設(shè)備個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(2)
設(shè)備個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文
設(shè)備個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)
一、個人分析
基本情況：自己的興趣愛好有軍事、人文歷史、科學(xué)、自然、旅游(較廣泛)
自己的性格特點：內(nèi)、向并兼，對事物偏于理性認(rèn)識
自己的優(yōu)點：1.自認(rèn)為是有理想、有思想、有紀(jì)律、有自信和自知之明的人;遵紀(jì)守法，態(tài)度端正，堅持原則及責(zé)任感強;熱愛生活、積極樂觀，取他人之長補己之短。2.本人有一顆善于學(xué)習(xí)借鑒自我優(yōu)化的消化力，對人真誠和藹、尊敬正直的友愛之心，善于培養(yǎng)興趣，重視實踐與探索。
自己的缺點：1.口才欠佳，交際面小。2.信賴隨和，計劃性弱。3.做事方式欠靈活。
自我總結(jié)：職業(yè)心理學(xué)的研究表明，一個人的性格對于其在工作中的表現(xiàn)有著非常重要的影響，本人認(rèn)為，對于自身性格特點進行一下全面深入地了解，很有必要;根據(jù)“卡特爾16種人格因素測驗”結(jié)果如下：(得分越高越好)
樂群性：8分偏于外向 穩(wěn)定性：6分 情緒較穩(wěn)定
影響性：7分 好強 聰慧性：6分 較好
活潑性：5分 比較輕松，活潑 規(guī)范性：3分權(quán)宜靈活，計劃性弱
敢為性：9分 善于冒險 情感性：6分 易于幻想
懷疑性：3分 易于相處 想象性：5分 現(xiàn)實型
世故性：6分 精明 憂慮性：6分 煩惱
變革性：5分 自由 獨立性： 6分偏于獨立
自律性：7分 自律謹(jǐn)嚴(yán) 緊張性：4分偏于心平氣和
顯然，任何的測評結(jié)果，帶來的都是一個參考值，但通過對自身的“職業(yè)定位，個人風(fēng)格特點”有了全面的認(rèn)識，才能在未來的學(xué)習(xí)工作中獲得的成就感。
二、職業(yè)認(rèn)識
1.外部環(huán)境分析
(1)家庭環(huán)境分析
我們家現(xiàn)在雖然住在城市里，但爸媽是農(nóng)村人，不是知識分子。爸媽靠做點小生意維持家里一切開銷，家庭條件一般，而且家人對我的期望很高，沒有多少可靠的關(guān)系，所以只有靠自己的努力，才能闖出自己的天下。
(2)學(xué)校環(huán)境分析
我就讀的學(xué)校是常州工程學(xué)院，它是一所綜合性全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校專業(yè)特色鮮明，有著獨特的辦學(xué)理念，學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，師資力量也比較不錯，總而言之，我們學(xué)校在同行列的大專院校中排在前列。在科教城的實訓(xùn)基地里，有較為先進的機器和設(shè)備，為今后更好的融入社會做了充分的準(zhǔn)備，在那里我們可他提前感受到我們的工作環(huán)境。
(3)社會環(huán)境分析
研究表明， 21 世紀(jì)我國急需的人才主要有八大種類，即：高新科技人才、信息技術(shù)人才、機電一體化專業(yè)人才、農(nóng)業(yè)科技人才、環(huán)境保護技術(shù)人才、生物工程研究與開發(fā)人才、國際經(jīng)貿(mào)人才、律師人才?？梢娫搶I(yè)就業(yè)形勢很好，而且錄取時不是高分段專業(yè)!比方說北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院吧，入校分?jǐn)?shù)不高，但是今年信息技術(shù)學(xué)院一次就業(yè)率為93.17%，比去年同期高了13個百分點，其中機電一體化工程專業(yè)就業(yè)率、簽約率均是100%?？梢姶笥星巴倦S著生產(chǎn)力的日益提高，包裝參數(shù)的隨機多變，這些控制系統(tǒng)已越來越難以滿足新形勢的發(fā)展。這時，一種新技術(shù)--機電一體化技術(shù)應(yīng)運而生，它徹底改變了包裝機械的面貌，使其以全新的姿態(tài)出現(xiàn)在世人面前。 機電一體化技術(shù)的特點 在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異的時代，各種新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的出現(xiàn)，已不再是單純某一門學(xué)科的發(fā)展，而是各門相關(guān)學(xué)科、多種先進技術(shù)的互相滲透和相輔相成的結(jié)果。
(4)目標(biāo)地域分析
