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護士的職業(yè)規(guī)劃范文

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護士的職業(yè)規(guī)劃范文

  護士要依據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃奮斗前進。以下是學習啦小編為大家整理的:護理專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書,希望對大家有幫助!

  護理專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一)

  一、做成功護士的理由

  做一位成功的護士,首先要對我們所從事的職業(yè)熟悉、熱愛并充滿激情,這就是事業(yè)容易成功的一個理由和原因。我們護士在職業(yè)過程中需要有專業(yè)知識,有良好的職業(yè)素質,還要有非常好的溝通能力、文筆書寫能力及外語能力,這樣才容易創(chuàng)造自己的職業(yè)業(yè)績。人的一生當中大家都會忙碌的生活和工作,如果只是為了生活而忙碌,那我們可能生活在一個低等的生活狀態(tài)。如果是為了享受生活而奔波,我們就會生活在一個中等的生活狀態(tài)。如果為了發(fā)展自己體現(xiàn)自己的職業(yè)價值而嘔心瀝血的工作,那我們就會享受高級的人生生活。人生真正的快樂是發(fā)展自己的潛力,追求卓越,取得成績。讓自己的生命充實而有意義,這才是讓護士的職業(yè)更有價值的唯一的源泉。

  二、護士職業(yè)發(fā)展之路

  世界排名前四位的職業(yè)為:律師、醫(yī)生、教師、護士,護士在世界許多國家和許多行業(yè)中是一個非常受尊重和受歡迎的也是比較穩(wěn)定的一個職業(yè)。我們在自己的護士職業(yè)發(fā)展的過程中應如何的發(fā)展自己呢?總體來說有5條:

  1、臨床職稱系列護士職稱由低到高分別是:護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師和知名專科專家。

  2、護理管理系列護理的管理崗位逐漸提升的過程如下:負責人(如專業(yè)組或者護理組的組長)、護士長、科護士長、高級護理干事、護理部主任、護理管理院長。

  3、國際護士系列成為中國注冊護士后,經(jīng)過3~5年的努力和實踐,可以申請境外注冊護士資格到美國、英國或其他國家去做注冊護士,通過境外護士的資格考試,取得相應國家的注冊護士的資格。

  4、專科護士方向責任護士不斷積累經(jīng)驗使自己不斷完善,可擔任護理小組的組長,負責對下屬護士的指導,然后再發(fā)展再提高可以成為一位專科護士,還有的人可以承擔一些專項的護理專家,比如說造口護士、糖尿病護士或者是導管護士等,在這些基礎上經(jīng)過深造或者專業(yè)的學習也可以成為??频淖o理專家。在臨床工作中,要衡量自己適合成為哪個目標,提高自己的核心競爭力,做個有準備的人,做個讓職業(yè)的每一天不虛度的人。

  5、邊緣職業(yè)醫(yī)院內的邊緣崗位有康復、理療、麻醉、導管等,這些崗位除了需要護士的本職工作外,還需要學習和掌握相應的專科、專業(yè)的理論知識和技能。醫(yī)院外的邊緣崗位有保險公司、醫(yī)藥公司、醫(yī)療器械公司、婦兒保健、健康管理、營養(yǎng)和心理咨詢等,這些都是護士可以通過專業(yè)學習從事的職業(yè),也是非常適合成年或有一定年資的護士去嘗試的。選擇了護士職業(yè),就選擇了奉獻;選擇了護士職業(yè),就選擇了博愛;選擇了護士職業(yè),就選擇了終生學習;選擇了護士職業(yè),就選擇了愛心與責任。那么,護士職業(yè)需要什么樣的人來從事?在南丁格爾護士學校,選擇護士的條件是要具有專業(yè)知識、性格溫和、對患者具有同情心。在21世紀我們同樣需要有知識、技能、同情心的護士。

