面試時如何推銷自己
面試時如何推銷自己
面試是語言、思維、動作、神態(tài)的集中表現(xiàn)過程。那關(guān)于面試時要怎樣去推銷自己呢?下面是學習啦小編為你整理的面試時推銷自己的一些方法，希望對你有幫助。
面試怎樣推銷自己
宜：穿著得體舉止有禮，談吐自信有朝氣
見面的前3分鐘，你的穿著、儀態(tài)、語調(diào)，都映入主考官眼中。合宜的服裝儀容，有朝氣與自信的語調(diào)，絕對有加分效果。
在衣著上，曾經(jīng)擔任過5年空姐，目前于萬冠文教機構(gòu)擔任講師的張琬玉說，最好能與應(yīng)征產(chǎn)業(yè)的特性搭配，男性穿西裝打領(lǐng)帶，女性穿兩件套裝、膚色絲襪、高跟鞋，是職場上最不會失禮的打扮，“最好畢業(yè)前半年，女孩子就買一雙稍微高跟的鞋子練習，”張琬玉笑著說，現(xiàn)在的年輕人習慣穿球鞋牛仔褲，若一下子要換穿高跟鞋，難免走起來渾身不對勁，“有時真的在臺上走著走著就摔跤!”她舉空姐應(yīng)征的情景為例。
張琬玉指出，微笑，絕對是面試不可或缺的，“而且不能看到主考官才笑，最好是在敲門前，笑容就已經(jīng)在臉上準備好了。”她提醒，從踏入公司的那一刻起，就要保持好心情參加面試，時時保持嘴角上揚的微笑曲線。
至于在面試過程時，目光眼神的接觸也是要項。當只有一位面試官時，目光應(yīng)與對方眼神正面接觸，別游移不定給人不誠實的感覺;若主考官不止一人，則應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問者，但過程中也應(yīng)與其他主考官有適時的目光接觸，以示尊重。
另外，飽滿、有元氣的聲音語調(diào)，更有加分效果。千萬別講話氣若游絲，好像嘴巴含了顆鹵蛋。元大京華證券執(zhí)行協(xié)理江昌榮說，應(yīng)征者開口講話若很有精神，容易給人有自信、企圖心強的感覺，尤其在應(yīng)征業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)方面的職務(wù)時，特別會對言談清晰度有所要求。
宜：多用具體事例，強化自己與公司的關(guān)聯(lián)性
只要想想，對方每天要面談的對象可能有10個新鮮人，在大家都是一張白紙，穿著舉止都一樣得體的情況下，如何勝出?
“若在學期間有相關(guān)經(jīng)驗，我們都會更深入多問一些，”江昌榮說，如曾在相關(guān)金融機構(gòu)打工實習，在面試者心中都有加分效果。因此，建議新鮮人千萬不要忽略自己過去各種長短期實習、打工經(jīng)驗，甚至在家族企業(yè)幫忙推展業(yè)務(wù)，只要是與目前應(yīng)征工作相關(guān)，都值得一提。畢竟，透過實際的例子，說明自己過去的表現(xiàn)，才有機會讓別人認識你的優(yōu)點。
宜：回答扼要有條理，先講結(jié)論再說原因
回答問題前，心中要先盤算主考官真正想了解的是什么，然后以此為核心，做有組織的回答。然而，有時不太有經(jīng)驗的主考官，會用“你是不是……”、“你能不能……”等的“封閉式”問題詢問，即使如此，你的回答也應(yīng)該體貼地多談一些，千萬別只用“是”、“好”、“對”、“沒問題”等簡略答法，一方面會讓人覺得回答呆板，也容易讓主考官對你留下不夠友善、不喜歡溝通的印象。
而在自我介紹時，要將自己的專長、生涯規(guī)劃做扼要說明，有條理有系統(tǒng)，避免話語不斷重復(fù)，以及習慣性出現(xiàn)“嗯～啊～”等語助詞，或是“YouKnow”、“就是這樣”等口頭禪。
另外，面談時間有限，回答切勿滔滔不絕，講得沒完沒了，主考官通常沒有耐心聽完這么多廢話，反而對你留下“缺乏組織能力”的壞印象。
在此，彭智彬提供一個應(yīng)答的小技巧。許多人談?wù)撌虑橄矚g“話說從頭”，但這個方式聊天可以，用在面試可不行。最好從一開始，就把想表達的要點和結(jié)論先點出，如“這個事情我分兩方面來談……”“我的求學歷程分三階段，其中對我影響最大的是……”，之后再陳述細節(jié)和理由?；卮鸨３衷?分鐘上下，一旦看到主考官眼神游移有些分神時，便應(yīng)適可而止。
宜：展現(xiàn)對應(yīng)征公司的高度熱忱
許多人力資源主管，對于這點都非常重視。亞力山大集團人力資源部經(jīng)理許燕閣記得，曾經(jīng)有一位求職者，特別把公司網(wǎng)站的資料列印下來，并且將不清楚的地方逐條標明，面試尾聲時，將這些疑問逐一提出，讓面試官深刻感受到“這位應(yīng)征者真的很有心”。
除此之外，美商宏智業(yè)務(wù)行銷處處長彭智彬也提及，曾有應(yīng)征者特別針對用人企業(yè)做了一份簡報，闡述他對公司的觀察與建議。凡此種種，都可讓面試官相信你是有備而來，明確傳達出“你已經(jīng)準備好”、“能立即做出貢獻”的訊息。
宜：預(yù)備墊檔的標準答案，爭取緩沖思考的時間
面談當中，應(yīng)對禮儀可別忽視，千萬別打斷對方談話，同時要留意“聆聽”的技巧，主考官在說明公司背景時，不時以點頭給予回應(yīng)。
此外，當主考官提出一個難度較高的問題時，可別楞在那里。這時，事前準備的幾個緩沖句，不妨拿出來使用。如“全球化已經(jīng)是個趨勢，這股浪潮也不可避免地影響到這個產(chǎn)業(yè)……”用諸如此類的標準型開場白“墊檔”，可幫你爭取一點緩沖思考的時間。
宜：集體面試時，表現(xiàn)更要積極搶眼
當碰到多位主考官與多位應(yīng)征者共同面試的情況時，更需隨時留意自己的一言一行。譬如，當其他應(yīng)征者發(fā)言時，你是否專心聆聽?每次主考官提問時，你都最后回答還是搶先回答?凡此種種，可都逃不過主考官們的火眼金睛。
看過“面試時如何推銷自己”的人還看了：