蘇州工業(yè)園區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城東側(cè)，通過周邊發(fā)達的高速公路、鐵路、水路及航空網(wǎng)與中國和世界的各主要城市相連。經(jīng)過七年多的努力，蘇州工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為國內(nèi)發(fā)展速度快、具競爭力的開發(fā)區(qū)之一。
2.目標(biāo)職業(yè)分析
?、倌繕?biāo)職業(yè)名稱: 數(shù)控編程員
?、谀繕?biāo)職業(yè)(數(shù)控編程)簡介：
數(shù)控編程是數(shù)控加工準(zhǔn)備階段的主要內(nèi)容之一，通常包括分析零件圖樣，確定加工工藝過程;計算走刀軌跡，得出刀位數(shù)據(jù);編寫數(shù)控加工程序;制作控制介質(zhì);校對程序及首件試切。有手工編程和自動編程兩種方法?？傊?它是從零件圖紙到獲得數(shù)控加工程序的全過程。
數(shù)控編程分為手工編程和自動編程.手工編程是指編程的各個階段均由人工完成。對于幾何形狀復(fù)雜的零件需借助計算機使用規(guī)定的數(shù)控語言編寫零件源程序，經(jīng)過處理后生成加工程序，稱為自動編程。
隨著數(shù)控技術(shù)的發(fā)展，先進的數(shù)控系統(tǒng)不僅向用戶編程提供了一般的準(zhǔn)備功能和輔助功能，而且為編程提供了擴展數(shù)控功能的手段。FANUC 6M數(shù)控系統(tǒng)的參數(shù)編程，應(yīng)用靈活，形式自由，具備計算機高級語言的表達式、邏輯運算及類似的程序流程，使加工程序簡練易懂，實現(xiàn)普通編程難以實現(xiàn)的功能。
數(shù)控編程同計算機編程一樣也有自己的"語言",但有一點不同的是,現(xiàn)在電腦發(fā)展到了以微軟的Windows為優(yōu)勢占領(lǐng)全球市場.數(shù)控機床就不同了,它還沒發(fā)展到那種相互通用的程度,也就是說,它們在硬件上的差距造就了它們的數(shù)控系統(tǒng)一時還不能達到相互兼容.所以,當(dāng)我們要對一個毛坯進行加工時,首先要以我們已經(jīng)擁有的數(shù)控機床的數(shù)控系統(tǒng)編程.
?、勰繕?biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析：
近年來，隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個領(lǐng)域，尤其是機械制造業(yè)中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數(shù)控機械所代替。目前國外機械設(shè)備的數(shù)控化率已達到85%以上，而我國的機械設(shè)備的數(shù)控化率不足20%，從事相應(yīng)公司企業(yè)的計算機三維設(shè)計、數(shù)控編程、加工中心操作、模具設(shè)計與制造、 電火花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求，而且人才市場上的這類人才儲備并不大，在各種招聘會上，數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報載，我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數(shù)不多，青年技工尚未成熟。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機床的人才已成稀缺， 據(jù)統(tǒng)計，目前，我國技術(shù)工人中，高級技工占3.5%，中級工占35%，初級工占60%。而發(fā)達國家技術(shù)工人中，高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內(nèi)仍會有大量的人才缺口。
3.swot分析
我的優(yōu)勢(strength)及其使用: 身為當(dāng)代大學(xué)生的一員,擁有豐富的專業(yè)知識,開放的思想,創(chuàng)新的思維,我也通過在校學(xué)生工作鍛煉了吃苦耐勞和善于學(xué)習(xí)的精神,更擁有年輕人的熱情和主動,加入中國共產(chǎn)黨,獲得了一些級別證書. 作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我擁有青春的朝氣和較好的可塑性.
我的弱勢(weakness)及其彌補: 要進入社會工作,我缺少人際溝通的技巧，缺乏工作上的實際經(jīng)驗,缺少對企業(yè)的實際了解,可能把企業(yè)情況想的相對完美,工作中不能正確到位的做到自己預(yù)想的結(jié)果,會走一些彎路.在畢業(yè)前會做一些兼職工作去了解社會,還會有選擇的參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),增加工作經(jīng)驗.
我的機會(opportunity)及其利用: 距離目標(biāo)地域比較近,便于隨時進行實地考察,了解職業(yè)新發(fā)展動向,針對出現(xiàn)的機遇和挑戰(zhàn)，適時調(diào)整自己.
