警校學生職業(yè)規(guī)劃范文參考模板
警校學生職業(yè)規(guī)劃范文參考模板
警校的學生更要為了自身的職業(yè)生涯發(fā)展，制定好適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書。下面學習啦小編給大家分享一些警校學生職業(yè)規(guī)劃范文，希望能幫到你!
警校學生職業(yè)規(guī)劃范文(一)
一、深入學習和十八屆三中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識。
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎(chǔ)工作是各項公安專門工作基礎(chǔ)的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現(xiàn)新時期黨的執(zhí)政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便于落實”的原則，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的十七大、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現(xiàn)“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
警校學生職業(yè)規(guī)劃范文(二)
為開展好社區(qū)民警工作，夯實我所基礎(chǔ)工作，我所認真貫徹落實領(lǐng)導的指示精神，社區(qū)工作有條不紊地進行，在各方面取得了豐碩的成果，同時也存在不足。在總結(jié)過往經(jīng)驗與不足的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導的部署，結(jié)合新的社會治安形勢，制定社區(qū)民警工作計劃。
一、 加強出租屋及流動人口管理。
社區(qū)民警對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租屋情況進行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業(yè)務，對重點戶、治安背景復雜的居住人員進行定期走訪，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級報備工作。社區(qū)民警要做到對社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動人口治安形勢。
二、 深入走訪社區(qū)居民。
社區(qū)民警做到警力下潛，與社區(qū)居民拉近警民距離，促進警民關(guān)系和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態(tài)勢的看法，對涉案受害/報警人家庭定期回訪，向其通報案件進度，聽取其對案件的看法。
三、 整合社區(qū)群防群治力量。
與管轄轄區(qū)村委會加強溝通，留下聯(lián)系方式，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，立刻通知民警;加強巡邏防范，著重對校園周邊進行巡邏，嚴厲打擊違法犯罪。
四、 加強社區(qū)重點人口管理。
定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點人口，宣傳法律法規(guī)，了解近期生活、心理狀況，對其進行幫教。要求重點人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務處所時向民警報備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進行，并定期將所了解到的狀況向民警報告。
五、 重點管理行業(yè)場所治安狀況。
對社區(qū)內(nèi)各行業(yè)場所能掌握情況，定期對“三小”和娛樂場所業(yè)主負責人召開會議，宣傳法律法規(guī)。對旅業(yè)、網(wǎng)吧業(yè)等要求嚴格按照有關(guān)要求規(guī)定，做好身份證登記上傳工作。從業(yè)人員有變更的，行業(yè)場所應指定人員對變更情況在從業(yè)人員后臺管理系統(tǒng)內(nèi)及時錄入。每月至少開展一次行業(yè)場所治安檢查，按照要求對場所內(nèi)各設施和營業(yè)情況進行檢查，對檢查不合格的，勒令其立即整改;對二次檢查不合格的，依法開具整改通知書;對屢次不合格的，勒令其停業(yè)整改。
警校學生職業(yè)規(guī)劃范文(三)
為適應以來從嚴治黨和全面協(xié)調(diào)推進“四個全面”的新常態(tài)，進一步貫徹落實好省委十一屆四次全會和全省監(jiān)獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設科學化和管黨治黨水平，全面推進從嚴治黨，根據(jù)上級要求，結(jié)合我獄工作實際，制定本行動計劃。
一、主要目標
實施從嚴治黨行動，必須以《黨章》和“三嚴三實”要求為標準，切實做到嚴格規(guī)定、嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格考評、嚴格監(jiān)督、嚴格追責;必須堅持問題導向，著力解決基層部分組織渙散，少數(shù)黨員先進性不明顯的問題。通過落實全面從嚴治黨要求，使基層黨組織黨內(nèi)生活更加健全，管理機制更加完善，黨群關(guān)系更加密切，基層基礎(chǔ)更加堅實，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅定，黨員干部更有擔當，更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學發(fā)展提供堅強保證。
