導語：很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，很多人并沒有認真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償的感覺。很多人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。準確地定位可以讓自己獲得更加長足的發(fā)展。

　　職業(yè)定位，并非一個靜態(tài)結果，而是一個動態(tài)過程，往往我們需要結合自己職業(yè)生涯的每個階段對自己的職業(yè)定位不斷作出修正調整。

　　1、職業(yè)定位應從大學開始

　　職業(yè)定位盡早開始，應該從大學甚至中學就開始。這個階段的職業(yè)定位主要是結合初步的職業(yè)規(guī)劃尋找自己感興趣的職業(yè)方向。選擇自己感興趣的專業(yè)，多方面地涉獵，積極地參加社會活動，鍛煉和培養(yǎng)健全的人格，是至關重要的事。有些高校開始從大學一年級設置職業(yè)輔導課，請著名企業(yè)的管理者到學校進行職業(yè)的輔導與咨詢，這樣可以幫助實現學生到社會人的順利過渡。

　　2、職業(yè)發(fā)展初期勇于實踐

　　職業(yè)發(fā)展初期，是職業(yè)定位的初步階段，然而多數人容易陷入迷失狀態(tài)，患得患失，無法對自己進行合理的職業(yè)定位。這個階段的職業(yè)定位關鍵在于勇于實踐，應該腳踏實地，認真地去磨練，在實踐中一點一滴積累，從而對自己的職業(yè)定位有一個初步概念。在這期間，培養(yǎng)主動學習、奉獻的意識非常重要。努力與不同的人積極合作，互相幫助，每天把自己的心得以小貼士的形式記錄下來，作為經驗的積累和自我激勵的手段。

　　3、職業(yè)發(fā)展中期鍍金意識

　　職業(yè)發(fā)展中期，我們應當對自己的職業(yè)定位有了比較深入的認知。這個階段的職業(yè)定位不應該再有頻繁的變動，而應該在穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，好好學習充實自己，給自己鍍金。市場的開放可能會在各方面左右人的思維，在職場上的資深人士普遍認為，了解一份工作通常需要1-2年的時間，達到熟練運作的程度需要3-5年的時間，一般來講，企業(yè)更看重相對穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)人士。所謂“鍍金意識”，是品牌、正規(guī)、職位、規(guī)模等的代名詞。

　　4、職業(yè)發(fā)展后期積極充電

　　職業(yè)發(fā)展的中后期，屬于職業(yè)準確定位的階段。處于這個階段的職場人士，其中不乏精力旺盛、積極進取、保持職業(yè)風范、具備人格魅力的高層管理者，但也有些人較為困惑和尷尬。這個階段的職業(yè)定位建議是：要有危機意識，主動地尋找自己與時代的差距，及時充電跟進，還要廣開視聽，多為年輕人鋪路，同時，客觀平和地面對現實，了解和正視自己的局限，準確地定位自己的下一步人生。