職場潛規(guī)則是潛伏在我們的生活之中，當你身處職場之中時，有許多潛規(guī)則是必須要遵守的，當你違背了這種規(guī)則的時候，那只能說，對不起，你要出局了。下面小編給大家精心整理了關于職場人士必須知道的一些職場潛規(guī)則，希望對大家有所幫助。

　　一、把工作和娛樂混在一起

　　不用說，在工作中下載色情材料就是與死神接吻。很多公司明確規(guī)定不能把色情內容下載到辦公電腦上，除非你從事的是成人娛樂行業(yè)，否則，讓人家覺得你是個好色之徒，這樣對你的職業(yè)發(fā)展很不好。

　　二、當眾讓老板難堪

　　員工有權利發(fā)表意見，領導不能強迫員工愛他們的單位。但他們也是單位的大使，要為單位的利益說話和做事，不應該說單位領導和同事的壞話，這是常識。

　　三、對機會說不

　　老板說讓你誠實，但事實是，他們更需要你服從，他們要求你進步不過是按他們指定的方向。你可能最多有兩次機會對老板的計劃和安排說不。你拒絕兩次之后，你的職業(yè)就被固定在現(xiàn)有的水平，再也升不上去了。如果老板給你當?shù)貐^(qū)經理等獨當一面的機會，請不要拒絕，別以為還會有更好的機會。現(xiàn)實是，你拒絕了這次機會，下次永遠不會再有機會了。

　　四、為實現(xiàn)目的造假

　　有些人為了給看簡歷的人留下好印象，喜歡在自己的簡歷表上捏造事實，這是很不明智的做法。某背景調查公司的負責人費什曼的一名客戶想提拔一個人，需要進行全面的背景調查。那個人簡歷上寫他是馬里蘭州州立大學的畢業(yè)生，但該大學并沒有關于他的任何記錄。

　　五、無視公司的文化

　　每個公司的文化跟明文規(guī)定的條文不完全一樣，它可能是隱性的。如果你天生愛文身愛染發(fā)，那么對員工著裝有嚴格要求的公司很可能不適合你。人力資源顧問費洛說：“我有一名客戶近來對她的老板很不滿，感到處處受牽制。

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