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職業(yè)個(gè)人生涯規(guī)劃目標(biāo)范文3篇(2)

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職業(yè)個(gè)人生涯規(guī)劃目標(biāo)范文3篇

  個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(二)

  一、確定職業(yè)目標(biāo)

  確定一個(gè)清晰明確、科學(xué)可行的職業(yè)目標(biāo)是稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,它將使我們少走彎路,所付出的努力也將達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)聆聽(tīng)王彬老師的授課,并結(jié)合自身的實(shí)際情況,以及今后發(fā)展的趨勢(shì),我將自己的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃為:踏實(shí)做人,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,爭(zhēng)取成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任、組織放心、群眾滿意、實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益與個(gè)人利益和諧共贏的稅務(wù)工作者。

  細(xì)分這個(gè)目標(biāo),可以歸納為如下四點(diǎn):

  第一,成為一名品行端正、思想上進(jìn)的稅務(wù)工作者;

  第二,成為一名熱愛(ài)學(xué)習(xí)、知識(shí)豐富的稅務(wù)工作者;

  第三,成為一名業(yè)務(wù)精通、能力突出的稅務(wù)工作者;

  第四,成為一名各方滿意、口碑良好的稅務(wù)工作者。

  二、達(dá)到目標(biāo)的途徑

  正所謂“千里之行,始于足下,九壘之臺(tái),起于毫末”。在確定了職業(yè)目標(biāo)后,通過(guò)何種途徑、何種渠道達(dá)到這個(gè)目標(biāo)呢?在我看來(lái),可以從為人、為學(xué)、為政三個(gè)方面同時(shí)努力,最后合三為一,順利達(dá)到職業(yè)生涯的目標(biāo)。

  首先,為人方面。古人云:“修身齊家治國(guó)平天下”,“修身”始終是擺在第一位的,而深圳國(guó)稅各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)問(wèn)題上已經(jīng)給我們做出了很好的指引。在前不久結(jié)束的2008年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長(zhǎng)學(xué)員座談會(huì)上,劉軍局長(zhǎng)要求我們把握人生三個(gè)基點(diǎn):有追求,懂謙和,懂回報(bào);段光林副局長(zhǎng)希望我們做好一個(gè)稅務(wù)干部之前要先做一個(gè)好人;董紀(jì)金主席強(qiáng)調(diào),老實(shí)做人,心態(tài)要端正,要從點(diǎn)滴做起。而我所在的寶安區(qū)局李鴻杰局長(zhǎng)在歡迎2008年新錄用公務(wù)員入職時(shí)則提出了“做好人,干好事”的六字贈(zèng)言。所有這些領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),都在為人方面為大家做出了指引,做出了表率。

  其次,為學(xué)方面。深圳國(guó)稅一直以來(lái)都強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性,身在這樣的集體之中,要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作重任來(lái)抓。作為剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,我要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勤奮務(wù)實(shí)、睿智誠(chéng)懇、豁達(dá)開(kāi)朗的人格魅力以及謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的工作態(tài)度。在我眼中,他們是和藹可親的長(zhǎng)輩,對(duì)晚輩的溫暖關(guān)懷如同春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲;他們又是工作認(rèn)真的榜樣,對(duì)工作的敬業(yè)精神如同夏日艷陽(yáng),熱情如火;他們更是知心知己的朋友,對(duì)朋友的坦誠(chéng)相待如同綠洲清泉,滋潤(rùn)心田。同時(shí),我還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)溝通交流,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。“三人行,必有我?guī)熝?rdquo;,我將努力把握每一次機(jī)會(huì),形成現(xiàn)代學(xué)習(xí)意識(shí),積極貫徹自主學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)、工作方法。

