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女生面試技巧和注意事項

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  有些女生在面試面前很緊張,不知道該掌握什么面試技巧,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的女生面試技巧和注意事項,以供大家閱讀。

  女生面試技巧

  一、服裝儀表

  做好面試前的形象準(zhǔn)備,總的要求要穿著方,整潔樸素,體現(xiàn)學(xué)生氣息,選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要求,能巧妙地掩蓋個性的弱點,起到平衡與協(xié)調(diào)作用,其次建議注意以下幾點:

  1、不要趕著買西裝,雖然能表現(xiàn)出紳士風(fēng)度,但新衣也易使人產(chǎn)生拘謹(jǐn)與緊張感。

  2、室內(nèi)不要戴手套。

  3、女生不要穿超短裙,袒胸衣,從淡化裝,勿戴項鏈,耳環(huán),手鐲等裝飾品。

  4、男生頭發(fā)干凈自然,勿留長發(fā),更勿染發(fā),胡子干凈,修剪好鼻毛

  二、禮貌禮節(jié)

  1、掌握面試禮儀全攻略,輕敲門,勿擺頭,轉(zhuǎn)身關(guān)門,勿看人家的資料。

  2、主動打招呼,適時的進(jìn)行面試自我介紹。

  3、記住主考官的姓名。

  4、結(jié)束時要致謝。

  5、勿隨便打斷對方的談話,勿看表(給人有催促不耐煩的威覺),勿戴BB機(jī)(會產(chǎn)生聲響妨礙)。

  6、對用人單位適度稱贊,但要較自然。

  三、要講信譽(yù)

  守信用,遵守時間,準(zhǔn)時赴約,可略微提前到場,以調(diào)節(jié)心理狀態(tài),如有意外遲到,切勿推誘,要誠實解釋,略帶幽默,并致謙意。

  四、身體姿勢

  挺直腰板,不要靠著椅背,架起二郎腿,尤其是沙發(fā)不要坐得太深。

  五、目光視線

  一般可集中于主考官的額或眼下面,顯得較自然,若集中于對方的眼,則顯得有一種逼人感,勿與東張西望左顧右盼,否則顯得太隨便;勿躲閃對方的眼光,否則易使人感到你顯示出怯弱感。

  六、聆聽要求

  一個優(yōu)秀的談話者,首先是優(yōu)秀的聆聽者,從認(rèn)真的聆聽者中獲取與分析信息,切勿搶答問題,更勿松散自己的注意力。

  七、語言要求

  在面談面試過程中,由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗的學(xué)生,故一般不會苛求學(xué)生談話的內(nèi)容組織,因此內(nèi)容不可能是次要的,而表達(dá)的方式,可能是用人單位所感興趣的,你應(yīng)用普通話與主考官的談話,并可注意自己的談話語調(diào),語速,然后考慮自己的談話條理性,以便談吐自然,勿緊張,談話中切勿有口頭禪,更勿以自負(fù)的語氣會談。

  八、注意情感

  談話過程中保持熱情、冷靜與平靜,切勿失態(tài),就某個問題與用人單位進(jìn)行爭論,可能是不太明智的,但你可保留你的觀點。而談的過程也是情感交融的過程。

  九、面談面試中的隨機(jī)應(yīng)變

  在面談面試過程中,用人單位一般處于主動位置,尤其是面談沒有固定的模式,有時可能會隨時發(fā)生你所料想不到的情況,這時就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變,恰當(dāng)處理意外情況,特別是主考官故意出的難題,這就是所謂的情景面試技巧?,F(xiàn)舉例如下以供參考:

  1、比如在面談中,你可能會出現(xiàn)緊張感,把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了,此時,你或許可以向主考官坦率地說對不起,或太緊張了,是否能暫停一下,一般主考官會給予諒解,此時你便可穩(wěn)定情緒,從新組織你的表述內(nèi)容:

  2、在面談中也可能會碰到雙方沉默、尬尷,這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的,看你能否沉得住氣,此時你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付,比如找一些主考官感興趣的話題,以恰當(dāng)?shù)姆绞絹砝^續(xù)會談,或者順著剛才的話題,繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時也保持沉默,可能也是一種有效的策略。

  3、如果你講錯了話,切勿緊張失態(tài),保持鎮(zhèn)定,若是小錯,可以忽略不予計較,繼續(xù)你的講話,若是大錯,則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。

  4、對主考官所提出的問題,你若不懂,切勿裝懂賣弄,可以坦率承認(rèn),并可虛心請教,這樣可顯出你的誠實好學(xué)的品質(zhì)。

  女生面試注意事項

  1、最好勿請家人相陪,以免會給人以缺乏自信心和獨立性的感覺。

  2、勿對自己的學(xué)校持指責(zé)態(tài)度,試想對培育自己的學(xué)校都不能熱愛,如何去熱愛新的學(xué)位、新的工作。

  3、勿以社會關(guān)系來自大。

  4、切勿夸夸自談。

  5、薪水福利問題不要多提,更不要作為談話的主題,也不要有不切實際的過高要求,要知道首先要有付出,有業(yè)績貢獻(xiàn),才會有你應(yīng)得的合理利益。

  6、面談面試結(jié)束后,切勿不了了之,杳無音訊,坐著靜待,否則也能會失去你本應(yīng)有的良機(jī),你給在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi),函電或電話查詢,查詢時,應(yīng)首先自我介紹上次面試的情況,以免讓對方不斷查詢你,打宅電話,應(yīng)讓對方先掛電話。

  7、面談面試結(jié)束后,要自我回顧,反省總結(jié),即使面試不成功,也可虛心向?qū)Ψ皆儐栕约河心男┣啡保@種反饋信息,對以后新的面談面試是很有收益的。

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