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職場上這十件事比薪水更重要

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  初涉職場,新人“步步驚心”。 現(xiàn)在,有人為選擇哪家企業(yè)而舉棋不定,有人為如何與領導相處而頭疼,還有人面對公司內(nèi)的派系斗爭不知所措。因此職場上的生存法則是我們必須掌握的。一起來看看職場上的十條生存法則:

  1. 你的目標。

  Yogi Berra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調(diào)整,但是你需要有目標和計劃,而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。

  2. 熱愛你的工作。

  斯蒂夫.喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你的時間很有限,所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望,它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛,一直尋找。不要隨遇而安。”

  3. 你為之工作的公司。

  如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話,那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然,你已經(jīng)登上了這艘飛船,但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作,這樣會有進步的空間,或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作,在那里你可以變成一個多面手。你有選擇??梢試L試一下。

  4. 你有多喜愛投機。

  如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力和善于創(chuàng)造自己機會的能力之間選擇,我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業(yè)生涯中幫助你。

  5. 你工作的勤奮程度。

  現(xiàn)在,似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦??墒莾烧吣愣夹枰?。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi),你應該竭盡全力地去達成你的目標。

  6. 你的態(tài)度。

  如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西,你可能會得到它,但是這不是你得到的全部,而且也不會是什么了不起的東西。另一方面,如果得到的每一件東西都是你掙來的,并且愿意努力工作以求晉級,對自己的工作抱有積極的態(tài)度,那么你就會擁抱成功,這是肯定的。

  7. 對業(yè)務產(chǎn)生影響。

  公司的目的是實現(xiàn)業(yè)務,你越接近業(yè)務核心,對業(yè)務的成敗影響越大,你對于這家公司就越有價值,你成長提升的機會也就越多,你也就能夠賺更多的錢。

  8. 走出去拓展人脈網(wǎng)絡的機會。

  如果你整天都坐在辦公桌前,你的機會將會很有限。但是走出去,多和行業(yè)人士閑聊,拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比,豐厚的工資遠沒有那么重要。

  9. 股權(quán)。

  從我的經(jīng)驗看,工資用于支付賬單,而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面,股權(quán)是一種意外之財,顧名思義,在股權(quán)能夠流通之前,你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化,因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平,而不是你個人的績效水平。

  10. 績效工資。

  工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己,你可以選擇一份健康、結(jié)構(gòu)合理,在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃,只要目標清晰并且可行,你就能夠得到這些報酬。

  總結(jié):若你關(guān)注以上十點,一定比關(guān)注工資的效用大。

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