二、行動舉措
(一)從嚴加強思想建設
1.利用黨委中心組理論學習和省局“南粵監(jiān)獄學習講壇”平臺，以參加專題講座視頻學習、討論等形式深入開展貫徹黨的十八屆三中、四中全會、全國“兩會”精神和系列重要講話精神學習，深刻領(lǐng)會“四個全面”協(xié)調(diào)發(fā)展的重要意義，堅持用科學理論武裝思想，堅定理想信念，積極創(chuàng)建學習型黨組織;堅持問題導向。
組織黨委成員深入基層走訪調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執(zhí)勤帶班活動，換位體驗基層一線警察一日工作生活，推動各項工作深入開展和問題的有效解決。(2015 年5月至2016年7月;由政治處負責，辦公室配合)
2.開展全體黨員干部學習《黨章》和黨的政治紀律、政治規(guī)矩專題教育活動，強化紀律剛性約束，自覺按照法律、黨章、黨紀和優(yōu)秀傳統(tǒng)工作慣例說話辦事，認真抓好2014年度黨委專題民主生活會整改方案的落實，結(jié)合教育實踐活動“回頭看”整改臺賬，把整改落實情況列入單位考核內(nèi)容，通過整改落實情況檢驗民主生活會的成效，對整改落實不力的單位予以通報。(2015年5月至2016年7月;由政治處負責，辦公室、監(jiān)審室配合)
3.按照上級部署開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，嚴格黨內(nèi)政治生活準則，加強各級領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，認真籌劃黨委專題民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會，嚴格落實監(jiān)獄黨委成員掛鉤支部參加“雙層組織生活”制度，從嚴對照檢查、從嚴剖析原因、從嚴整改提高。(2015年5 月至2016年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)
4.按照省直機關(guān)工委開展“建功法治廣東建設主題”實踐活動的要求和省局統(tǒng)一安排，組織監(jiān)獄中層領(lǐng)導干部參加全省監(jiān)獄系統(tǒng)中層領(lǐng)導提高法治思維和法治能力專題培訓班，提高各級領(lǐng)導干部依法治監(jiān)和安全管理的能力及水平;同時開展“執(zhí)法公開永遠在路上”活動，推進監(jiān)獄執(zhí)法辦案平臺建設，進一步深化獄務公開，依法推進假釋工作。[2015年5月至12月;由政治處負責，矯正與刑務辦公室(刑罰)配合]
5.開展黨員干部和警察隊伍思想狀況專題調(diào)研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態(tài)，落實警察職工在關(guān)鍵時刻和個人遭遇重大變故時應主動向黨組織匯報思想制度。(2015年10月至12月底;由政治處負責)
(二)從嚴加強組織建設
1.強化黨支部抓黨建的主角意識和主動精神，真正把抓好黨建作為第一位的職責，真正抓好第一責任人責任，堅持黨建工作和監(jiān)獄安全穩(wěn)定、教育改造、隊伍管理等重點工作和執(zhí)法管理重點環(huán)節(jié)一起謀劃，一起部署、一起考核，結(jié)合單位考核辦法，落實管黨治黨工作責任制。[2015年7月初至9月底;由政治處負責，獄政管理辦公室(獄政、生衛(wèi))、矯正與刑務辦公室(教育、刑罰)配合]
2.開展黨組織規(guī)范化建設活動，以發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權(quán)責，保障黨建經(jīng)費。認真編制各級黨組織黨建“責任清單”，克服管黨與管人、管業(yè)務互相扯皮、互相分離的現(xiàn)實問題，努力使黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。(2015年7月初至9月底;由政治處負責，辦公室、規(guī)劃財務室配合)
3.按照省委組織部《關(guān)于做好全省基層黨組織分類定級的實施意見》的評定標準，以創(chuàng)建“六好”(領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、組織建設好、黨建陣地好、工作機制好、群眾滿意業(yè)績好)和“三無”(無監(jiān)管安全事故、無警察職工違法違紀、無執(zhí)法管理差錯)基層黨組織為目標，全面開展基層黨組織分類評級和黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，對基層黨組織實行“優(yōu)良中差”晉位升級動態(tài)管理，將黨建工作考核結(jié)果納入黨組織負責人考核調(diào)整管理。
著力整頓和轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認真開展“六有五好”(有工作計劃、有組織制度、有活動載體、有發(fā)展黨員、有收繳黨費、有總結(jié)表彰;領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。( 2015年7月至2016年7月;由政治處負責)
4.以開展深化創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為抓手拓展新時期黨建新模式，各支部廣泛組織動員開展黨團員到社區(qū)開展志 愿服務等創(chuàng)建服務型黨組織活動，動員廣大黨員干部通過自行申報、公開承諾、嚴格履職、嚴格考評等形式立足崗位開展創(chuàng)建“黨員先鋒模范崗”活動，以“帶頭學習強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象”五個帶頭為標準，嚴格恪守各項工作紀律和工作職責，爭當堅定理想信念的先鋒、提高工作效能的先鋒、服務基層群眾的先鋒、提升業(yè)務水平的先鋒、堅持清正廉潔的先鋒。(2015年5 月至2016年7月;由政治處負責)
