公務員面試技巧：標準判斷法

　　在公務員面試中，政策理解類試題考查的重點是考生對政府政策的理解，從而判斷考生對熱點的把握程度以及政策理論水平的高低。主要涉及近一年來國家對于民生、管理制度、經(jīng)濟發(fā)展、文化弘揚等各方面，以民生居多。一般的答題思路：提出觀點——論證觀點——落實觀點。提出觀點對于任何題型都是非常重要的，一上來就表明觀點有助于考官更好地理解你的答題內容。在這里可以應用標準判斷法來提出我們的觀點，標準判斷法有以下四個基本判斷標準，

　　第一，是否符合人民群眾的根本利益。

　　如面對媒體對政府工作的質疑，某領導說“你到底是替黨說話，還是替群眾說話”。引起廣泛爭議，對此，你怎么看?顯然面對此問題，我們要以是否符合人民群眾利益作為根本標準，領導的話明顯違背了此原則，我們要予以否定。

　　第二，是否符合執(zhí)政理念，如立黨為公、執(zhí)政為民、科學發(fā)展觀等。

　　如國家發(fā)改委出臺一個有關節(jié)能的通知，實行135法，要求公務員從家到單位上班一公里步行，三公里騎自行車，五公里以內坐公交車，你怎么看?這項規(guī)定旨在節(jié)能環(huán)保，符合國家五位一體、加強生態(tài)文明建設理念，應表示支持。

　　第三，是否符合現(xiàn)行的政策法規(guī)。

　　現(xiàn)在一般已經(jīng)出臺實施的政策都是通過正規(guī)法律渠道出臺的，因此這點問題不是很大。

　　第四，是否符合公序良俗。

　　如，為了解決空巢老人問題，全國人大會把“?；丶铱纯?rdquo;精神慰藉條款，寫進了《老年人權益保護法》，于2014年7月1日開始實行。對此，你怎么看?很明顯這個條款符合中國傳統(tǒng)的孝文化，我們應該表示支持。這四條標準的核心是人民的根本利益，凡維護人民根本利益者，我們就應該給予支持;凡損害人民利益者，我們就應該明確反對。

　　趁熱打鐵，我們看一道例題：“對于無會議日，無會議月的會議制度，你怎么看?”我們運用標準判斷法來提出觀點。長期以來，文山高聳，會海洶涌的現(xiàn)象在政府工作中愈演愈烈，機關干部每日疲于應付泛濫成災的文件會議，常常是被“文山”壓得透不過氣，被“會海”淹沒了整個身軀，因而難以有更多的時間和精力去為民謀利，為民解困，權為民所用成為了一句空話。相信大家都了解過此類的問題，比如說我們經(jīng)常看到報道說“臺上唾沫星子不斷、臺下呼嚕聲震天”的情景;也看到過某地官員假借開會為名，各地進行公費旅游，甚至還帶著小蜜。所以對于我們來說減少會議一定是好的。無會議日與無會議月制度的設立，能夠有效地遏制一些只有形式、沒有內容的會議過多地召開，不僅順應了中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，也滿足了廣大人民群眾的渴望和期盼。因此，這項制度是符合人民群眾的根本利益，也是我們執(zhí)政為民理念的體現(xiàn)，是值得提倡的。