  最后,為政方面。稅收事業(yè)為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。作為一名稅務(wù)工作者,要秉承“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的工作宗旨,為建設(shè)“和諧、效益、廉潔”的深圳國(guó)稅貢獻(xiàn)青春與智慧,為共和國(guó)的稅收事業(yè)盡職盡責(zé),添磚加瓦。既然選擇了從事稅收方面的相關(guān)工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),想納稅人之所想,急納稅人之所急。在今后的工作過(guò)程中,要盡快適應(yīng)工作,積極養(yǎng)成公仆意識(shí)、能力意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。我要做好這樣的心理準(zhǔn)備,即:前途是光明的,道路是曲折的。工作過(guò)程中,總會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),但只要堅(jiān)信“沒(méi)有做不好的事,只有不負(fù)責(zé)的人”,虛心學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,主動(dòng)溝通,就一定能夠在稅收事業(yè)中扮演好特定的角色,在工作成績(jī)中書(shū)寫(xiě)上濃墨重彩的一筆。

  三、達(dá)到目標(biāo)所需要的能力、訓(xùn)練及教育

  確定了職業(yè)目標(biāo),選擇了目標(biāo)途徑,接下來(lái)就該努力為之付出了。然而,達(dá)到目標(biāo)的途徑并非一馬平川,而是充滿了挑戰(zhàn)。這中間,需要綜合能力的提高,需要科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練,需要接受相關(guān)的教育。

  第一,從能力角度來(lái)說(shuō),達(dá)到目標(biāo)需要提高學(xué)習(xí)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)作能力、表達(dá)能力、溝通能力、寫(xiě)作能力等多項(xiàng)能力,而最為重要的就是學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作能力。

  其中,學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ),業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵,寫(xiě)作能力是保障。在今后的工作中,學(xué)習(xí)始終是貫穿整個(gè)過(guò)程的一條主線,必須利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)習(xí)溝通技巧,使得工作能夠更加順利、順暢。

  作為稅務(wù)工作者,業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到國(guó)家稅收事業(yè)完成的好壞,關(guān)系到納稅人的權(quán)利和義務(wù)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。因此,千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)能力,提高業(yè)務(wù)熟練程度,拓寬業(yè)務(wù)知識(shí),是我在今后工作中始終努力的方向。

  此外,寫(xiě)作能力是順利開(kāi)展稅務(wù)工作的重要保障之一。在日常工作中,不僅要寫(xiě)稅收分析報(bào)告、相關(guān)專業(yè)論文、政策建議、工作方法等,還要完成一些公文寫(xiě)作,如總結(jié)、計(jì)劃、方案等。由于我們新入職公務(wù)員一般分在基層分局,跟市局或其他區(qū)局、分局領(lǐng)導(dǎo)、同事接觸的機(jī)會(huì)并不多,因此良好的寫(xiě)作能力將能夠更好地展現(xiàn)我們的工作能力和研究成果。

  第二,從訓(xùn)練角度來(lái)說(shuō),在我看來(lái),多參加區(qū)局、市局乃至省局的調(diào)研活動(dòng)是訓(xùn)練自身業(yè)務(wù)能力的重要途徑。在調(diào)研的過(guò)程中,不僅有機(jī)會(huì)接觸到工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力突出的領(lǐng)導(dǎo)、同事,深入到一線實(shí)際,調(diào)查搜集稅收工作所需要的前沿資訊,還能夠通過(guò)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,提高自身的理論水平、寫(xiě)作水平。另外,應(yīng)該積極參加各種活動(dòng),如演講比賽、征文活動(dòng)、文藝活動(dòng)、體育比賽等,在展示自身才華的同時(shí),還能夠迅速融入工作環(huán)境,融入組織文化,融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  第三,從教育角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該珍惜把握每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。不管是初任培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),還是業(yè)務(wù)培訓(xùn),都要虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)課,接受業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、工作能力多方面的教育。當(dāng)然,還可以根據(jù)自身的條件和實(shí)際情況,報(bào)名參加各種在職教育。如工作一段時(shí)間后,可以攻讀在職研究生、博士生,或接受mba教育、黨校教育等??傮w來(lái)看,積極接受各種有利教育是順利達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)重要?jiǎng)恿Α?/p>

