉(xiāng)民們試用。

　　接下來的一周是忙碌而充實的，王小峰幾乎吃住都在周邊的貧困村莊里面。大批保健器械的到來，對于沒怎么見過世面的村民是極為新鮮的事情，幾乎周邊十里八鄉(xiāng)的人都會趕過來。到最后，附近的合作醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)院，乃至于鄉(xiāng)、縣政府的官員都被這次活動吸引。

　　王小峰他們每到一個村子，就會形成萬人擁堵的境況，鄉(xiāng)村一級的官員聽說他們將會免費提供保健器械，便為他們的活動大開綠燈。

　　王小峰等人從沒這么認(rèn)真地做過事情，就算從前每一單都有提成獎，也不曾這樣用心勤奮過。日以繼夜地教農(nóng)民們怎么使用器械，教導(dǎo)他們?nèi)绾晤A(yù)防職業(yè)病，平時應(yīng)該怎樣做康復(fù)。

　　而林叢也沒有歇著，他帶著大小媒體四面出擊，一個村子一個村子地拍擁擠的人海場面。沒過幾天，全國媒體上都出現(xiàn)了A公司保健下鄉(xiāng)的消息，幾乎成了一個熱點新聞。

　　小組成員們雖然忙碌，但每個人都很幸福，他們覺得這么搞下去，總公司應(yīng)該會批準(zhǔn)提交的方案。

　　但半個月后的某一天，主管突然把所有人都召回公司，并宣布這個項目組正式解散，整個項目到此結(jié)束。

　　簡直如晴天霹靂，王小峰等人被震得不輕，由于林叢不在，所以王小峰被推舉出來和主管交涉。