公務員面試資格審查
公務員面試資格審核是公務員面試的重要環(huán)節(jié)之一。下面是學習啦小編整理的公務員面試資格審查，以供大家閱讀。
公務員面試資格審查必備資料
1、普通高校2014年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;
2、社會人員需攜帶身份證、戶籍證明、學歷證書(學位證書)等相關證件。有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明，其他人員需提供人事檔案代理機構的相關證明，經(jīng)市以上公務員主管部門同意，單位同意報考的證明或人事檔案代理機構的相關證明也可在體檢前(面試前組織體檢的職位在考察前)提供;
3、需減免考試費用的特困考生、按政策性安置、調配等條件報考的考生應提供有關證明;
4、留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;
5、軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人提供安置地的戶籍證明或身份證;
6、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，其中國家大學英語四、六級考試證書，可提供相應等級的合格證書或425分(含)以上國家大學英語考試成績。計算機等級考試證書應為全國計算機等級考試證書或省高等學校計算機等級考試證書。
上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。
此外，2014年應屆畢業(yè)生，領取錄取通知書時，須提供畢業(yè)學歷(學位)證書原件及復印件。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格考生中從高分到低分依次遞補面試人選。
公務員面試資格審查注意事項
1、面試資格復審人選的確定
省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局從達到最低合格分數(shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選;若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。
報考公安機關、省監(jiān)獄管理局機關等人民警察職位的，按規(guī)定需進行體能測評。體能測評安排在面試前組織進行，不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的按實有達線人數(shù)確定)。招錄機關從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復審人選。如體能測評合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到3:1的，按實有人數(shù)確定。
2、資格復審
面試前，省直招錄機關、市委組織部、市人力資源和社會保障局對進入面試資格復審的人員進行資格復審。
2015年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位或應屆畢業(yè)生職位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位或應屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。
報考有基層工作經(jīng)歷要求職位的考生，須由有關部門出具基層工作經(jīng)歷的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。
資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中(體能測試合格人員中)由高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3：1的，按實有人數(shù)確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。
3、面試
報考黨群系統(tǒng)省直機關職位的，面試工作由省委組織部負責組織實施;報考市級及其以下黨群系統(tǒng)職位的，面試工作由報考職位所屬市委組織部負責組織實施。報考省直行政機關職位的，面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責組織實施;報考市級及其以下行政機關職位的，面試工作由報考職位所屬市人力資源和社會保障局負責組織實施。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補。
報考省人民政府外事僑務辦公室和長治市外事僑務辦公室外語職位的，需進行專業(yè)口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業(yè)口語面試成績各占50%。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
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