  四、達(dá)到目標(biāo)的積極力量

  《孫子兵法》曾言:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,可謂是利弊分析的開(kāi)山鼻祖。而現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷中經(jīng)典的“swot”法則也是通過(guò)分析利弊來(lái)判斷達(dá)到既定目標(biāo)的可行性。我將從國(guó)家、單位、個(gè)人三個(gè)層面分析達(dá)到目標(biāo)的積極力量。

  國(guó)家層面:社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)良好,綜合國(guó)力日益增強(qiáng),國(guó)際地位不斷提高,整個(gè)大環(huán)境的總體趨勢(shì)是可喜的,這就為達(dá)到目標(biāo)提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境和基礎(chǔ)。

  單位層面:深圳國(guó)稅是一個(gè)英雄的集體,創(chuàng)造了稅收事業(yè)領(lǐng)域的許多個(gè)“第一”,如第一個(gè)建立稅收咨詢呼叫中心(123661)、第一個(gè)實(shí)現(xiàn)同城辦稅、第一個(gè)建立納稅服務(wù)品牌“易辦稅”、第一個(gè)實(shí)現(xiàn)稅收征管檔案“無(wú)紙”化、第一個(gè)全面通過(guò)iso9000認(rèn)證、第一個(gè)設(shè)立納稅大戶辦稅室等。在這樣的平臺(tái)上學(xué)習(xí),本身就是一種幸運(yùn);跟優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作,本身就是一種提高。

  個(gè)人層面:辯證法中明確提到,外因是事物變化發(fā)展的條件,內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。因此,有了良好發(fā)展的外部環(huán)境,有了和諧高效的集體,自身的條件成為了能否達(dá)到既定目標(biāo)的關(guān)鍵。就我個(gè)人而言,在大學(xué)階段養(yǎng)成的個(gè)人品行修養(yǎng)、學(xué)習(xí)的稅收專業(yè)知識(shí)、掌握的人際溝通技巧、鍛煉的組織協(xié)作能力、擁有的表達(dá)寫(xiě)作方法,都將成為我達(dá)到稅務(wù)職業(yè)目標(biāo)的有力助推器。

  五、達(dá)到目標(biāo)的阻力

  誠(chéng)然,正如市局董紀(jì)金主席在2008年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長(zhǎng)學(xué)員座談會(huì)中強(qiáng)調(diào)的,前途是光明的,道路是曲折的。達(dá)到目標(biāo)的道路并非路途坦蕩,而是布滿荊棘。

  首先,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,做好稅收工作需要掌握更多的能力,應(yīng)對(duì)更負(fù)責(zé)的局面,處理更艱難的問(wèn)題。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí),積極工作,就很難適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,很難完成稅收工作的任務(wù)。

  其次,來(lái)自權(quán)力的誘惑會(huì)不斷加大。隨著職位的提高,權(quán)力的提升,工作的層次和社會(huì)地位就相對(duì)較高,可撐控的資源也就相對(duì)較多,所以,權(quán)力對(duì)人們特別是男人就更有誘惑力。正確處理好“權(quán)、責(zé)、利”三者的關(guān)系,努力做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),也是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。

  再次,正確對(duì)待物質(zhì)利益。人們尋求工作、權(quán)力,愿意與人交往,都是追求一種物質(zhì),追求滿足生活需要的最基本手段。人們往往認(rèn)為人類追求物質(zhì)的欲望是無(wú)限的。在國(guó)稅局工作,能否抵御納稅人拋出的種種物質(zhì)誘惑,能否堅(jiān)決做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,是能否達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的基本條件。

