中職生會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃范文

　　職業(yè)生涯規(guī)劃有利于會(huì)計(jì)專業(yè)的中職生開(kāi)發(fā)自身在職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中的潛力，下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的中職生會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃范文，希望對(duì)你有用。

　　中職生會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

　　在當(dāng)今社會(huì)中，企業(yè)中活躍著這樣一群“無(wú)名英雄”：他們確保投資者能夠信任企業(yè)的數(shù)據(jù)、降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率并幫助企業(yè)管理層化解會(huì)計(jì)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。不止如此，在保證企業(yè)的供應(yīng)鏈暢通無(wú)阻和資源免遭計(jì)算機(jī)黑客攻擊方面，他們也大有用武之地。他們，就是內(nèi)部審計(jì)師(Internal Auditor)。然而，盡管身負(fù)重責(zé)，他們的貢獻(xiàn)卻并不為太多人所知。本文使您更多的了解對(duì)這個(gè)日益受到信賴的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，以及如何追求審計(jì)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。

　　一。內(nèi)部審計(jì)師：過(guò)去與現(xiàn)在

　　2015年，美國(guó)安然和全球其他因會(huì)計(jì)欺詐而垮臺(tái)的公司導(dǎo)致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國(guó)迅速出臺(tái)了以提高公司信息披露質(zhì)量、保護(hù)投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國(guó)家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過(guò)了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財(cái)務(wù)違規(guī)行為”(會(huì)計(jì)上對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)的委婉說(shuō)法)的可能性，無(wú)論這些行為是否是無(wú)心之失。

　　《薩班斯法案》中有一條款，即302節(jié)，尤其讓企業(yè)的高管們寢食難安：他們必須證實(shí)向投資者和其他利益相關(guān)者報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如數(shù)據(jù)其后被證明不準(zhǔn)確或帶有欺詐性質(zhì)；那么不僅僅是企業(yè)，這些高管個(gè)人也必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，他們可能會(huì)面臨支付巨額罰金的民事責(zé)任或者鋃鐺入獄的刑事責(zé)任。因此，在這一背景下，內(nèi)部審計(jì)師成為公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

　　現(xiàn)在，首席財(cái)務(wù)官報(bào)出的數(shù)據(jù)都會(huì)經(jīng)過(guò)內(nèi)部審計(jì)師的審查，這些數(shù)據(jù)不再只是企業(yè)高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經(jīng)此內(nèi)審一關(guān)，明智的分析師就大可以對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)放寬心了。

　　二。擺弄數(shù)字的人

　　許多人認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作僅僅是與企業(yè)的各種數(shù)據(jù)打交道。而且從歷史上看，內(nèi)部審計(jì)關(guān)注的第一要?jiǎng)?wù)是控制：既關(guān)注財(cái)務(wù)控制，也關(guān)注管理一家企業(yè)所涉及的從制造到信息技術(shù)再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財(cái)務(wù)流程的控制。

　　然而，內(nèi)部審計(jì)的真正目標(biāo)是使執(zhí)行這項(xiàng)工作的人能夠首先被視為風(fēng)險(xiǎn)管理者。他們的職責(zé)遠(yuǎn)非檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及產(chǎn)生這些數(shù)據(jù)的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括。控制只不過(guò)是內(nèi)部審計(jì)人員所肩負(fù)的各項(xiàng)職責(zé)中的一個(gè)方面。

　　擺在內(nèi)部審計(jì)人員面前的持續(xù)爭(zhēng)論是企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理(ERM)，即企業(yè)需要制定出一套獨(dú)一的戰(zhàn)略來(lái)管理其面對(duì)的所有風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)既包括傳統(tǒng)意義上可投?；蛘吣軌蛲ㄟ^(guò)期貨合約或衍生品對(duì)沖的風(fēng)險(xiǎn)，也包括諸如企業(yè)聲譽(yù)、經(jīng)營(yíng)、法律、人力資源、供應(yīng)鏈等其它方面的風(fēng)險(xiǎn)。

　　三。內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道路

　　企業(yè)在提供關(guān)于其財(cái)務(wù)健康的真實(shí)信息時(shí)需要遵守各項(xiàng)規(guī)章，而這并非易事。許多學(xué)生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務(wù)的宏愿感召、投身于內(nèi)部審計(jì)職業(yè)。還有許多人則因?yàn)閷?duì)大型組織中采用的確保日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內(nèi)審工作。