我面臨的威脅(threat)及其排除: 我國每年應(yīng)屆大學(xué)生幾百萬,要從蕓蕓眾生中脫穎而出是一件很困難的事.我需要全面客觀的了解職場，多多實踐，目前想到的主要途徑有：
① 參加人才招聘會，增加面試經(jīng)驗。
?、?參加行業(yè)展覽會，了解心中職業(yè)在領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展動態(tài)
③ 進行和觀看生涯人物訪談，學(xué)習(xí)前輩們留下的實踐經(jīng)驗，把它們變?yōu)樽约旱臇|西，在做事做人方面穿插進自己的思想，創(chuàng)新出屬于自己的個性東西和人格魅力。
這樣不斷的提高自身能力和素質(zhì),相信是金子總會發(fā)光.
我希望將來做一名數(shù)控編程員，并通過自己的努力不斷實現(xiàn)自己的目標(biāo)，進入一家好的企業(yè)，不斷完善自身，具體的路徑如下：
職業(yè)目標(biāo)將來從事數(shù)控編程
職業(yè)發(fā)展策略在中國沿海地區(qū)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎(chǔ)，循序漸進
具體路徑初級工→中級工→技術(shù)人員
4、職業(yè)認(rèn)知小結(jié)
根據(jù)以上規(guī)劃，我選擇蘇州工業(yè)園區(qū)數(shù)控技術(shù)行業(yè)作為自己畢業(yè)后的職業(yè)方向，爭取能進入一些比較大點的企業(yè)，從基層做起，勤勤懇懇，踏踏實實地掌握實際操作技能，適應(yīng)企業(yè)大環(huán)境,并處理好各種人際關(guān)系,待有一日有能力和資格晉升為企業(yè)高級技術(shù)人員,更好的發(fā)展企業(yè).
三、制訂計劃
在校期間(2009~2012)
大一英語過B級，計算機過一級。增強自己的詞匯量，豐富計算機知識。
大一主要適應(yīng)大學(xué)生活為主，而且基礎(chǔ)課程學(xué)好，鍛煉自己各個方面的能力。
大二以專業(yè)課學(xué)習(xí)和技能為主，掌握基本的職業(yè)技能，考取所要求的證書。
大三以下廠實習(xí)為主，不斷加強交際能力，不斷完善自己 。
中期計劃(2012~2014)
2012~2014
畢業(yè)之后首先找到一個適合自己的工作。
年多學(xué)習(xí)他人。
第二年在學(xué)習(xí)的同時不斷積累經(jīng)驗。搞好人際關(guān)系，適應(yīng)新的工作環(huán)境，不斷提高自己的能力，在工作的時候還要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的知識，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。不斷關(guān)注新的就業(yè)信息，及時調(diào)整自己，使自己適應(yīng)新的發(fā)展要求。
十年計劃(2014~2024)
(1)能成為一名高級技師。
(2)能拿到更多的證書
(3)積累更多經(jīng)驗，多創(chuàng)新，多思考。
(4)謙虛認(rèn)真的做好每一件事，多向別人學(xué)習(xí)。
四、計劃實施方案
1.在校期間
1)認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，掌握一些機械的原理和操作。
2)拿到相關(guān)的技能證書。
3)積極參加校內(nèi)外組織的活動，提高自己的能力，增大自己的交際面。
4)關(guān)注相關(guān)的就業(yè)政策和了解就業(yè)動態(tài)。
2.大學(xué)畢業(yè)的五年
1)找到一份穩(wěn)定且有一定經(jīng)濟收入的工作。
2)在工作中不斷學(xué)習(xí)，掌握技能，改善家庭經(jīng)濟狀況。
3.長期目標(biāo)
1)結(jié)合自己所學(xué)知識和實際操作經(jīng)驗，不斷摸索創(chuàng)新，同時堅持鍛煉身體。
2)工作認(rèn)真負責(zé)，工作受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定。
3)在實際工作中不斷總結(jié)，形成自己獨特的工作特點。
4)成為公司基層的管理人員，不斷學(xué)習(xí)新的知識，認(rèn)識新的事物。
5)成為公司的技術(shù)骨干
五、做事標(biāo)準(zhǔn)
把事做好的標(biāo)準(zhǔn)：讓盡可能多的人滿意
1)做一個積極主動的人
2)要做就做到——做一個對自己有高要求的人
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