1 跳一次槽要選對行業(yè)

如果你在單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且總是日復一日地混日子，對工作沒激情，那就請跳槽吧!至少跳槽后，新鮮感會刺激你認真工作，你的工作狀態(tài)將得到調整。

專家支招：

在決定是否跳槽之前，先要做好自我定位;其次是選準跳槽行業(yè)，如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設計師等將受追捧。

2 制訂一份健身計劃

中國社科院發(fā)布的2006年人才藍皮書中顯示，七成都市人行走在“過勞死”邊緣。專家認為，如果知識分子再不注意調整亞健康狀態(tài)，不久的將來，這些人中的2/3將死于心腦血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。

專家支招：

不少白領的工作時間正在從“朝九晚五”向“朝九晚無”發(fā)展。所以，在2009年，我們給自己定的首要任務就是給自己一個健身的機會。從今天開始，不妨有意識地爬樓梯或是周末去爬山，這些簡單的鍛煉，其實只要堅持就會有好的效果。

3 學一項手藝要看準

如果你不是技能型人才，如果你不是企業(yè)的核心員工，那你就需要在新的一年好好努力，用實際的成績來證明你自己在公司的作用。

專家支招：

到新興行業(yè)就業(yè)，是很理性的選擇。例如，最近幾年，寵物經濟受關注。據(jù)統(tǒng)計，北京人每年要花2000萬元養(yǎng)寵物，上海人每年用于寵物的花費更高達6億元。隨著寵物市場的不斷擴容，寵物飼養(yǎng)、寵物服務、寵物醫(yī)療等正在形成寵物經濟龐大的產業(yè)鏈，賺小貓小狗的錢，將會成為新的服務方向。

4 考一個證書自漲身價

“我現(xiàn)在這點兒外語水平根本不夠用!”經常聽到有人這樣抱怨，在外企工作，身邊的同事、公司的老板，甚至談判的客戶都是形形色色的外國人，中國入世承諾金融行業(yè)全面開放，世界各大外資金融機構蜂擁而至。

專家支招：

英語精通程度對薪資的影響十分明顯，外語能力越高，其薪資的競爭力也就越強。除翻譯外，與英語能力關系最密切的五個職位是融資專員、外匯主管、信用證結算、律師法務和咨詢。據(jù)悉，外語能力達到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅。其實，能證明你外語水平的證書實在太多了，托福證書、雅思證書、托業(yè)證書、劍橋商務英語證書等等。

5 留學一次爭取競爭力

如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進入，這時你可以通過讀書來幫助自己實現(xiàn)愿望。你可以用留學作為一個跳板，來給你增添新的職場競爭力。一項調查顯示，世界財富500強的企業(yè)在招聘中層以上職位的員工時，是否有國外學習、生活、工作的經驗已經成為一個最基本的要求。

專家支招：

英國倫敦城市大學東亞地區(qū)總監(jiān)屈敏表示，留學相當于給自己打開了另一扇門，給自己一個新的機會，國外留學生活的實際經驗，確實會讓你從里到外發(fā)生變化?，F(xiàn)在中國，工作幾年再去讀書的人越來越多，而且不少中國留學生已經不把那些老牌熱門國家作為留學目的地，在專業(yè)上也獨辟蹊徑。不過，要充分意識到教育的附加值，選擇一個能提供良好就業(yè)服務的大學更放心。

6 用一次行動伺機升職

如果你有幸進入了一家大公司，深深體會到這里是“宮門深似海”，好不容易才謀到的一個經理職位，一查公司架構表，即使是自己的上司，離最高層的位置還有七八個階梯。那么在這種情況下如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才而重用你呢?

專家支招：

你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發(fā)生的事情，并及時歸納總結，向公司領導提出管理建議。

7 當一回老板摸準脈搏

在新的一年里，不愿再看老板臉色，干脆自己做老板?？墒侨绻?font color="#000099">創(chuàng)業(yè)首先就要摸準了市場的“脈搏”，眼下的創(chuàng)業(yè)領域不斷擴展，涉及通信業(yè)、服務業(yè)、零售業(yè)、教育培訓業(yè)等。

專家支招：

一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，除了要有承擔風險的能力，還要有良好的客戶資源以及準確的市場判斷和雄厚的資金支持。