  最后,職業(yè)瓶頸的阻力。就我而言,剛?cè)肼毜母杏X(jué)是新鮮的,對(duì)待工作也是熱情的??僧?dāng)工作了一段時(shí)間后,每天還是在重復(fù)相同的工作內(nèi)容,是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當(dāng)職位始終無(wú)法得到提升時(shí),是否會(huì)有厭倦的心理?當(dāng)工作沒(méi)有起色,或始終無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的認(rèn)可時(shí),是否會(huì)打退堂鼓?這些問(wèn)題看似遙遠(yuǎn),實(shí)則非常現(xiàn)實(shí)。

  六、達(dá)到目標(biāo)的具體規(guī)劃

  以上依次分析了職業(yè)目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑、達(dá)到目標(biāo)需要的動(dòng)力、達(dá)到目標(biāo)的積極力量以及阻力,現(xiàn)在就結(jié)合我的自身特點(diǎn)和實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行具體規(guī)劃。

  (一)短期規(guī)劃

  一年規(guī)劃:第一年是新錄用公務(wù)員的見(jiàn)習(xí)期,在這一年,我將以融入環(huán)境,適應(yīng)工作,展示自我為主,完成由在校大學(xué)生向稅務(wù)工作者的順利轉(zhuǎn)型。具體來(lái)說(shuō),就是迅速融入深圳國(guó)稅的工作環(huán)境,積極主動(dòng)適應(yīng)工作,并和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流,向大家展示自己。如通過(guò)參加各種活動(dòng),發(fā)表一些文章等方式,給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下一個(gè)良好的初步印象,順利度過(guò)見(jiàn)習(xí)期,成為一名正式的國(guó)稅局公務(wù)員。

  三年規(guī)劃:完成了轉(zhuǎn)型后,我會(huì)將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)習(xí)能力的提升上來(lái)。具體來(lái)說(shuō),就是認(rèn)真完成本職工作,積極參與各種調(diào)研,主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一方面,我會(huì)通過(guò)參加注冊(cè)稅務(wù)師考試的方式,學(xué)習(xí)稅收相關(guān)知識(shí),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);另一方面,我會(huì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、英語(yǔ)的鞏固學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在工作一年后,攻讀在職研究生,通過(guò)學(xué)歷教育來(lái)提升自己的綜合素質(zhì)。此外,我會(huì)加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí),尤其是稅收理論,并撰寫(xiě)相關(guān)的專業(yè)論文,爭(zhēng)取能得出一些見(jiàn)解獨(dú)到的工作心得和體會(huì)。

  (二)中期規(guī)劃

  五年規(guī)劃:在這一階段,我會(huì)結(jié)婚,從而肩負(fù)起家庭和事業(yè)的雙重責(zé)任。同時(shí),如果有機(jī)會(huì)參加科級(jí)干部的競(jìng)聘上崗,我會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備,端正心態(tài),努力付出,爭(zhēng)取能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)現(xiàn)職位的提升。而在這之前,我將從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面努力,爭(zhēng)取成為一名品德良好、能力全面、勤奮工作、業(yè)績(jī)突出、為人清廉的稅務(wù)工作者。同時(shí),要完成學(xué)歷教育的學(xué)習(xí),除了接受在職研究生教育外,如果有可能,我會(huì)繼續(xù)攻讀在職博士學(xué)位,以期實(shí)現(xiàn)更大的突破。

  (三)長(zhǎng)期規(guī)劃

  十年規(guī)劃:這一時(shí)期,將是我事業(yè)發(fā)展的成熟階段,但新的挑戰(zhàn)也將接踵而至。比如,如何處理工作與家庭的矛盾?如何處理婚姻中的矛盾?如何教育孩子?如何孝敬父母?這些問(wèn)題都必須得到妥善的解決。否則,哪一個(gè)問(wèn)題解決不好,都將影響到既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由于經(jīng)驗(yàn)不足,我對(duì)長(zhǎng)期規(guī)劃還缺乏理性的認(rèn)識(shí)。但我相信,只要能順利實(shí)現(xiàn)短期、中期規(guī)劃,步步為營(yíng),不斷調(diào)整,充實(shí)自己的規(guī)劃內(nèi)容,就一定能夠達(dá)成稅務(wù)職業(yè)的目標(biāo)!