5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨內(nèi)表彰激勵、關(guān)懷幫扶、管理服務長效機制，向省局推薦評選“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”，并表彰一批“先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”，樹立先進典型。(2015年5月初至6月底;由政治處負責)
6.規(guī)范基層黨組織開展“三會一課”制度，實施“固本強基”工程，通過每季度一次支部大會，加大黨員參與民主決策、執(zhí)行監(jiān)督的力度，以黨建促進業(yè)務工作水平提高;通過每月一次支委會，解決支部黨員學風作風問題，健全科學決策制度;建立黨小組“三個一”(每周一學習，每月一讀書，每季撰一文)學習模式，支委成員和黨小組長帶頭，推行黨課“大家講”的模式。(2015年5月至2016年7月;由政治處負責)
(三)從嚴加強黨員干部隊伍建設
1.從嚴加強黨員干部教育培訓工作，圍繞作序的《全國干部培訓教材》為重點，在全體黨員中開展學《黨章》考《黨章》活動，開展基層黨支部書記黨建專題培訓，推動黨委成員到掛鉤支部“講學”和“上黨課”，充分發(fā)揮關(guān)工委老同志和青年理論骨干作用，加大理論學習和先進典型宣講。(2015年5月至 2016年7月;由政治處負責)
2.嚴格貫徹落實干部選拔新條例，嚴格把好選拔干部動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，完善征求紀檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀實制度，完善帶病提拔倒查機制，全面開展領(lǐng)導干部報告事項和檔案核查，認真落實《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等“三書”預警告誡辦法，加強領(lǐng)導干部監(jiān)督管理。(2015年5月至2016年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)
3.堅持把“好干部”標準作為重要標尺，把從嚴管理干部貫穿干部隊伍建設全過程，切實加強“一把手”的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定;堅決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關(guān)案件的教訓，切實落實好選好干部的責任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報復等不良風氣，營造“山清水秀”的良好政治生態(tài)。(2015年5 月至2016年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)
4.建立健全科級領(lǐng)導班子分析研判調(diào)研制度，加強對科級領(lǐng)導班子建設現(xiàn)狀、貫徹民主集中制情況、運行情況、存在問題的動態(tài)管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核和任職考察制度。(2015年5月至2016年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)
5.落實主要領(lǐng)導下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監(jiān)獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點談。(2015年5月至2016 年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)
6.按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求做好黨員發(fā)展工作，推行發(fā)展黨員“公示制”;結(jié)合崗位考核和基層黨組織組織生活會，通過開展“四評一議” (個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導點評、公開評議)開展黨員評議工作，對考核評議為“差”的落后黨員要進行認定，采取教育、警示、誡勉等一系列措施關(guān)懷幫扶，對不合格黨員要堅決給予處分和勸退。(2015年5月至2016年7月;由政治處負責)
(四)從嚴加強作風建設
1.結(jié)合“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動,開展紀律教育學習月活動，堅持“暗訪、查處、追責、曝光”四管齊下, 繼續(xù)加大對違反組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，推動作風建設常態(tài)化長效化。(2015年5 月至9月中旬;由監(jiān)審室牽頭，政治處、規(guī)劃財務室配合)
2.堅決以“11.1”等反面典型案件為戒，以問題為導向， 大力開展群眾路線教育實踐活動整改“回頭看”活動，大力整治“四風”積弊，注重解決吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風等“小四風”問題，嚴肅治理庸懶散軟行為，切實解決警察隊伍責任心不強、在崗不履職、警囚關(guān)系不清、制度執(zhí)行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領(lǐng)導干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的警察，采取責令公開檢討、通報批評、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、黨政紀處分等方式予以問責，造成嚴重后果的，移送司法機關(guān)處理。
