職業(yè)規(guī)劃的盲點：職業(yè)選擇的因素

　　導(dǎo)語：　個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)作出行之有效的安排。職業(yè)選擇是其中的一部分內(nèi)容。

　　特別是對于初踏入社會的畢業(yè)生，職業(yè)選擇的正確與否，關(guān)系著事業(yè)的成功與失敗，因此它在職業(yè)生涯規(guī)劃中占據(jù)著重要的地位。但是在實踐中，往往會輕視這一點，或者認(rèn)為完備的職業(yè)生涯規(guī)劃可以彌補職業(yè)選擇的錯誤。其實不然。那么,職位選擇應(yīng)該注意什么呢?

　　小王是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)的專業(yè)是市場營銷。但是他對電腦編程特別感興趣，所以一直想找這方面的工作?？墒且驗閷I(yè)不對口，而且也沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，因此找工作頻頻碰壁。

　　其實小王在進行職業(yè)選擇時，忽略了一點。興趣并不是職業(yè)選擇的唯一依據(jù)。我們認(rèn)為,職業(yè)選擇應(yīng)該綜合考慮個人以及社會環(huán)境的因素。這里的個人因素包括個人的性格、興趣以及能力等。社會環(huán)境是社會的就業(yè)狀況、勞動力需求等。這些因素決定或者影響著個人的就業(yè)選擇。

　　例如,銷售人員更強調(diào)外向的性格和與人溝通協(xié)調(diào)的技巧。而研發(fā)人員則要求有扎實的知識和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在進行職業(yè)選擇時還必須從社會需要出發(fā)，原因不言而喻。因為如果社會不需要，則根本談不上職業(yè)選擇，更談不上職業(yè)生涯規(guī)劃。所以，個人能夠選擇一個能滿足自己最大興趣，發(fā)揮自己最佳才能,適合自己最優(yōu)性格，同時滿足社會需求的職業(yè)，這樣的職業(yè)選擇無疑是成功的。

　　需要指出的是，職業(yè)選擇要求的各因素在不同的人心中，權(quán)重是不一樣的，有時甚至可以撇開某因素不論。例如，小王相信對電腦編程的熱愛，可以讓他克服一切困難，包括學(xué)習(xí)各種編程語言。那么，他當(dāng)然可以選擇進入這一行業(yè)，并且為之努力。

　　正確的職業(yè)選擇只是職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。完整的職業(yè)生涯規(guī)劃還包括訂立目標(biāo)，制定行動計劃以及評估反饋等。它也是一個計劃、調(diào)整與控制的動態(tài)過程。