  個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(三)

  一、自我分析

  1.自身現(xiàn)狀:

  在大二期間已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家四六級(jí)考試;并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;并勇敢地嘗試報(bào)考了本專業(yè)的權(quán)威證書(shū)cpa考試中的兩門;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,并已經(jīng)成為了中國(guó)共產(chǎn)黨中的正式一員;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

  2.職業(yè)興趣—喜歡干什么:

  對(duì)經(jīng)營(yíng)事務(wù)很有興趣,也非常喜歡與人打交道,有支配欲,喜歡影響和感染他人??捎行У目刂苿e人,在日常生活中與同事友好相處,待人熱情,樂(lè)于助人,善于與別人建立親密關(guān)系,行為大方慷慨,態(tài)度和藹可親,處事周密,得體,處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余,對(duì)自己的行動(dòng)、行為有責(zé)任感,受人尊重,受人歡迎。

  3.職業(yè)能力—能夠干什么(結(jié)合測(cè)評(píng)報(bào)告)

  整體描述我在“與他人的關(guān)系方面”、“決策能力方面”、“做事風(fēng)格方面”、“心理健康方面”四個(gè)方面的表現(xiàn)如下:

  與他人的關(guān)系方面

  對(duì)待他人很熱情,容易與人交往,外向。活潑,健談,經(jīng)常主動(dòng)與他人交談。在社交場(chǎng)合中較為輕松,與人交往表現(xiàn)得不卑不亢,但又不會(huì)過(guò)分突顯。對(duì)多數(shù)人能較為公開(kāi)展示自我,比較直率。對(duì)他人有較強(qiáng)的依賴性,需要?jiǎng)e人的支持才能維持自信心。

  決策能力方面

  思維敏捷,反應(yīng)迅速,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。比較遵循常規(guī),又能保持一定的開(kāi)放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié),又能從廣闊的思路去考慮問(wèn)題。處理事情容易感情用事,不能冷靜思考分析。

  做事風(fēng)格方面

  做事時(shí)候,缺乏自信和獨(dú)立性,容易依賴他人,遇到困難時(shí)喜歡尋求別人的支持,喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念,同時(shí)能夠考慮到傳統(tǒng)。傾向于接受外來(lái)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,但并不僵硬去遵從,經(jīng)常能有效解決實(shí)際問(wèn)題。能夠克制自己,對(duì)事情能夠進(jìn)行事先計(jì)劃和組織,有時(shí)候也會(huì)較為放任。

  心理健康方面

  情緒穩(wěn)定,能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實(shí),能振作勇氣,維持團(tuán)體的精神。生性多疑,不能信任他人。對(duì)自己的長(zhǎng)處或缺陷有比較現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí),能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和,很少緊張,對(duì)他人也很少感到不滿或者厭煩。

  4.個(gè)人特質(zhì)—適合干什么

  適宜的工作類型:

  經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),需要較多人際交往的工作,要求責(zé)權(quán)利的明確、統(tǒng)一,給予個(gè)人努力和成就的機(jī)會(huì)。

  優(yōu)勢(shì)與不足:

  具有很強(qiáng)的影響別人、說(shuō)服別人的傾向,也具備相應(yīng)的能力,喜歡幫助人,有責(zé)任心,對(duì)人慷慨,人際交往能力強(qiáng),人們通常認(rèn)為隨和、有親近感,喜歡跟你做朋友,所以朋友很多。同時(shí)也常為友情所累,不會(huì)拒絕別人的要求,過(guò)多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任,從而影響了自己的生活。

  今后的發(fā)展方向:

  需要管理能力或者需要熱心、社交能力強(qiáng)的工作中,興趣維持的持久,工作動(dòng)機(jī)和上進(jìn)心比較強(qiáng),容易取得成就。推薦的職業(yè)如:銷售人員、管理者,人力資源管理者等。

