面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質(zhì)的考試活動。

　　申銀萬國校園招聘筆試題目

　　填空

　　1.邁克爾.波特認為一個行業(yè)的五種競爭力量是?

　　2.持股票享有而持債券無的三項權(quán)利是?

　　3.央行三大貨幣政策工具?

　　4.反映企業(yè)短期償債能力的財務指標列舉其二

　　反映企業(yè)盈利能力的財務指標列舉其二

　　5.產(chǎn)品生命周期四階段?

　　6.拉動中國宏觀經(jīng)濟的三駕馬車?

　　7.波士頓矩陣把公司業(yè)務分為四類?

　　8.列舉進入某行業(yè)可能的四種障礙

　　9.管理的五大職能?

　　10.列舉四條會計核算原則(客觀原則權(quán)責發(fā)生原則已給出)

　　公司分析

　　1.會計題企業(yè)將利息支出從財務費用資本化凈利潤(增減or不變后同)總資產(chǎn)()

　　負債()研發(fā)費用從生產(chǎn)費用轉(zhuǎn)為管理費用存貨()廣告費支出由資本化改為費用化

　　總資產(chǎn)()凈資產(chǎn)()凈利潤()銷售費用()管理費用()財務費用()

　　2.投資理論計算

　　南方航空05年每股收益0.5元股息發(fā)放率20%股票beta值為0.8市場無風險報酬率6%

　　市場要求的回報率為11%

　　(1)預測南航05年每股股息投資該股票要求的回報率

　　(2)公司今后的股息增長率固定為6%結(jié)合前面結(jié)論用固定增長股息貼現(xiàn)模型計算其理論股價

　　(3)如目前南航股價為1.8元給出投資建議

　　3.計算某公司每股收益條件a公司總股本20，000萬股流通股6，000萬股所得稅率30%控有b公司40%股份c公司15%股份b公司稅前利潤1，000w元派發(fā)先進紅利500wc公司稅前利潤500w派發(fā)紅利300w

　　簡答：

　　1.15’假設a公司開發(fā)出一新產(chǎn)品分析預測該新產(chǎn)品未來五年內(nèi)能否帶來利潤和利潤多少你準備分析哪些因素盡量詳細(原文下有著重號)完整的列舉不用分析

　　2.15’不超過500字給申銀萬國人事部經(jīng)理寫一封自薦信突出表達自薦理由以及對未來職業(yè)發(fā)展設想要求條理清晰文筆流暢”

　　3.20’眾所周知中國移動聯(lián)通所在的行業(yè)是明顯的寡頭壟斷結(jié)合寡頭壟斷的特點分析預測我國移動通信行業(yè)發(fā)展趨勢注意采用的分析方法與分析邏輯不超過800字