  三、21世紀職業(yè)護士生涯設計

  1、當你選擇護士學校讀書時當你選擇護士學校讀書時,就應該深刻認識護士職業(yè),學好專業(yè),確定專業(yè)目標,訓練綜合素質。在選擇護士學校讀書的時候,我們的職業(yè)目標是:具有較系統(tǒng)的、完整的基礎知識;掌握比較全面的、牢固的專業(yè)理論知識;掌握一到兩種國際通用的語言;培養(yǎng)自己的特長。在做護士學生的時候就應該強化護士角色的意識,盡快縮短護士學生到職業(yè)護士之間的距離。以護士的角度學習醫(yī)學知識,以護士的標準規(guī)范規(guī)范自己的言行,以護士的眼睛觀察身邊的人和事,以護士的心態(tài)面對身邊發(fā)生的一切。

  2、當你臨床生產實習時臨床生產實習是做一個合格護士的良好的開端,應該認識到作為一個護士應該適應醫(yī)院的工作環(huán)境,在醫(yī)院要訓練自己的綜合素質,培養(yǎng)鍛煉自己的情商,將理論知識實踐為能力,學習前沿的理論和技術。在實習階段還應該獲得一封推薦信,這封推薦信將有利于你的擇業(yè)和以后的發(fā)展。在做臨床實習護士時,我們應該確立這樣的職業(yè)目標:具備護士素質,掌握護理技能,適應職業(yè)需要。

  3、當你選擇工作應聘時當你選擇工作應聘時,應該做個有準備的人。這時很多信息需要我們自己把握,我們要了解信息、把握機遇,選擇自己應該或者適合去的醫(yī)院。在擇業(yè)時,我們要記住應該理智選擇,沉著應對,一展芳華!所以,在擇業(yè)應聘時,我們的職業(yè)目標應該是:找到適合自己發(fā)展的崗位。

  4、當你成為見習護士時當你成為一名見習護士時,應該有良好的職業(yè)形象,最重要的是要做到職業(yè)安全,另外,要以優(yōu)秀的注冊成績注冊成為中華人民共和國注冊護士。理論和經(jīng)驗都很重要,所以剛工作的時候,要非常的謙虛,主動學習、主動多參與一些工作,這樣使自己得到大家的認可,自己也得到了一種鍛煉。所以,當你成為見習護士時,職業(yè)目標就是成功注冊。

  5、當你成為注冊護士執(zhí)業(yè)時成為注冊護士后,很容易呈現(xiàn)出一種成長依賴期的狀態(tài),所以,這個時期應該認識到自己是一個剛參加工作一年的新員工,很多東西仍需要學習,每一項操作都要非常認真和嚴謹。注冊護士需要有很好的觀察能力和文書書寫能力,還應該根據(jù)自己的情況,適當?shù)难a充學歷,努力適應自己的崗位工作,不斷提高自己的外語能力和技術操作能力,使自己成為一個可塑造的護士。在這個階段我們的職業(yè)目標是:成為在任何崗位都受歡迎的護士!

  6、職業(yè)五年之內的你這個時期我們應該有帶教能力、掌握技術能力、監(jiān)護危重病人能力、在短時間內動員知識儲備的能力和應變應急能力。職業(yè)目標是:出色一些,博學一些,成為可塑造的護士,成為骨干護士。

  7、職業(yè)五年以后的你職業(yè)五年后60%的人會停留在這個階段,不再往前發(fā)展了。在這個時候我們應該努力的去發(fā)展自己、提高自己,成為專業(yè)骨干,要相對穩(wěn)定的從事一個或兩個科系專業(yè),不要多次的轉換科系。能夠獨立承擔特護工作,準確判斷解決工作中的問題。能夠參與新業(yè)務、科研、教學、質控、賽事等。此階段是豐富閱歷,積累經(jīng)驗,增長才干的最佳時期。職業(yè)目標是:成為可培養(yǎng)人才,有修養(yǎng),有能力,有業(yè)績人才。