　　在雇主方面，自若干年前上市公司重大會(huì)計(jì)丑聞曝光后，有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始雇用內(nèi)部審計(jì)師。據(jù)美國(guó)勞工部預(yù)計(jì)，2015年至2016年間會(huì)計(jì)與審計(jì)職位數(shù)的增長(zhǎng)預(yù)計(jì)將達(dá)18%。

　　除了要求具備金融或會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位外，許多公司還要求應(yīng)聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant，CPA)以及/或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(Certified Internal Auditor，CIA)證書(shū)。

　　在2015年《薩班斯法案》出臺(tái)后，上市公司分派給受雇的內(nèi)部審計(jì)師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項(xiàng)具體要求。隨著安然等公司會(huì)計(jì)丑聞風(fēng)波的漸漸平息，現(xiàn)在的內(nèi)部審計(jì)師很幸運(yùn)的不用再為此耗費(fèi)過(guò)多的精力了。

　　四。結(jié)語(yǔ)

　　內(nèi)部審計(jì)職位數(shù)的預(yù)計(jì)增長(zhǎng)意味著選擇這一職業(yè)道路的個(gè)人將會(huì)有光明的前景。盡管職業(yè)生涯的發(fā)展需要財(cái)力、人力的投入，但內(nèi)部審計(jì)工作也提供了與高級(jí)管理層共事、了解組織中不同職能領(lǐng)域和到各地出公差的良機(jī)。雖然內(nèi)部審計(jì)工作并不那么光彩奪目，但毋庸置疑，從事這項(xiàng)工作的專業(yè)人士在任何組織中都會(huì)備受尊崇。

　　中職生會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃范文(二)

　　寧?kù)o的夜晚，一個(gè)人徜徉在校園的林蔭小道。一種安靜祥和頓時(shí)滲透了我的心。出生在80年代后，正好趕上大學(xué)擴(kuò)招，這樣常熟理工的大學(xué)校園里面多另外一個(gè)今天在香樟樹(shù)下漫步的我。21世紀(jì)的大學(xué)生應(yīng)該具備全面的綜合素質(zhì)，完整的道德人格，以及精湛的專業(yè)技能。剛剛踏上大二征途的我，說(shuō)到綜合素質(zhì)那時(shí)差強(qiáng)人意，說(shuō)到道德人格，那更是不知道什么叫做完美，而涉及專業(yè)技能，卻是"熟讀唐詩(shī)，愚人會(huì)吟"，我主修會(huì)計(jì)。

　　會(huì)計(jì)，一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)衍生的產(chǎn)物，對(duì)以后的社會(huì)發(fā)展會(huì)有更大的影響。不看會(huì)計(jì)可能涉及的發(fā)展方向，單單看著這兩個(gè)字讓人有一種一輩子只是數(shù)數(shù)錢，算算帳的感覺(jué)。當(dāng)初報(bào)這個(gè)專業(yè)的時(shí)候，就頂著家里無(wú)邊的壓力，，因?yàn)槲耶吘故且粋€(gè)男生，農(nóng)村人自然也回想到一個(gè)大老爺們整天坐在桌子前數(shù)著那些鈔票卻沒(méi)有屬于自己的那是多么的窩囊，不過(guò)家里的種種思想很快被我"學(xué)則有用，深則大用"的思想硬生生的給同化了。其實(shí)我的喜好并不是會(huì)計(jì)，而是經(jīng)濟(jì)管理，但是話說(shuō)回來(lái)，會(huì)計(jì)管著錢，錢是經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面，所以會(huì)計(jì)應(yīng)該也是經(jīng)濟(jì)的一個(gè)方面，這是我的真實(shí)想法，當(dāng)然也是剛到大學(xué)時(shí)對(duì)本專業(yè)的第一想法。

　　現(xiàn)在隨著學(xué)習(xí)的深入，知識(shí)的漸長(zhǎng)，眼界自然開(kāi)闊了許多。突然，會(huì)計(jì)主管、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等字眼傳入我的視神經(jīng)。一種朦朧的感覺(jué)讓我覺(jué)得學(xué)會(huì)計(jì)不一定要做會(huì)計(jì)，做那種普通的會(huì)計(jì)通過(guò)個(gè)人的努力什么夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)。"人往高處走，水往低處流"，或許從狹隘一點(diǎn)來(lái)說(shuō)做高級(jí)會(huì)計(jì)可以改善自己的生活也未嘗不可，當(dāng)然你要敢想敢做。

