面試中如何讓考官喜歡你

　　導(dǎo)語：學(xué)習(xí)啦小編教大家怎樣成為一個讓面試考官青睞的考生。

　　對于大多數(shù)考生而言，面試可以說是壓力最大的一個階段，因為能否一舉成“公”，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為佼佼者的話，只有作好萬全的準(zhǔn)備，才有事半功倍的機(jī)會。

　　第一、知道考官在問什么

　　很多考生讀完題后，沒有深層次地想一下考官在問什么，只就題目的表面進(jìn)行答題，殊不知考官是在通過這道題挖掘你本質(zhì)的特點。因此，這就需要考生答題時深入理解考官出這道題的意圖所在，答題也要答到考官的心坎里去。比如考官問你對加班怎么看，那也就是想要看你會不會在單位有需要的時候主動貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　第二、自信而不驕傲

　　面試時表現(xiàn)出一定的信心是會得到考官的肯定的，但如果一言一行中顯得太過自信，就會讓人覺得你不善于和別人合作。因此考生從進(jìn)考場開始，就要優(yōu)雅大方，不要緊張的連手放到哪里都不知道，小動作很多。也要放低自己的姿態(tài)，不要為了顯示自己的信心而過分表現(xiàn)，回答問題時語速要保持中等的速度,不要因為緊張而說話很快，不要急著回答。理清頭緒，給人穩(wěn)重的感覺，也好讓自己的說出來的話邏輯感更強(qiáng)一些。

　　第三、與考官講話接地氣

　　面試應(yīng)是一次跟考官的交流，而不是在作報告，那些從始至終都跟考官保持著自然的交流，自然地跟考官分享自己看法的考生，是最受考官青睞的。交流有很多種，比如大家最熟知的是問好、微笑、致謝、眼神等?；卮饐栴}時完全可以適當(dāng)利用眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自己，不要顯得呆滯、漠然，而且也不要一直盯著一個考官，要關(guān)注到每一個考官，畢竟每一個考官都有對你打分的權(quán)利。有些考生則認(rèn)為越看考官越覺得緊張，這時候完全可以多看一下那些對你微笑的考官，來增強(qiáng)自己的信心。而有些考生給人的感覺像是在背誦，也有人一直悶頭讀自己的筆記，甚至很多考生都認(rèn)為講話高大上，像新聞聯(lián)播一樣，這樣符合一個公務(wù)員的答題標(biāo)準(zhǔn)。其實不然，如果你真的有非常好的理論基礎(chǔ)的話，能自然的把這些融合在你的答題中，那真的是極好的，而我們絕大多數(shù)考生不具備這樣的理論基礎(chǔ)，因此說出來就感覺很僵硬。尤其是一開始把自己放在一個很高的層次，接下來發(fā)現(xiàn)上不去了，會更讓考官反感，因此講話接地氣一些，才能更獲得考官的認(rèn)可。