  8、成為主管護師的你成為主管護師后,應該進入了指導授能期。因為這個時期的護士往往成為穩(wěn)重成熟的職業(yè)護士,可承擔各種各崗位工作,搶救病人時,有段時間內調動知識儲備的能力,用知識和經(jīng)驗解決的能力。可參與教學、學術、科研、質控、查房、討論。所以,這個時期的職業(yè)目標是:成為經(jīng)驗豐富、有修養(yǎng)和能力、有業(yè)績的護理人才。

  9、當你已是高年資護士時一個高年資護士應該成為科室的骨干、專業(yè)學科帶頭人,還應該在護理會診、護理病例討論、護理指導和一些特殊情況的處理上都是一個護理專家,都能夠在醫(yī)院、科室起到護士引導的作用,而且善于培養(yǎng)年輕護士。主要業(yè)績應該是主持科研工作、著書授課。這個時期的職業(yè)目標是:具有廣博深厚的專業(yè)知識、精湛的技能和較高專業(yè)水平的護士。

  10、當你成為護士長的時候一個護士長應該有較高的情商,同時在管理能力、決策能力、文字書寫能力、語言表達能力、批判性思維能力等方面也應該比較出色,只有這樣才能承擔起護士長的工作。護士長在具有管理能力的同時,具備較高的專業(yè)能力也是非常重要的。對于專科的技術操作、機器設備的應用,護士長都應該熟練,而且能夠指導下屬護士。護士長還應該具有專業(yè)的科研能力,對經(jīng)常護理的病種進行科學的研究。另外,質量控制能力也是護士長應具備的基本能力之一。護士長的職業(yè)目標是:成為道德高尚、有凝聚力、高效率、受歡迎的護士長。

  11、當你成為高級管理者或護理專家時,成為高級管理者或護理專家時,應該學習運用知識及信息的能力。由于我們承擔著非常重要的護理管理的職能,所以要具備較高的管理能力,同時應該增加自己的周邊知識,有穩(wěn)定的專業(yè)發(fā)展方向及較高的業(yè)績,在本??萍皪徫挥猩詈竦挠绊懥?。另外,有開拓創(chuàng)新能力、培養(yǎng)人才能力、組織策劃能力、著書授課能力。所以這個時期的職業(yè)目標是:成為優(yōu)秀團隊的創(chuàng)建人和領頭人,具有專業(yè)的管理成就。

  12、當你考慮退休的時候當你考慮退休的時候,要思考自己的職業(yè)能力積累;要思考自己的職業(yè)定位;要適時的讓位自己的崗位;要為有能力到任何一所醫(yī)院工作而準備;要培養(yǎng)年輕人,對事業(yè)負責;要以自己良好的職業(yè)素質影響更多的護理人;考慮到更需要的崗位發(fā)揮更大的作用!職業(yè)生涯發(fā)展TOP模型:T:talent才能、能力、經(jīng)驗、天賦;O:organizationneeds組織、需求、機會;P:passion熱情。

  四、人生職業(yè)生涯的三個階段

  1、20~30歲20~30這個時候我們都是純真的,不怕有些規(guī)定;我們是熱情的,敢于表達,敢于批評;這個時候我們要適度的自傲,但是要懂禮貌,知禮節(jié),要學習認真,值得信賴,這樣才能時時有進步。這個時候我們每個月至少要讀兩本書,人的一生讀書中會有三個階段,如畢業(yè)后、結婚前后和就業(yè)以后,我們要抓緊時間使自己在人生的每一個階段都不停留。

  2、30~40歲30~40這個階段是我們展示領導才能和負責的階段。我們要積極努力的向管理層晉升,這個時候要不斷學習、不斷充電,不要因為家庭而影響事業(yè),也不要因為我們個人情緒影響到發(fā)展。這個時期的職業(yè)形象應該是:受年輕人部下信賴、做事有魅力、做事誠實、謙虛。

  3、40~50歲40~50這個階段我們要努力,我們要成熟,形象和長相就是我們的履歷表,我們要愛護自己,愛護自己的職業(yè),在這個時候年齡差可能會差到12歲左右,能力會差5倍。

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