在職場(chǎng)的生存法則有哪些
如何在職場(chǎng)中一路攀升，如何成為同事眼中最受歡迎的人，如何處理客戶與公司之間的關(guān)系，如何做到工作有效率、生活有品質(zhì)，如何成為老板眼中的權(quán)力接班人，如何獲得工作的成就感和工作的樂(lè)趣。下面是學(xué)習(xí)啦小編給您分享這本書(shū)，希望對(duì)你有幫助!
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《贏在職場(chǎng):職場(chǎng)的生存法則與智慧》寫給：1.即將步入社會(huì)的大學(xué)生及一切求職待業(yè)人員，讓你擁有找工作的能力。2，正在職場(chǎng)中或快樂(lè)或不快樂(lè)的職場(chǎng)人員，讓你在職場(chǎng)中如魚(yú)得水，出類拔萃。3.企業(yè)管理人員及人力資源部工作人員，讓你知道如何選人、如何用人、如何留人。
作者簡(jiǎn)介
朱小明，個(gè)人績(jī)效教練企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師師資時(shí)代光華教育集團(tuán)首席教練香港光華管理學(xué)院清華大學(xué)女性魅力總裁班特聘講師擅長(zhǎng)于互動(dòng)性極強(qiáng)的體驗(yàn)式教學(xué)，將學(xué)習(xí)變成為一種快樂(lè)的體驗(yàn)，學(xué)員通過(guò)親身“體驗(yàn)——反思——分享——遷善”的過(guò)程發(fā)覺(jué)成長(zhǎng)的真諦。課程在生動(dòng)幽默的案例教學(xué)與體驗(yàn)互動(dòng)中巧妙進(jìn)行，深受廣大學(xué)員歡迎。
品牌課程：《新領(lǐng)導(dǎo)力》體驗(yàn)式工作坊，《員工精神》優(yōu)秀員工精神再造，《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與有效溝通》團(tuán)隊(duì)重塑，公益講座：《贏在職場(chǎng)》大學(xué)生專場(chǎng)，《愛(ài)的醒覺(jué)》婚姻、親子教育專場(chǎng)。
朱小明自我簡(jiǎn)介：報(bào)考的是師范，學(xué)的是會(huì)計(jì)，從事的是營(yíng)銷，最后成為了講師。一個(gè)歷經(jīng)四次艱難選擇，最后用十五年尋找夢(mèng)想的人：定位于自己的人生使命是：讓他人更加富足!目錄
第一章 狀態(tài)決定結(jié)果
愿景就是前景一
行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果
找借口就是允許自己原地踏步
成功是熬出來(lái)的
抱怨就是出賣自己的靈魂
盯住你想要得到的
敢做比會(huì)做更重要
這是我的錯(cuò)
歸零與學(xué)習(xí)
勤奮就是超越
要比別人更快
搶問(wèn)題就是搶錢
合作是硬道理
及時(shí)感激第二章 我不是教你使詐
尊重每一個(gè)人
有立場(chǎng)比做事更重要
公開(kāi)欣賞你的“對(duì)手”
不提建議到底害了誰(shuí)
讓你的領(lǐng)導(dǎo)記住你
勿與同事議論上司
承擔(dān)責(zé)任和委屈
主動(dòng)反饋
不搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭
切忌把話說(shuō)得太滿
分享榮譽(yù)
不要挑戰(zhàn)老板的底線
看不見(jiàn)的規(guī)則最重要第三章 職場(chǎng)必備技能
如何選老板
如何讓職場(chǎng)的溝通更有效?
如何讓贊美更有效?
如何在工作中說(shuō)“不”
如何提建議更有效
如何更好地適應(yīng)新公司
后記
主要參考文獻(xiàn)
職場(chǎng)法則相關(guān)文章：