3.切實增強黨建主體責任意識，強化監(jiān)督問責，徹底整治“雙違、雙嚴”突出問題，堅持以“零容忍”的態(tài)度對違反“六個一律”要求的人員進行大力懲治，解決少數(shù)黨員干部對法律法規(guī)“隨意性變通”和對規(guī)章制度“習慣性漠視”的突出問題，建立健全“以防為主、查防結(jié)合、全面排查、失職追究”安全防控工作體系。[2015年5月至2016年7月;由政治處牽頭，監(jiān)審室、辦公室、獄政管理辦公室(獄政)、勞動改造與安全生產(chǎn)辦公室配合]
4.充分利用好群眾路線教育實踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態(tài)化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強綜合分析研判，針對問題及時提出改進措施。(2015年5月至2016年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處、辦公室配合)
(五)從嚴加強反腐倡廉建設
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“一崗雙責”，堅持“一案雙查”，建立完善典型問題通報制度，結(jié)合領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子考核辦法，開展黨風廉政建設責任制考核方面的調(diào)研，改進考核方法，增強考核效果。(2015年5月至2016年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處配合)
2.全面開展廉政風險排查防控和信訪舉報分析研判活動，每季度進行分析研判，建立問題反饋和通報機制，及時化解廉政風險，營造風清氣正的良好氛圍。(2015年5月至2016年7 月;由監(jiān)審室牽頭，辦公室、政治處配合)
3.大力開展廉政文化建設，結(jié)合紀律教育月開展全員警示教育，重點抓好司法部“六個一律”的反面典型通報警示，教育引導廣大警察職工嚴守紀律、嚴守規(guī)矩。(2015年5月至9 月;由監(jiān)審室牽頭，政治處配合)
(六)從嚴加強制度建設
1.按照省委關(guān)于深化黨的建設制度改革實施方案要求，認真學習局黨委《關(guān)于新形勢下加強黨建工作的意見》，把理想信念、黨性原則、黨員標準、好干部標準、政治紀律、政治規(guī)矩牢固樹立起來，強化黨支部抓黨建的主業(yè)和首位意識，不斷加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政建設，提高決策部署的貫徹力和規(guī)章制度的執(zhí)行力，為我獄工作改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保障。(2015年5月至 6月底;由政治處負責，辦公室、監(jiān)審室配合)
2.按照新的干部選拔任用政策法規(guī)和省局要求，制定出臺《廣東省清遠監(jiān)獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規(guī)章制度及相關(guān)各項配套實施辦法。(2015年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)
三、幾點要求
(一)加強組織領(lǐng)導，周密部署安排。從嚴治黨是各級黨組織、領(lǐng)導干部的首要任務和最大政績，是新時期抓黨建和干部隊伍建設的新常態(tài)，更是推動監(jiān)獄各項事業(yè)發(fā)展堅強的組織保障。各黨支部要深刻領(lǐng)會從嚴治黨的重要意義和總體要求，切實加強組織領(lǐng)導，把從嚴治黨工作擺在首要位置，把黨建工作各項指標任務與監(jiān)獄各項重點工作任務結(jié)合起來，一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，切實通過抓黨建促隊建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)建“平安穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)改造、公正廉潔”監(jiān)獄提供堅強有力的保證。
(二)積極動員引導，扎實有效推進。各支部要根據(jù)本行動計劃，結(jié)合自身實際制定相應的實施方案，注重應用開展群眾路線教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務求實效的方式方法開展各項活動，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、精簡節(jié)約，確?；顒禹樌M行并取得實效，力求從嚴治黨行動管到位、嚴到份、緊到點，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。各支部要廣泛宣傳開展從嚴治黨的背景和意義，組織廣大黨員干部和警察職工深入學習系列重要講話精神和依法治國的重要理念，強化思想教育和理論武裝，認真組織開展黨建聯(lián)述聯(lián)考和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織評選工作，通過考評評選樹立先進典型和優(yōu)秀標兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍和風清氣正的政治生態(tài)。
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