  5.職業(yè)價(jià)值觀

  研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)滿足會(huì)使我的工作主動(dòng)性更強(qiáng),積極性更高,更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴我什么樣的工作適合我,而是細(xì)化的幫我分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)我重要,我還需要從中選出我認(rèn)為最重要的,因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,不是一成不變的,有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取我崗位中的那些特質(zhì)。

  6.我的自我小結(jié):

  (1)我直率、果斷,能夠妥善解決組織的問(wèn)題,是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織的創(chuàng)建者。我擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)一切事物的可能性并很愿意指導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,是思想家和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃者。

  (2)我邏輯性強(qiáng),善于分析,能很快地在頭腦里形成概念和理論,并能把可能性變成計(jì)劃。樹(shù)立自己的標(biāo)準(zhǔn)并一定要將這些標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人。我看重智力和能力,討厭低效率,如果形勢(shì)需要,可以非常強(qiáng)硬。我習(xí)慣用批判的眼光看待事物,隨時(shí)可以發(fā)現(xiàn)不合邏輯和效率低的程序并強(qiáng)烈渴望修正它們。

  (3)我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,為了達(dá)到目的,我會(huì)采取積極行動(dòng),我喜歡研究復(fù)雜的理論問(wèn)題,通過(guò)分析事情的各種可能性,事先考慮周到,預(yù)見(jiàn)問(wèn)題,制定全盤計(jì)劃和制度并安排好人和物的來(lái)源,推動(dòng)變革和創(chuàng)新。

  (4)愿意接受挑戰(zhàn),并希望其他人能夠象自己一樣投入。

  (5)我經(jīng)常在沒(méi)有了解細(xì)節(jié)和形勢(shì)之前就草率地做決定。

  (6)我考慮問(wèn)題不是非常理智,有些喜歡感情用事,容易受無(wú)關(guān)因素影響。我們需要給自己一點(diǎn)兒時(shí)間來(lái)了解自己的真實(shí)感情,學(xué)會(huì)正確地釋放自己的情感,而不是爆發(fā),并獲得自己期望和為之努力的地位。

  (7)我容易夸大自己的經(jīng)驗(yàn)、能力。我需要接受他人實(shí)際而有價(jià)值的協(xié)助,才能更好的提高能力并獲得成功。

  二、職業(yè)分析

  參考卡特爾測(cè)評(píng)報(bào)告中建議通過(guò)科學(xué)合理的改變,我對(duì)影響職業(yè)選擇相關(guān)外部環(huán)境硬性了較為系統(tǒng)的分析:

  1.家庭環(huán)境

  我在一個(gè)相對(duì)小康之家長(zhǎng)大成人家庭條件相對(duì)較好,家人的期盼也比較高,家族也有著比較好的傳統(tǒng),以上種種都對(duì)我有著好的影響。

  2.社會(huì)環(huán)境分析

  我是學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的,在目前社會(huì)的環(huán)境下,這個(gè)專業(yè)是比較熱門的。有著廣闊的就業(yè)環(huán)境。但是也正由于這個(gè)職業(yè)的熱門性,使得競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,行業(yè)內(nèi)的政策也比較緊難度也比較大。

  3.職業(yè)環(huán)境分析

  會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容大體包括審核和登記,還有綜合一些帳本等內(nèi)容。比較單一,但要求比較高會(huì)計(jì)人員在市場(chǎng)上的需求量比較大,前景也是廣闊的。

  4.管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境

  由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的人力資源管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理 人才 ,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理 人才 。因此人力資源管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

  職業(yè)分析小結(jié):

  (1)有組織、有條理的工作環(huán)境,在清晰而明確的指導(dǎo)原則下與他人一起工作

  (2)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的問(wèn)題,提出合乎邏輯的解決辦法。

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