　　想畢竟只是想，還沒(méi)有做，就象我現(xiàn)在，只是一個(gè)大二的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，對(duì)會(huì)計(jì)的了解也只是皮毛，卻要在著月光下胡思亂想，有人說(shuō)蒼蠅永遠(yuǎn)只會(huì)撞玻璃，可能是因?yàn)樗鼈儧](méi)有用腦子，沒(méi)有去想。我們比它們高級(jí)多了，因?yàn)槲覀儠?huì)想，有膽子想，想了還會(huì)總結(jié)，不然那就是白想，空想。

　　21世紀(jì)的學(xué)生，尤其是大學(xué)生要敢想，更要敢做。利用好自己的有限資源，為自己的前途服務(wù)。

　　不可否認(rèn)，人不能在一個(gè)閉塞的環(huán)境里生活。這就象林子里的鳥(niǎo)一樣，林里景致雖好，可總喜歡外面的花花草草。人，社會(huì)人，需要外界。當(dāng)然，作為一個(gè)人，總會(huì)有走上社會(huì)的，到屬于自己的舞臺(tái)上表演。我承認(rèn)我這20年有2/3的時(shí)間是在學(xué)校，和我的同學(xué)一起度過(guò)的，雖然是一名大學(xué)生，可是我也是一個(gè)人，一個(gè)即將踏入社會(huì)的大門(mén)，邁上工作崗位的普通社會(huì)成員。我是否應(yīng)該為我的現(xiàn)在、未來(lái)以及屬于我的一切的一切作一個(gè)規(guī)劃，哪怕是一個(gè)可行的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。

　　什么叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，我沒(méi)有查過(guò)，也不想去考證它是怎么來(lái)的，因?yàn)樗淖置嬉馑己?jiǎn)單的有點(diǎn)無(wú)所適從，以至于我不知道該如何做答。好在當(dāng)一個(gè)人的學(xué)習(xí)層次到達(dá)一定階段后，對(duì)某些事物的理解在潛意識(shí)里已經(jīng)留下了影子。當(dāng)然，我沒(méi)有能讓潛意識(shí)說(shuō)話的能力，不能讓它告訴你什么叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是職業(yè)，是生涯，還是設(shè)計(jì)。

　　我不知道如何說(shuō)我卻能用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言告訴你它著力于職業(yè)，放眼于生涯，在設(shè)計(jì)處揮墨。說(shuō)實(shí)在一點(diǎn)就是最自己的未來(lái)的職業(yè)生活做一個(gè)規(guī)劃，當(dāng)然這個(gè)規(guī)劃必須實(shí)在，切合實(shí)際，并且可行，通過(guò)自己的努力在未來(lái)可以實(shí)現(xiàn)的。

　　規(guī)劃，簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，復(fù)雜也復(fù)雜。實(shí)際上它就是一個(gè)計(jì)劃，最后以目標(biāo)的形式出現(xiàn)。我以前是學(xué)哲學(xué)的，對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)印象十分深刻"正確的社會(huì)意識(shí)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。"--我記得沒(méi)有錯(cuò)的話。計(jì)劃指定好的話，你除了可以享受有序的計(jì)劃外帶給你執(zhí)行時(shí)的快樂(lè)外，還有計(jì)劃執(zhí)行成功給你帶來(lái)的喜悅和震撼。所以職業(yè)生涯一定要規(guī)劃，不然就象沒(méi)有耳朵的蝙蝠，在夜晚只會(huì)亂撞。其實(shí)指定計(jì)劃本生就是一項(xiàng)任務(wù)，需要你花上很多的心思。規(guī)劃的指定是為了更好的工作，如果你僅僅是當(dāng)它是白紙黑字的話，那么你就得承擔(dān)浪費(fèi)幾天幾夜來(lái)制定它帶來(lái)的損失　，盡管它可能很小。計(jì)劃的制定，需要你要有一定知識(shí)，孜孜不倦的工作態(tài)度，堅(jiān)韌不拔的毅力，刻苦向上的精神，這些是必須的，當(dāng)然前提是你健健康康，對(duì)自己了解。

　　說(shuō)到對(duì)自己的了解，我自己都不敢恭維。名人說(shuō)過(guò)：一個(gè)成功的人一定是一個(gè)了解自己的人，同樣一個(gè)真正了解自己的人也會(huì)是一個(gè)成功的人。外向開(kāi)朗的性格個(gè)性，囂張不停的言語(yǔ)是我的標(biāo)志，喜歡在集體中生活；幫助他人是我的必修課，當(dāng)然我更喜歡打球，乒乓球，還有聊天，聊人情世故，社會(huì)百態(tài)；看看書(shū)，寫(xiě)寫(xiě)東西簡(jiǎn)單而又平常。書(shū)看的多了，對(duì)自己的人生觀、價(jià)值觀有了自己獨(dú)特的見(jiàn)解：人生就象一首歌，高潮時(shí)千萬(wàn)別一個(gè)人唱；低潮是一定要跟別人一起唱。因?yàn)?，一個(gè)人的歌不是歌。

　　我的性格決定了我的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)朗外向，人際關(guān)系不錯(cuò)。和朋友聊天，當(dāng)遇到我喜歡的話題或者是沒(méi)有話題時(shí)，那么我就是一個(gè)話題，因?yàn)槲铱偸悄軌蛲履瓩M飛的談天說(shuō)地，說(shuō)別人也說(shuō)自己。我相信一個(gè)真理：你只有先對(duì)別人講真話，別 人才 會(huì)對(duì)你講真話。所以我的聊天記錄中，總有很多真正的故事，有價(jià)值的東西，而不僅僅是胡吹亂侃。說(shuō)的多了，問(wèn)題自然就來(lái)了：我總是說(shuō)的讓別人受不了，他們沒(méi)有摻和進(jìn)來(lái)的機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確的說(shuō)是我沒(méi)有給他們說(shuō)話的機(jī)會(huì)，沒(méi)有尊重他們。急了，生氣了，吵了。好在調(diào)解的好?，F(xiàn)在的我以及慢慢的學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，聽(tīng)別人說(shuō)，給別人機(jī)會(huì)。不是有句話叫做：尊重別人就是尊重自己?jiǎn)帷Ｎ蚁霊?yīng)該是這樣吧。因?yàn)榱奶焓请p方的，你在認(rèn)真聽(tīng)的同時(shí)就行使了你尊重他的權(quán)利。聊天是個(gè)增進(jìn)交流溝通，加深情感，加強(qiáng)聯(lián)系的一種很好的方式，因?yàn)樗唇?jīng)濟(jì)又實(shí)惠，它的唯一副作用就是使聊天的各方印象更深了。

　　說(shuō)到現(xiàn)在，好象還沒(méi)有怎么涉及到我的專業(yè)問(wèn)題，其實(shí)下面就是。

　　說(shuō)來(lái)慚愧，學(xué)到大二，思維漸漸遲鈍，不知是否與平時(shí)少用腦有關(guān)。我前面有說(shuō)過(guò)，學(xué)會(huì)計(jì)不一定要當(dāng)會(huì)計(jì)。可是社會(huì)離我越來(lái)越近，我想干什么，能干什么，我必須弄清楚。從小就當(dāng)班長(zhǎng)，大一還是班長(zhǎng)，心里的管理領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)早在我的心底潛生暗長(zhǎng)，并根深蒂固。學(xué)會(huì)計(jì)是我的初衷，我回在學(xué)會(huì)計(jì)的路上，學(xué)好經(jīng)濟(jì)管理，通過(guò)專業(yè)技術(shù)路線走行政經(jīng)濟(jì)管理之路。

　　我的夢(mèng)想是做一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，因?yàn)樗鞴軙?huì)計(jì)事物。在我的了解中，財(cái)務(wù)總監(jiān)有著無(wú)比的權(quán)力支配很多東西。財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)包涵了會(huì)計(jì)長(zhǎng)(controller，或comptroller，兩字的意義及發(fā)音皆同)與財(cái)務(wù)長(zhǎng)(treasurer)兩種職務(wù)功能。國(guó)際上通常把企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)一把手稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)要全面管理和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)工作，為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任。財(cái)務(wù)總監(jiān)作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的高層 人才 財(cái)務(wù)總監(jiān)必須擅長(zhǎng)11項(xiàng)管理能力，即：財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力。當(dāng)然這個(gè)崗位的職責(zé)要求是：

　　一、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，熟悉和掌握國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī)，帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度；

　　二、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的財(cái)政法規(guī)，結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則，研究合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；

　　三、組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金，科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作，按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作；

　　四、組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員和業(yè)務(wù)工作。

　　五、組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析，考核各項(xiàng)資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況，提出年度財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告

　　具體應(yīng)該作到以下幾點(diǎn)：

　　1、遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。

　　2、建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。

　　5、制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，跟蹤實(shí)施情況。

　　6、督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。

　　7、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、 流動(dòng)性檢查。

　　8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。

　　9、負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。

　　12、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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